【LLM/AIフルスタックエンジニア】プロダクト開発×社内コンサル×顧客支援の三位一体でAI活用を技術的に推進/年収600万円~/年休128日/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌業務内容
既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、
そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援まで。
AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げる役割を担っていただきます。

■既存プロダクトへのAI機能実装
・「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能の設計・実装
・PdM・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながらアーキテクチャ設計
・パフォーマンス最適化、コスト最適化、セキュリティ対策の実装

■新規AIプロダクトの企画・開発
・顧客課題を解決する新規AIプロダクトのアーキテクチャ設計
・モック版(MVP)を高速で実装し、技術検証
・スケーラビリティ、保守性を考慮した本番環境への実装
・機械学習モデルの選定、評価、チューニング

■AXコンサルティングにおける技術支援
・導入企業に対する、AIを活用した人事業務変革の技術支援
・顧客企業のエンジニアへの技術的なアドバイス、ハンズオン支援
・ワークショップでの技術デモ、実装支援

■社内業務のAI効率化
・バックオフィス・CS・営業等、各部門と連携しながらLLM、RPA等を活用した業務自動化ツールの開発
・「Dify」(ノーコードLLM実装ツール)やPythonなどを用いたプロトタイプ実装
・成功事例の技術ドキュメント化

■AI基盤の構築・運用
・社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ベクトルDB、ログ分析等)の設計・開発・運用
・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを技術的に最適化
・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境・ツールの開発
・CI/CD、監視、アラート体制の構築

▌開発環境
特に制約なく状況や希望に応じたアーキテクチャやツールを、各自の裁量で選定しております。以下の具体利用例もあくまで現状の一例です。
具体利用例:Claude Code 、Codex、Dify、Cursor、Supabase、v0、AWSなど

※従事すべき業務
(雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務
(変更の範囲)当社業務全般

▌「働く人の幸福」を実現する、急成長HRTech企業
「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、
大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。

「ミキワメAI」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。
「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメAI 適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、
「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、
個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。

また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。
累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。
HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。

▌事業の魅力
🔸01│市場:数兆円規模、変革期のHR市場でルールを変える
🔸02│フェーズ:急成長からIPOへ、最もエキサイティングなタイミング
🔸03│アセット:累計200万人のデータ、6,000社の実績と、多様な経営陣
🔸04│文化:「爆速でトライ」する意思決定速度と、失敗を許容する文化

▌ポジションの魅力
1. プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う
3. 「組織心理研究所」による人の性格の可視化技術
4. 上場準備中の会社のフェーズで業務に携わることができる

応募資格

【必須要件】
・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・AWSを利用したアーキテクチャ設計、アプリケーションのデプロイ、および運用経験
・Agent CoreのようなAIのBaaSを自身でデプロイ、および運用した経験(実務不問)
【歓迎】
【歓迎要件】
・事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方
・理想から逆算し、盤面を変えられる方
・スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方
・期待を超え、チームと共に勝てる方
・正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方

就業場所

東京都 港区
▽勤務時間
9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

▽就業場所
(雇い入れ直後)勤務地記載の場所
(変更の範囲)会社の定める場所

▽リモート勤務について
リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本としております。
・週1回:セールスなどのビジネス職種
・週2回:コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室
・週3回:プロダクト企画部(デザイナー)
※ルールは変更になる可能性もございます。
※一部社員は毎日出社となる場合がございます

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

賃金

▽給与
年収:6,000,000 円 - 13,000,000円
月額:500,000円~1,083,333円
(基本給:369,942円~801,541円、見込み残業:130,058円~281,792円)
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。

▽その他
・昇給:年2回 ※年間で平均12.5%の昇給率(2024年度)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・交通費支給:上限3万円/月
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・シャトク(福利厚生社宅制度)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+ミキワメAI 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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