【未経験歓迎 賞与年2回】QAエンジニア/年間休日125日・土日祝休み・残業20h以内・研修あり・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
システムやアプリの品質向上を支援するQAエンジニアとして、ソフトウェアテストや品質保証業務に携わります。開発されたサービスが安全に利用できる状態を確認し、不具合の発見や改善提案を通じてサービス品質の向上を支援します。
対象は、GO株式会社や電通総研などを含む顧客企業のシステム開発プロジェクトです。顧客のシステムやアプリに対して、品質面の確認や課題整理を行います。
ソフトウェアテスト、品質保証、システム開発支援(BPO)などのプロジェクトに参画します。テスト項目の作成・実施から、不具合管理、データ分析、改善提案まで品質向上に関わる業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:システムやアプリの動作確認に必要なテスト項目を作成する
・実施する:作成したテスト項目に沿ってシステムやアプリの動作を確認する
・報告する:発見した不具合の内容を整理し、関係者へ報告する
・管理する:システムやアプリで発生した不具合の状況を管理する
・分析する:プロジェクトの進捗状況や品質に関するデータを分析する
・作成する:品質に関するレポートを作成する
・提案する:システムやサービスの品質向上に向けた改善案を提案する
・整理する:プロジェクト内の課題を整理し、改善策を検討する
テスト実施だけではなく、品質データの分析や課題整理を通じて、システムやサービスの品質向上に関わるポジションです。プロジェクトの状況を把握し、品質面から開発を支援します。

【このポジションの特徴】
・ソフトウェアテストや品質保証領域を担当
・約700社、3,000件以上の実績を持つ事業基盤
・大手顧客のシステム開発プロジェクトに参画
・横浜本社を中心に全国拠点を展開
品質保証を軸に、システムやアプリの確認から改善提案まで担当します。単に不具合を探すだけではなく、使いやすく品質の高いサービスづくりに関わる業務です。

【研修制度】
・1か月間の研修を実施
・IT基礎知識や情報セキュリティを学習
・ソフトウェアテストの模擬プロジェクトを実施
入社後は1か月間の研修で、会社や事業への理解、ビジネスマナー、報連相、スケジュール管理、IT基礎知識などを学びます。研修ではExcel・スプレッドシートの活用やプロジェクトマネジメントについても扱い、配属後に必要な業務の土台を身につけます。

【入社後のキャリアパス】
・QA業務やシステム開発支援のプロジェクトに参画
・資格取得支援を活用して知識習得を進める

【仕事・事業】同社は、ソフトウェアテスト・QAを軸とした総合ITサービス事業を展開し、システム開発支援やDX支援などを通じて顧客のサービス品質向上を支えています。品質保証では、システムやアプリの動作確認だけでなく、使いやすさや安全性の向上に向けた課題整理や改善提案まで行っています。同社の強みは、IT品質を軸に、技術力だけでなく顧客の立場に立った課題解決視点を取り入れてサービスを提供している点です。約700社・3,000件以上の実績を持ち、国民の多くが利用するサービスにも関わりながら、顧客ごとの課題に合わせた品質保証や開発支援を行っています。現在は、ソフトウェアテスト・QA事業に加えて、システム開発、DX支援、デジタルマーケティング、業務ロボット導入などのサービスを提供しています。今回のポジションでは、品質保証やシステム開発支援のプロジェクトに参画し、テスト項目作成や不具合管理、品質向上に向けた改善提案を通じて事業を支える役割を担います。

【PRポイント】

【未経験採用】1か月研修から始めるQAエンジニア育成
入社後は1か月間の研修で、会社や事業への理解、ビジネスマナー、IT基礎知識、情報セキュリティ、ソフトウェアテストの模擬プロジェクトなどを学びます。
IT業界未経験から品質保証領域に挑戦できる求人で、研修を通じて配属後に必要となる基礎知識を身につけられます。

【品質保証領域】システム品質向上に関わるQA業務
システムやアプリのテスト項目作成・実施、不具合報告・管理、品質データ分析、改善提案など、品質保証に関わる業務を担当します。
単に不具合を確認するだけではなく、サービスの品質向上に向けた課題整理や改善提案まで関われるポジションです。

【大手顧客案件】約700社・3,000件以上の実績を持つ事業基盤
ソフトウェアテスト・QA事業を中心に、約700社・3,000件以上の実績を持つ企業で、顧客企業のシステム開発プロジェクトに参画します。
GO株式会社や電通総研などの顧客案件に関わり、システムやアプリの品質向上を支援する業務を担当します。

【働き方】年間休日125日・残業20時間以内の勤務環境
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日、残業時間は20時間以内の勤務です。
勤務地は横浜市のみなとみらいの本社で、転勤なしの働き方が可能です。

研修後もキャリアごとのスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを実施しています。
資格取得時には一時金が支給され、対象資格は100以上あります。

応募資格

【必要業務経験】
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・社会人経験のある方
・IT業界で成長したいという意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・IT資格の取得または学習経験(ITパスポート・基本情報・Java学習など)
・業務改善や効率化に取り組んだ経験
・営業・販売・接客などの折衝経験
・リーダーや店長など、マネジメントの経験

【社会人経験年数】
1年~11年

【学歴】
設定なし

【転職回数】
不問
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・システムやアプリのテスト項目作成、動作確認、不具合報告などの品質保証業務に関心がある方
・Excelやスプレッドシートを使用した資料作成やデータ整理の経験がある方
・ITパスポート、基本情報技術者、Java学習などIT分野の学習経験がある方
IT未経験からエンジニアを目指す求人のため、IT基礎知識の習得経験や学習経験がある方は業務理解につなげやすくなります。特に、研修内容に含まれるIT基礎知識やソフトウェアテストの学習内容を活かし、品質保証業務へ取り組める方は選考で評価されやすくなります。
■業務遂行力
・業務改善や効率化に取り組み、課題を整理して改善案を考えた経験がある方
・作業手順や進捗状況を整理し、レポート作成やデータ分析を行った経験がある方
・システムやサービスの品質向上に向けて、原因確認や改善提案まで関わりたい方
本求人では、単に不具合を発見するだけでなく、品質向上に向けた改善提案まで担当します。課題を整理して対応方法を考えた経験がある方は、テスト業務やプロジェクト内での改善活動に活かしやすくなります。
■対人調整力
・営業、販売、接客などで相手の要望を確認しながら対応した経験がある方
・チーム内で進捗状況や課題を共有しながら業務を進めた経験がある方
・お客様やプロジェクトメンバーと確認を行いながら業務を進行できる方
QA業務では、見つかった不具合の報告やプロジェクト内での課題共有が発生します。相手の状況を確認しながら説明や情報共有を行った経験がある方は、開発支援や品質保証の業務に接続しやすくなります。
■志向性
・IT業界でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方
・研修や資格取得支援を活用しながら、IT知識や業務スキルを身につけたい方
・品質保証やシステム開発支援を通じて、サービス改善に関わりたい方
未経験からITエンジニアを目指すため、入社後の研修や実務を通じて知識を広げていく姿勢が重要です。テスト業務だけでなく、品質向上や課題解決まで関わることを希望する方は、業務内容との接続がしやすくなります。

就業場所

東京都 横浜市西区
【補足事項】
・勤務地:神奈川県横浜市西区のみなとみらい拠点での勤務
・勤務地変更:会社の定める事業所(リモートワーク含む)への変更範囲あり
・勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・研修期間中の勤務時間:9:30〜18:30
・残業時間:月間平均20時間以下
【詳細説明】
勤務地は横浜ランドマークタワー40Fの拠点が基本です。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩時間は12:00〜13:00の60分です。研修期間中は9:30〜18:30となります。
配属後の勤務時間は参画プロジェクト先に準じる場合があります。勤務地の変更範囲は会社の定める事業所(リモートワーク含む)とされています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜390万円
・入社3年目:350万円〜390万円
・入社5年目:350万円〜390万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:350万円〜390万円
・月給:220,000円〜250,000円
・賞与:年2回(前年度実績 計2.6ヶ月分)
・昇給:年1回(4月)
3補足コメント
基本給に加えて年2回の賞与制度と年1回の昇給制度があります。想定年収は350万円〜390万円の範囲で、経験・スキル・評価などを踏まえて決定されます。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜390万円
・想定月収:220,000円〜250,000円
・基本給:220,000円〜250,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計2.6ヶ月分
・昇給:年1回(4月)

【詳細説明】
想定年収は350万円〜390万円、想定月収は220,000円〜250,000円です。基本給は220,000円〜250,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計2.6ヶ月分ヶ月分です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:教育研修制度あり。研修後もキャリアごとのスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1を実施
・社員向けサービス:資格取得時に一時金を支給(対象資格100以上)
・その他福利厚生:通勤手当あり(月額上限50,000円まで)
▼その他待遇条件・手当
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.6ヶ月分
・給与補足:想定年収350万円〜390万円、月給220,000円〜250,000円、基本給220,000円〜250,000円
・その他待遇:試用期間3ヶ月あり(期間中は給与を含め、諸条件に変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日:125日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後に付与(年間10日〜20日)
・長期休暇:夏季休暇5日、年末年始休暇4日
・特別休暇:慶弔休暇あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇:あり
・その他休暇制度:産前産後休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:月額上限50,000円まで支給
・資格取得支援:対象資格100以上の資格取得時に一時金支給
・教育研修制度:研修後もキャリア別スキルアップ研修や資格取得勉強会を実施
・育児休暇:取得実績あり

【詳細説明】
通勤手当は月額上限50,000円まで支給されます。入社後は研修制度があり、研修後もキャリア別のスキルアップ研修や資格取得のための勉強会が実施されています。
資格取得時には対象資格100以上を対象とした一時金支給制度があります。育児休暇の取得実績もあり、産前産後休暇や介護休暇などの休暇制度が設けられています。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 1 【選考方法】 ■選考フロー 1.書類選考 2.面接(オンラインもしくは対面) 3.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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