※在宅勤務・フルフレックス※【電気・電子回路設計エンジニア(車載製品)】想定年収510万円〜1100万円/パナソニック受託開発案件/年間休日126日以上/PERSOL×Panaso

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
案件引き合いが増加する中、人員補充により案件拡大および組織拡大を目指すための募集です。

【仕事内容】
テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに。
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持ち、数多くのお客様の案件を扱っています。
『製品丸ごと』受託設計を実現する設備施設を保有する当社にて、車載製品の電気・電子回路設計/開発をお任せします。

取引先例:(製造業)電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカー など(IT業界)情報・通信会社 など(研究機関)自動運転技術研究企業 など

【業務詳細】
<メンバーポジション>
電気・電子回路設計/開発の実装をお任せします。
車載ディスプレイおよび周辺監視、ならびにECUに関するシステム/回路/基板/制御仕様の設計・評価・対策を担当します。
また、顧客との直接的な技術折衝やレポーティングを行いながら、プロジェクトの進捗管理も担っていただくことを期待します。

<PL(プロジェクトリーダー)ポジション>
電気・電子回路設計/開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。
車載ディスプレイおよび周辺監視、ならびにECUに関するシステム/回路/基板/制御仕様の設計・評価・対策を担当します。
また、顧客との直接的な技術折衝やレポーティングを行いながら、プロジェクトの進捗管理も担っていただくことを期待します。

<スペシャリストポジション>
電気・電子回路設計/開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。
車載ディスプレイおよび周辺監視、ならびにECUに関するシステム/回路/基板/制御仕様の設計・評価・対策を担当します。
また、顧客との直接的な技術折衝やレポーティングを行いながら、プロジェクトの進捗管理も担っていただくことを期待します。

【案件事例】
・車内のインフォテインメント(情報取得)用ディスプレイ&ECU開発
∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等
・電気工具のIoT化
・医療機器開発
・工業用ミシン開発

【会社保有設備】
・電波暗室(3m)、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質評価暗室 等

【労働条件の追加事項】
1)就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
2)担当職務の変更の範囲
会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

映像・音響機器や情報通信機器のソフトウェア・機構・電気回路の設計開発評価に加え、モバイルアプリケーション/クラウドシステムの設計開発評価運用、AI・DXを活用したIoTシステムの設計開発評価、DX/IoTコンサルティング・PMO、UX/UIデザイン設計開発支援まで幅広く手掛けています。
1986年・1997年に松下電器(現パナソニック)100%出資会社として創業した2社(AVCテクノロジー、AVCマルチメディアソフト)が2018年4月に統合して発足し、2013年のパーソルグループ入りを機にAI・DX・IoT・RPA・モバイル・クラウドという新領域へ活躍の場を広げてきました。
今後は業種・業態の枠を超えた挑戦が加速する時代を見据え、ものづくりで培った技術力とパーソルグループの総合力で応えていきます。

◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる
トップエンジニアとともに先端かつ幅広い技術に挑戦。AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われます。

◇開発の上流工程から携われる
ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能。受託開発案件が9割以上です。

◇店頭に並ぶ商品開発に携われる
約7割の案件がパナソニック商品の開発。世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能です。

◇幅広い案件に携われる環境
電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などパナソニック以外の製品開発 等、幅広い案件に携われます。商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォローします。

◇学ぶ・挑戦できる環境が充実
・TechJAM:全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント(2日間)を毎年開催
・技術勉強会(ワーキンググループ):有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度:エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム:社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能
・各種研修充実:パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講可能(例)マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング 等

在宅勤務・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

応募資格

■必須
・機器のハードウェア開発経験(回路設計/基板設計、評価、課題対策)

※ポジション別の目安経験年数
・メンバー:実務経験1年半以上
・チームリーダー(PL):5年以上
・スペシャリスト:7年以上
※上記グレードになるために必要な経験年数は明確ではなく、ご本人の経験によって変わるため、あくまでも参考値となります。
【歓迎】
・車載機器の映像系/通信インターフェースの開発経験
・電源/熱/EMCに関する設計/対策経験
・マネジメント経験
・機能安全を含めたハードウェア開発経験
・OEM車両メーカーとの顧客折衝経験
・英語でのコミュニケーション経験

・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

就業場所

神奈川県 横浜市都筑区
・就業時間:8:45〜17:30(休憩45分)
・フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)
※勤務時間は勤務地により異なります
・所定時間外労働:有(超勤手当は1分単位で支給、平均23.3時間)
・在宅勤務可

【就業場所の変更範囲】
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日126日以上
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
<ファミリーサポート休暇>
年5日付与されます。

<特別休暇>
年2日付与されます。

賃金

【メンバーポジション】
年収:510万円~690万円
基本給:271,700円~369,600円
月収:325,225円~442,411円
例)役割等級制/600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【PLポジション】
年収:630万円~870万円
基本給:339,600円~464,800円
月収想定:406,501円~556,366円(超勤手当25h分含む)
例)役割等級制/710万円:基本給37.9万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【スペシャリストポジション】
年収:780万円~1,100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸
基本給:415,000円~665,000円
月収:496,000円~665,000円
【手当】
・超勤手当(1分単位支給)※平均:23.3時間
・通勤手当(規定内実費支給)

※役割等級制を採用しています。
※スペシャリストポジションの年収900万円以上は超勤手当含む年俸となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
・通勤手当
・育英補助給付金
・財形貯蓄
・従業員持株
・生命保険・自動車保険団体割引
・車両購入特典
・診療施設
・保養施設
・カフェテリアプラン
・くるみん認定(2025年)
・通勤手当(規定内実費支給)
・合格祝い金制度(エンジニアの資格取得を積極的に支援しており、現在は100を超える資格が対象)
・各種研修制度(パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講可能。例:マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 適性検査(Web) → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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