【ITコンサルタント(大阪勤務)】年収600万〜1,400万円/関西大手の社会インフラ・製造・流通DXを最上流から主導!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
社会インフラ、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。

■具体的な仕事内容
主に、製造業界、エネルギー業界における業界知識、システム開発のプロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、クライアントの課題の解決に向けたITコンサルティング業務を行います。
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進(会議体の仕切り・取りまとめのスキルも含む)
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

【事業内容】
当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

■主力事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

【コンサル】ITコンサルタント(大阪)

プライム(直請け)案件中心!大手事業会社のIT変革を動かす
金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。

大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい
300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。

【PRポイント】
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。

▼コンサルティング部のまとめ記事

▼当社のIR資料

■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・当社 AWARD
当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■認定
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定
・「えるぼし(3段階目)」認定

応募資格

【必須】
・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験(社会インフラ(エネルギー)、流通・サービス、製造など/記載がない業界でも可)
・大規模プロジェクトにおけるPM、PMOリード経験(事業会社向けの大規模プロジェクトに対する包括的支援の実施、システム開発プロジェクトにおける管理)

【尚可】
・経営、事業、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
・製造業における業務知見
・コンサルティングファームでのITコンサルの経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
【歓迎】
社会インフラ、製造、流通等の特定業界知識と大規模システム開発のPM/PMOリード実績を持ち、RFP策定などの上流支援から組織横断課題の解決まで高い推進力と合意形成力を持ってやり抜けるコンサル人材。

就業場所

東京都 港区
【勤務地】 大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル
【最寄り駅】東梅田駅徒歩4分、梅田駅徒歩6分、大阪梅田駅徒歩6分、大阪駅徒歩9分
■本社: 東京都港区麻布台 当社32階(「神谷町駅」徒歩7分、「六本木一丁目駅」徒歩6分)
■新宿第一オフィス: 東京都渋谷区代々木 新宿文化クイントビル(「新宿駅」徒歩8分、「都庁前駅」徒歩7分)
■その他拠点
札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西 MipLa札幌駅前ビル(JR「札幌駅」徒歩2分)
仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町 ルナール仙台(地下鉄「勾当台公園駅」徒歩2分)
新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通 日本生命新潟ビル(JR「新潟駅」徒歩5分)
浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町 太陽生命浜松ビル(JR「浜松駅」徒歩5分)
名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦 錦ハーモニービル(地下鉄「伏見駅」徒歩3分)
大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町 日本生命梅田第二ビル(地下鉄「東梅田駅」徒歩4分)
広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町 広島鉄砲町ビルディング(広電「八丁堀駅」徒歩1分)
福岡オフィス:福岡市博多区御供所町 西鉄祇園ビル(地下鉄「祇園駅」徒歩1分)

【勤務時間】
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15)実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

600万円〜1,400万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※想定年収600万円~1,400万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
<給与内訳>
月給 500,000~ 1,166,667円
1.基本給(本給)350,000~890,067円
2.固定残業手当 95,000~221,600円
3.確定拠出手当 55,000円
給与改定:年2回

【時間外手当について】
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・当社 AWARD
当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■他
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
加入保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当(上限あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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