
ITエンジニア / 東京都 ほか千葉県・神奈川県
【東京・神奈川・埼玉・千葉】当社の注力技術分野における先端エンジニア
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 420万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都 ほか千葉県・神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事アジャイル開発/自社サービスを開発◇◆◇
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 420万円〜900万円
この仕事について
アジャイル開発/自社サービスを開発◇◆◇
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか千葉県・神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜900万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◇◆◇アジャイル開発/自社サービスを開発◇◆◇
■具体的な業務内容
アジャイル、クラウドネイティブ、フロントエンド技術を活用したシステム開発を行います。
直顧客に対し、上流工程から参画する案件を多く手掛けています。
■案件例
〇大手教育会社 アジャイル開発支援
・概要:肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築
・言語/環境:SpringBoot、React、AWS
〇金融業界 スマホアプリ開発支援
・概要:数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応
・言語/環境:Kotolin、Swift、Android、iOS
■ 得られる経験
・クラウド上での開発経験、マルチデバイス向けの開発実施および開発体制でのスクラムマスターやリーダーの経験
・トレンド技術にチャレンジし、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを推進する経験
・顧客の課題を技術によって解決する価値創造型の提案と実現、上流工程からプロジェクト全体を通した実務経験
■部門独自のスキルアップ環境
・学習時間を必ず作ることができる
プロジェクト業務とは別に、本部として注力技術分野(CXUX、アジャイル、セキュリティ、ローコードなど)を設定し、一定時間(月10時間目安)を技術習得活動に時間をさけるような取り組みを実施しております。
・評価につながる
本部内での評価の一部にも組み込み、継続的なスキルアップを推奨、サポートしております。
・アウトプットの促進
各領域での勉強会を定期実施。社内イベントでの成果発表会なども実施しております。 - 応募資格
- ■ 必須スキル/経験
・React、Vue.js、Flutter、Kotlin、Swift、TypeScriptのいずれかを用いた開発経験
資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他
言語 不問
学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
【歓迎】
■ 歓迎スキル/経験
・iPhone、Android等のモバイル端末上のアプリ開発経験
・Cloud環境(AWS Azure GCP等)でのアプリ開発経験、環境構築経験
・アジャイルの開発手法(SCRUM等)を用いたプロジェクトでの開発経験
■こんな方を求めています!
・新しい開発手法、アーキテクトへの興味関心、技術的な向上心をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
9:00~17:30
※プロジェクトによって変動あり - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日124日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日124日間(2026年度)
■夏期休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
■振替休日制度
■半日休暇制度あり - 賃金
- <予定年収> 420万円~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
各種社会保険完備
・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修:各種技術研修
<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。
※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます 試用期間:有(3ヶ月/その間の給与・待遇に変動はありません))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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