人材コーディネーター:未経験者歓迎(本社)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
・製造業やITエンジニアとして働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ「人材コーディネーター」のお仕事です。

【具体的な業務内容】
◆求職者対応
・応募があった求職者へ連絡を行い希望する職種・勤務地・働き方などの条件をヒアリングし、社内カレンダーを確認しながら面談設定を行っていきます。迅速な対応が、求職者との信頼関係づくりにつながります。
◆面談対応
・WEBまたは電話にて求職者との面談を実施します。面談では、これまでの経験やキャリアの希望を丁寧にヒアリングし、求職者に合った働き方やお仕事を提案していきます。
・売上にもつながる大切な工程のため、「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境が合うのか」など、求職者の希望や働き方をヒアリングし、最適なお仕事を提案していきます。
◆登録スタッフへのお仕事紹介
・「そろそろ新しい職場を探したい」という登録スタッフの方へアプローチし、お仕事紹介から入社につなげていきます。登録スタッフとの関係づくりやフォローも大切なお仕事です。

クライアント企業と求職者、双方のニーズを理解しマッチングを行うため、面談時のヒアリング力や提案力が大切になります。

■部署の特徴
・課長(女性)のもとで合計18名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。
・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10~15時間程度と少なめです。
・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。
・ほとんどの先輩社員が未経験からのスタートです。入社後はOJT研修を通して、面談の進め方や求職者とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら、企業と求職者をつなぐコーディネーターとして成長できる環境を整えています。

★活躍しているメンバー
・20代~30代の男女メイン

◆キャリアステップイメージ
・未経験入社/3年目で主任職
・未経験入社/4年目で係長職
・未経験入社/7年目で課長職

【会社、仕事の特徴、魅力】
・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年!安定した経営基盤のある会社です。
・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

応募資格

【MUST】下記のすべてに該当する方。
・業界、職種未経験者歓迎!
・高卒以上
・身元保証人1名

【WANT】下記に該当する方、歓迎。
・未経験歓迎!
・柔軟性のある方
・自主性のある方
・社内の各部署と連携して仕事ができる方
・illustrator・Photoshop経験
・SNS運用経験
・営業・営業事務経験
・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・人と接すること、会話することが好きな方
・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方
・将来を考えて、自分の価値を高めたい方

就業場所

神奈川県 横浜市鶴見区
【就業時間】
・勤務時間/シフト制(所定労働時間8時間/休憩60分)
8:30~17:30
11:00~20:00

・時間外勤務:月平均残業時間10~15時間程度(全額支給)

就業時間・休憩

08:30〜20:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・週休2日制(土日)※土曜出勤あり・翌週の平日に振替休日
・年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・年間休日120日(有給促進日5日含む

賃金

【25歳・初年度の給与例】
・月給:245,000円
・月収例:282,508円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,558,000円(月給+時間外手当20h)×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)

【30歳・初年度の給与例】
・月給:250,000円
・月収例:288,273円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,628,000円(月給+時間外手当20h)×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)

【35歳・初年度の給与例】
・月給:252,500円
・月収例:291,156円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,663,000円(月給+時間外手当20h)×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)

【年収例】
370万円/27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員(月給×12ヶ月+賞与+時間外手当)
410万円/32歳・入社4年目・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+役職手当+賞与+時間外手当)
【給与】
月給:245,000円~

※残業代、別途1分単位で全額支給
※年齢・勤務地により月給を決定します
昇給年1回(4月)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【福利厚生】
・定年制度あり(60歳)
・定年再雇用制度あり
・退職金制度あり(就業規則に則る)

【手当】
・各種手当(残業)
・通勤交通費(5万円まで/月))

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・応募⇒書類選考⇒1次面接(WEB)⇒適性検査(WEB)⇒2次面接(対面)⇒内定 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・面接官:1次面接(課長)、2次面接(取締役)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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