社内システム担当(本社)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
当社システム全般の構築・運用・改善について、サポート業務を担当していただきます。

社内のシステム関連に関する問い合わせ対応からシステムの新規導入、運用など
さまざまな業務に携わることが出来ます。

【具体的な仕事内容】
・社員からのPC、社用スマートフォンのキッティングおよび社内ヘルプデスク
・社内システムの構築、運営、メンテナンス、アフターフォロー
・OA機器管理(PCメンテナンス、購入時の提案)
・新システム導入や保守・運営管理

先輩社員によるOJTを中心に
少しずつ仕事に慣れていただきます。
出来ることから始めていき、徐々に業務の幅を広げていきます。

わからないことは確認しながらじっくり成長していける環境です。

【キャリアステップ】
1.エントリーレベル
・サポート業務やトラブルシューティングなど、基本的なタスクに従事
・システムやアプリケーションの設定、インストール、アップデートを担当
・ユーザーサポートへの対応や、定期的なメンテナンス
2.ミッドレベル
・より高度なトラブルシューティングや問題解決能力が求められる
・プロジェクトのリードや、ジュニアメンバーの指導・サポート
3.リーダーシップ
・部門の戦略立案や予算管理など、組織全体に影響を及ぼす業務に従事
・大規模なプロジェクト管理やビジョンの策定を担当

【会社、仕事の特徴、魅力】
・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年!安定した経営基盤のある会社です。
・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

応募資格

【MUST】下記のすべてに該当する方。
・高卒以上
・身元保証人1名
・実務経験2年以上
・ネットワーク構築
・パソコン保守・設定
・Office実務経験
・Web知識全般(IT、WP、スマホ等)

【WANT】下記に該当する方、歓迎。
・デザイン(Adobe経験)
・電話関連
・ITパスポート

就業場所

神奈川県 横浜市鶴見区
・勤務時間/8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
・時間外勤務:月平均残業時間 5~10時間程度(全額支給)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・週休2日制(土日)
・年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・年間休日120日(有給促進日5日含む)

賃金

【25歳・初年度の給与例】
・月給:245,000円
・月収例:282,508円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,558,000円(月給+時間外手当20h)×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)

【30歳・初年度の給与例】
・月給:250,000円
・月収例:288,273円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,628,000円(月給+時間外手当20h)×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)

【35歳・初年度の給与例】
・月給:252,500円
・月収例:291,156円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,663,000円(月給+時間外手当20h)×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)

※年齢・勤務地により月給を決定します
・昇給年1回(4月)
・給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
【給与】
月給:245,000円〜
※残業代、別途1分単位で全額支給
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【福利厚生】
・定年制度あり(60歳)
・定年再雇用制度あり
・退職金制度あり(就業規則に則る)
・昇格あり(就業規則に則る)

【手当】
・各種手当(残業・休日出勤)
・通勤交通費(5万円まで/月))

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・応募⇒書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(対面)⇒内定 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・面接官:1次面接(課長)、2次面接(取締役)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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