【IT営業】営業未経験も手厚い研修◆時差出勤可!残業20時間未満!メリハリつけて働ける◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

ITエンジニアを必要としている企業と、当社に在籍しているエンジニアのマッチングをお任せします。
法人営業としてのスキルだけでなく、エンジニアに寄り添うキャリアアドバイザーとしてのスキルも身につきます。

【具体的には・・・】
■営業業務
┕協業パートナーづくり(DM・交流会)
└求める人物像のヒアリング
└マッチするエンジニアを提案

■キャリアアドバイザー業務
┕自社エンジニアとの面談
└スキルシートや履歴書の添削
└配属後のアフターフォロー
など

【研修】
約3ヵ月間の研修をご用意。
研修カリキュラムの受講(動画研修あり)と、先輩の営業に同行する形で実践しながら業務を身に付けていただきます。
・会社説明
・業界(IT、SES)について
・事業部の理念について
・業界基礎(システム開発の目的・理解)
・営業基礎(ヒアリングの仕方など)
・新規顧客対応
・商談の実践、課題出力
など、他にも充実した研修制度が整っていますので、未経験でも着実に成長できます。

【ここがポイント!】
★成長事業のため、一緒に事業拡大を経験できる

★成長産業であるIT業界に未経験からでもチャレンジできる!

★人間関係良好で風通しの良さバツグン!

★「年間休日120日以上」、「土日祝休み」、「残業月20時間未満」なので、メリハリをつけて働ける!

┌┐
└■POINT
..................
ITに興味があれば知識はゼロでも大丈夫です!
当事業部には、業界未経験で入社したメンバーが多く在籍しています。そのため、先輩たちは自身の経験をもとに、目線を合わせて丁寧に研修を行っています。
覚えることは多いですが、仕事に充実感を求めている方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。

ぜひご覧ください!

応募資格

■必須条件
・顧客折衝業務経験
・基本的なPCスキルがある方(タイピング/Word/Excel)
・人と話すのが好きな方
・営業職としてのスキルを身に着けたいという考えがある方

■尚可条件
・エンジニア経験(1年以上)
・営業経験(1年以上)

【求める人物像】
・相手の立場に立って考えることができる方
【歓迎】
\こんな方にぴったりです/
□IT業界のトレンドに詳しくなりたい
□人とじっくり向き合い、成長をサポートしたい
□自分の介在価値を高めたい
□人間関係の良い職場で働きたい

就業場所

東京都 品川区
■所定労働時間8時間・休憩60分
■残業時間・月20時間未満

≪時差出勤制度あり≫
業務を調整して、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。
※前日までに申請

▼独り立ちしたらこんな働き方も可能です
「習い事があるから...」8:00~17:00
「アポに合わせて...」11:00~20:00
「役所に寄ってから...」 12:00~21:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
(土・日・祝日休み)
■産前・産後休暇
(取得実績あり・育休も取得実績100%・復帰後同じ事業部に戻れます)
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

賃金

450万円~500万円/3年目社員(27歳)
■年俸 下限364万円~500万
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給します。
※試用期間は3か月です。
※年棒は12、13、14か月割を選択いただけます。

■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
■交通費:月4万円まで支給
■選択型報酬型制度
■社内割引制度:まつげエステ・ネイルサロンを3〜4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度:格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度:健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■各種研修:座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装:自由(TPOに応じて)
■副業:一部条件付きで承認
■退職金積立制度:あり
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン面接)→WEB適性検査→最終面接(対面面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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