面接一回選考1回×未経験OK!買取アポイント/土日休み 月給30万円以上+毎月インセン+賞与◎ 先輩の手厚いサポート文化あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

◼︎仕事内容

BtoCの新規開拓営業のお仕事です。
お客様のお宅へお伺いし、リユース・リサイクルのご提案をチームで行います。
不要になり処分に困っているものを“リユース品”として次の商品へつなげていく、持続性(サステナブル)を意識したお仕事です。

▼業務の流れ

Step1:お客様宅で「不要になったもの/処分に困っているもの」がないかヒアリング
Step2:リユース・リサイクルの査定に出してみないかをご提案・ご案内
Step3:書面を交わし(アポイント獲得)、査定会社の訪問日程を調整
お任せするのは“アポイント獲得まで”のみ!
アポイント獲得後のクロージング(最終的な買取の提案・成約)は買取会社が担当します。
そのため、知識や経験がなくても始めやすく、未経験の方も早期に活躍できます。

◼︎1日の仕事の流れ

8:00 出社
8:45 朝礼・ミーティング
9:00 メールチェックなどの事務作業
9:30 お客様先への訪問スタート
12:00 ランチタイム(出先の美味しいお店を開拓することも♪)
14:00 訪問再開
18:00 帰社/本日の振り返り・事務作業など
18:30 退勤(お疲れさまでした!)
◼︎入社後の流れ

未経験・中途入社の方も安心の研修制度あり
入社後は約9日間、しっかり研修を実施
配属後は先輩社員が伴走するブラザー制度あり
▼研修内容

座学(3日):営業用オリジナルマニュアル、商材知識、心理学などを学びます
ロールプレイング(2〜3日):先輩相手に営業トークを実践練習
OJT:先輩に同行し、現場のノウハウを習得します
未経験でも、ほとんどの社員が入社1〜2週間で独り立ちしています。
「人と話すのが好き」「営業に挑戦してみたい」「でもできるか不安...」という方もご安心ください。
研修中は業務習得はもちろん、働きやすい環境づくりも大切にしています。

◼︎マンツーマン制度でサポート

新入社員一人ひとりに先輩社員がつき、マンツーマンでサポートします。
外回りも同行するため、現場で実践的なスキルを身につけられます。

また、週1回の定期ミーティングを実施。
仕事のことはもちろん、ちょっとした不安や相談まで気軽に話せる環境です。
研修後も、最も身近な先輩としてしっかりフォローします。

業未経験の方をしっかりと育てられる研修制度があるのでご安心下さい。
実際に未経験入社した社員も多数活躍中!
(飲食店スタッフ、建築関係、システムエンジニア、不動産関係などなど)
入社後、緊張する気持ちや不安な気持ちもしっかり受け止めてくれます。
働く人・社風

◼︎なぜ稼げるのか?稼げる仕組み

社員の平均年収:800万円
営業利益の最大 50% を還元するインセンティブ制度
広告宣伝費が 0円 だからこそ実現できる、高還元の給与体系
1日あたり 2〜3件 の受注につながる営業力が身につく、チーム体制
◼︎未経験9割。それでも平均年収は800万円。

営業利益の最大50%を還元するなど、頑張りをしっかり評価する会社です。
インセンティブで欲しいものを買ったり、自己投資をしたりすることで、モチベーションも自然と上がっていきます。

また、営業所内での役割・ポジションもあるため、役職へのステップアップも可能。
上を目指していく面白さも感じられるはずです。

◼︎styleの働く環境

社員の男女比:4:1
月間残業時間:40時間以内
┗ デイリー目標達成で早期退勤も可能!
有給休暇取得率:90%
◼︎社内制度

お疲れ様会:月末にメンバー同士を労う食事会を実施
BBQ:コミュニケーションを大切にするため、バーベキューを開催
社員旅行:成績優秀者は海外旅行へ行けます
誕生日手当:誕生日に会社から 5,000円 支給
子ども手当:子どもがいる社員へ毎月 3,000円 支給
引越し手当:正社員の引越し費用を半額負担
結婚祝い金:結婚時に会社からお祝い金を支給
出産祝い金:出産時に会社からお祝い金を支給

応募資格

未経験歓迎
【歓迎】
◎仲間と一緒に成長したい
◎稼げる社会人になりたい
◎叶えたい夢や目標がある
◎オンオフメリハリを大事にしたい

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日108日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
年間7日間土曜出勤あり

賃金

450万円:月給30万円+インセン+役職手当/入社3年目
547万円:月給30万円+インセン/入社1年目

【2025年実績】
年収1000万円以上の人数 全体の35%
年収2000万円以上の人数 20人弱
年収3000万円以上の人数 5人
年収4000万円以上の人数 1人
・月給 :30万円〜
・インセンティブ:毎月支給(営業利益の最大50%を支給!)
※未経験スタートの方の月平均インセンティブ23.3万円!
・賞与 :年1~2回支給(〜100万円)
※上記インセンティブの残り50%をプールし、賞与として年に1~2回に分けてお渡しします。
・賞金 :1日の売り上げが30万円達成で、1万円が賞与にプラスされます!

※研修期間中(3ヶ月)は月給27万円になります。
※上記には一律手当を含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
■勤続年数手当(当社規程あり)
※年収最大120万円アップの新制度です!
■結婚祝金3万円
■誕生日手当5千円
■子ども手当3千円
■出産祝金(第1子3万円、第2子5万円、第3子10万円)
■年1回の社員総会時の営業成績によるボーナス(1位: 20万円、2位:10万円、3位: 5万円)
■毎月営業成績1位には2万円支給
■単身寮(浜松・柏のみ空きがあれば歓迎)
■面接時の交通費支給
■社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨一次面接(対面)⇨内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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