【神奈川県横浜/土木職(鉄道建設業務)】国家プロジェクトを支える公的機関!鉄道・土木・インフラ設計や施工監理経験者歓迎! 新幹線や都市鉄道など国内外の交通ネットワークづくりに貢献す

仕事内容と労働条件

仕事内容

【鉄道建設業務】
国家プロジェクトである新幹線の建設等を担う公的機関の一員として、鉄道建設業務を担当していただきます。

<主な業務内容>
・鉄道建設に係る構造物の設計、工事発注、施行監理業務
・道路管理者等の関係機関、地元住民等との各種協議
・配線計画・停車場計画に関する業務、鉄道の運行計画・運転設備計画業務
・軌道に関する設計、工事発注、施行監理業務
・需要予測、採算性・社会経済効果分析等の調査業務
・コスト縮減等に向けた技術開発
・地方公共団体等の公的機関等への技術支援業務
・上記業務の支援システム維持・管理業務 など

※概ね2〜4年ごとにローテーションがあり、設計・工事監督・調査・技術支援など
幅広いキャリアを積むことができます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】機構の定める業務全般

私たち「鉄道・運輸機構(JRTT)」は、
整備新幹線や都市鉄道、船舶などの交通ネットワークを支える公的機関です。
資金・技術の両面から鉄道事業者や海運事業者を支援し、
防災・災害復旧などを通じて地域の交通インフラを守っています。

◼️役割1:国の政策を具体的なプロジェクトに
政策を実現するために、事業主体として工事計画、用地取得、
住民説明や施工監理までをトータルに担い、プロジェクトを完遂します。

◼️役割2:鉄道建設の総合技術者集団として調整・統括
鉄道建設は、用地、土木、軌道、電気、建築、機械などの総合的な技術力と全体のマネジメントを行う者が必要であり、これらを担うのがJRTTです。

鉄道・運輸機構は、「新幹線」「内航海運」といった国民全体の社会資本である交通インフラを支える公的機関です。
都市と都市を結び、地域経済の活性化を促す新幹線。人と物資を安全に運び、生活と産業を支える船舶。安全で安心な交通ネットワークを構築し、新たな価値を創出する。それが、鉄道・運輸機構の使命です。
そんな当機構の鉄道建設業務に携わり、交通ネットワークの構築に貢献しませんか?

土木職が主に担当するのは、"建設主体"という立場で鉄道建設工事にかかる予算・工程・品質等の施工監理や関係者との協議といったマネジメントを担います。
自分が手掛けた区間を新幹線が走り抜ける姿は、きっとあなたの胸を熱くさせます。

応募資格

●鉄道建設業務に意欲があり、全国転勤が可能な方(全国に拠点があるため)

●(1)(2)いずれかに該当する方
(1)下記いずれかの実務経験がある高卒以上の方
・土木構造物の設計又は工事に関する実務経験
・軌道の設計又は工事に関する実務経験
・官公庁、当社などの公的機関における工事発注に関する実務経験
・鉄道の配線計画・停車場計画、運行計画・運転設備計画に関する実務経験
・鉄道の需要予測、採算性・社会経済効果分析等の調査に関する実務経験
・土木構造物の維持管理に関する実務経験

(2)土木系の高専卒、大卒以上の方
【歓迎】
<歓迎条件>
1級土木施工管理技士/鉄道設計技士(鉄道土木)/技術士(総合技術管理部門、建設部門)/技術士補
/特別上級土木技術者/上級土木技術者/1級土木技術者/コンクリート診断士/コンクリート主任技士
/コンクリート枝士 等の資格保有者

・鉄道構造物の設計又は工事に関する実務経験がある
・道路管理者等の関係機関、地元住民等との各種協議の実務経験がある
・鉄道構造物の維持管理に関する実務経験がある
・建設DXを活用した設計、工事の実務経験がある

就業場所

神奈川県 横浜市中区
9:00~17:40(事務所によって異なります)
※始業時刻を7:30~10:30の間で30分単位で変更(時差勤務)することができます。
実働:7時間40分
休憩:60分
時間外労働有無:有
全社平均23.3時間(2024年度実績)

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年間休日120日以上
・年次有給休暇:入社月で変動(入社時最大20日間)
※翌年度以降は4月に20日付与
・夏季休暇(7日間別途付与)
・その他特別有給休暇あり
・産休、育児休業、介護休業等取得実績あり

賃金

月給26万5千円~48万4千円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月(待遇変動なし)

【モデル年収・月収例】
(例1)30歳(社会人経験8年)/575万円 (月給34万円+賞与)
(例2)35歳(社会人経験13年)/671万円 (月給39万8千円+賞与)
(例3)40歳(社会人経験18年)/747万円 (月給44万2千円+賞与)
(例4)45歳(社会人経験23年)/817万円 (月給48万4千円+賞与)

※月給に含まれる扶養手当は以下のモデルを想定し試算
例1:扶養なし、例2:配偶者・子1人の扶養あり
例3・例4:配偶者・子2人の扶養あり
※通勤手当、超過勤務手当は別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回(4.65ヶ月分:令和7年度実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備

■福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・企業年金基金
・宿舎、寮完備(※入居条件あり)
・再雇用制度

■諸手当
・超過勤務手当
・通勤手当
・扶養手当
・住居手当
・単身赴任手当 ほか

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査 → 一次面接(WEB) → 二次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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