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営業 / 東京都

◆【未経験歓迎】年収528万円~600万円×100%反響営業◇不動産売却を支援する仲介営業

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
給与
年収 528万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事お客様の住み替えや持ち家売却など、人生の節目における不動産売却を支援する営業職/売却相談の対応・希望条件のヒアリング・物
  • 時間11:00〜20:00
  • 給与年収 528万円〜600万円

この仕事について

お客様の住み替えや持ち家売却など、人生の節目における不動産売却を支援する営業職/売却相談の対応・希望条件のヒアリング・物件調査・査定・媒介契約の締結・内見立会い・購入検討者への物件提案・進捗報告や継続フォロー/個人のお客

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 528万円〜600万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
お客様の住み替えや持ち家売却など、人生の節目における不動産売却を支援する営業職/売却相談の対応・希望条件のヒアリング・物件調査・査定・媒介契約の締結・内見立会い・購入検討者への物件提案・進捗報告や継続フォロー/個人のお客様が所有する不動産を扱い、グループの総合力を活かして売却をサポート/お客様の想いや背景を踏まえて最適な売却プランを提案する力と、不動産仲介に関する専門知識を身につけられる点が魅力/外出が多く、1都3県のお客様の求めに応じて行動するアクティブな営業スタイル

グループの総合力を活かしたワンストップサービスで、不動産売却に関する相談から査定、媒介契約、内見、進捗フォローまで支援。

・100%反響営業で、お客様からの相談を起点に不動産売却を支援
・「買っていただいて終わり」ではなく住み替えやライフスタイルの変化まで寄り添う営業
・物件調査・査定から媒介契約、内見、売却後のフォローまで一連の不動産仲介業務を経験
・不動産業界未経験・職種未経験から応募可能
・11名の部署で、不動産仲介実務の経験豊富な先輩社員から実務を学べる環境
・年収528万円~600万円、月給36万円以上+賞与年2回
・昇給・昇格の機会は年4回、四半期表彰制度あり
・宅建士資格補助や資格取得報奨金制度を用意
・住宅購入の支援金として上限200万円を支給する住宅支援制度あり
・年間休日110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
応募資格
お客様の人生の大きな決断をサポートし、喜ばれることにやりがいを感じる方/チームワークを大切にし、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方/不動産の専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長したい方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・お客様の人生の節目に寄り添い、喜ばれる仕事がしたい方
・人の話を丁寧に聞き、希望や背景を踏まえて提案したい方
・チームワークを大切にしながら成長したい方
・不動産の専門知識を身につけ、長期的に営業の専門性を高めたい方
・営業または接客販売の経験を活かして新しい業界に挑戦したい方
就業場所
当社 渋谷区
木土日祝:9:30~18:30/月金:11:00~20:00/所定労働時間8時間・休憩60分/みなし残業時間42時間相当分
業務内容・勤務場所の変更範囲は同社グループの業務全般・拠点全般。1都3県のお客様の求めに応じて外出が多い営業スタイル。
就業時間・休憩
11:00〜20:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇
週休2日制(火・水)
休暇制度:計画有給休暇
計画有給休暇5日

計画有給休暇5日を含めた実質年間休日は115日
賃金
年収528万円~600万円/月給36万円~40万円+賞与年2回

基本給24万2,500円~27万2,800円/固定残業代8万7,500円~9万7,200円(みなし残業42時間相当分)/職種手当3万円/経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・持株会制度・健康診断
通勤手当/賞与(6月・12月)/四半期表彰制度/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/住宅支援制度(住宅購入支援金上限200万円)/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度/企業主導型保育園との提携/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診/インフルエンザ予防接種/医師の無料相談サービス/確定拠出年金/介護支援制度/団体保険
LDH休暇(生理休暇)/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円・第二子30万円・第三子100万円)/妊活コンシェル制度/ストレスチェック制度/安全衛生委員会/ハラスメント・緊急案件・通知フォーム
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接(オンライン可能)→WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分)→2次面接(オンライン可能)→最終役員面接(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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