【香川/観音寺】家電製品の開発・設計<年収500万~> SDGs貢献/生ごみ減量乾燥機/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
同社の開発担当として下記業務をお任せします。
・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計
・新製品の開発/設計
※協力会社と連携して新商品の構想段階から携わることも可能!

■業務詳細
◎入社後はまずは製品について知っていただく為既存製品の修理からお任せし、その後製品の設計、開発業務をお任せする予定です。
◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。(全国で8企業受賞)
更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5%に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20~30%まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容:環境プラントの設計・施工、小型家電の開発・販売
環境プラントエンジニアリング... 資源ごみリサイクル施設、不燃ごみ・粗大ごみ処理施設のプラント設備を手掛けています。これまでに培ってきた経験やノウハウと最新のエンジニアリング技術により、それぞれのごみ質と処理量に最適なプラント設備を提供します。
研究・開発...弊社はクリーンな環境を最大限に実現する環境施設のプラント企画・設計・施工及びメンテナンス保守と各種環境機器の開発・製造・販売を行っております。

▼パリパリキューブとは▼
室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。
生ごみのおよそ80%は水分。生ごみを1日置いておくと雑菌が約10,000倍に増殖して腐敗し悪臭やコバエの原因となります。
生ごみを乾燥させることで腐敗を防ぎ重さも5分の1まで減るのでゴミ出しの工数削減にもつながります♪
またパリパリキューブでできた乾燥物は、有機質肥料として利用することもでき、良いことづくしです。
※詳細は商品ページをご覧ください

◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。(全国で8企業受賞)

募集背景原文:
更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5%に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20~30%まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。

応募資格

機械設計経験、商品開発経験、電気設計経験のいずれかがある方。

就業場所

香川県 観音寺市
■労働時間区分:
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
■その他就業時間補足:
残業月20h程度
■転勤:
無
変更の範囲:無
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
創業記念日
■休日・休暇:
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数120日
土日祝休み
祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、創業記念日
産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■予定年収:
500万円~700万円
■賃金形態:
月給制
■賃金内訳:
月額(基本給): 174,910円~437,800円
固定残業手当/月:28,090円~62,200円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■月給:
203,000円~500,000円(一律手当を含む)
■昇給・賞与:
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
財形貯蓄、退職金共済、公的資格取得奨励制度、社内イベントの実施、マイカー通勤可、65歳までの再雇用制度あり
■待遇・福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保障、雇用保険、労災保険、退職金制度
・健康診断
■各手当・制度補足:
通勤手当:通勤費(上限8,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共、65歳までの再雇用制度あり
定年:60歳
■その他補足:
財形貯蓄、退職金共済、公的資格取得奨励制度
社内イベントの実施
マイカー通勤可
■育休取得実績:
有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回(オンライン面接可能)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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