【東京】賃貸仲介営業(マネージャー候補)/営業ノウハウの仕組み化と教育体制づくり/年収500万〜800万円/リモート可 ◇マネジメント志向

仕事内容と労働条件

仕事内容

賃貸仲介部門の領域において、部門の拡大に伴い営業ノウハウを仕組み化し再現性のある教育体制を構築するために、営業プロセスの言語化・教育体制の整備から事業計画・KPI策定までを担当するマネージャー候補のポジションです。経営直下で自律型組織の構築を牽引します。
・顧客アプローチ、ヒアリング、提案プロセスの仕組み化
・物件選定と成約率向上のノウハウ標準化と教育
・BtoB交渉術の言語化と伝承
・教育が循環する仕組みの構築と属人化の解消
・事業計画、KPI/KGIの策定と組織拡大施策の実行

【このポジションの魅力】
経営直下のポジションで、賃貸仲介部門の戦略立案から組織づくりまで大きな裁量を持って関われます。自身が培ってきた営業ノウハウを言語化し、属人化を解消して教育が回る仕組みへと落とし込む経験を通じて、マネージャーとして再現性のあるスキルを身につけられます。

給与改定が年4回あり成果が給与に反映されやすいほか、フルフレックス制・リモートワーク可で成果に集中できる環境です。

・美容サロン事業:韓国肌サロン、アイサロンなどを展開。2022年以降の約3年で200店舗まで拡大し、肌サロンで全国1位、アイサロンで全国3位の店舗規模に成長しています。
・投資型フランチャイズ:オーナー様は投資家として参画し、店舗運営は当社がサポートする独自モデルで、設立3年で200店舗を突破しました。
・D2C事業:フェムケアブランド「SAKURA GLOW」などを展開し、化粧品の新ブランドのローンチも進めています。
・不動産事業:グループのGT-Worksが賃貸仲介や新規事業を推進し、美容サロンの出店も不動産面から支えています。
・福祉事業:訪問介護事業所の立ち上げを進めています。
売上は年平均200%で成長を続けており、2026年「ベストベンチャー100」に選出されました。

・経営直下で、部門戦略の立案から組織づくりまで大きな裁量を持って関われる
・営業ノウハウを仕組み化し、マネージャーとして再現性あるスキルが身につく
・年4回の給与改定
・フルフレックス制(コアタイムなし)・リモートワーク可

応募資格

・オンライン型の賃貸仲介営業経験2年以上
・マネジメント経験(年数・人数規模問わず)
【歓迎】
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸仲介での店長経験
・売買仲介経験

【求める人物像】
・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方
・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎)
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

就業場所

東京都 渋谷区
フルフレックス制(コアタイムなし)。勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能。月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準に、働く時間・休む日を調整できます。※残業は月平均30時間です。
東京本社またはリモートワーク(自宅および自宅に準ずる場所として会社が認めた場所)

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
産休・育休
週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め自由に休日を設定可能(年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で調整)/産前産後休暇・育児休業

賃金

月給:410,000円〜660,000円(年齢・経験を考慮し決定)
基本給309,700円〜498,600円(固定残業代を除く)+固定残業代(45時間分)100,300円〜161,400円。45時間を超える時間外労働分は割増賃金率1.25倍で別途支給します。
給与改定年4回(四半期ごとの給与査定・毎月の昇格審査)
昇給実績(2025年度):年収成長率 平均129%(昨対比)/年収伸長実績 +113万円/最大月給昇給額 +30万円
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・昇格・査定制度:四半期ごとの給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度:事業化の支援やインセンティブを付与
・独立支援制度
・ナレッジシェア制度(部署横断の勉強会)/経営者講演会
・スポーツジム会費全額補助(現役トレーナーが体づくりをサポート)
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度:業務時間内にエステ・眉毛研修のモデルとして施術を受けられる
・産前産後休暇・育児休業(2024年度取得3名)
・住宅補助制度(会社規定に基づき家賃の一部を補助)
・交通費支給(最大月3万円)
・服装自由/個別ロッカー・PCモニター完備/社内自販機の飲料割引(50円〜)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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