28卒上場企業【総合職・HRテック採用マーケティング】/「ベストベンチャー100」選出など受賞歴多数/唯一無二の事業モデル/年齢関係なくアットホームな社風/充実した福利厚生/土日祝

仕事内容と労働条件

仕事内容

幹部候補のビジネス系総合職として一人ひとりのポテンシャルが最も解放される部門への配属を致します。

<過去配属実績>
・セールス
・マーケティング
・カスタマーサクセス
・人事
・事業開発
・広報
・経営企画

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『いい会社に入る』でなく、『いい会社を創りたい!』という方にとってはまたとない環境と自負しています。

【SERVICE】
企業の人材獲得競争が熾烈を極める今、
採用マーケティングへの変革が求められています。
当社はタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」と
コンサルティング&RPOサービス「RXO」を提供。

競合とバッティングせず、
転職潜在層から応募獲得、魅力付けし、入社後活躍を見据えた
持続可能なタレントアクイジションを実現します。

「Myシリーズ」
〇My Refer
「おすすめしたい」を加速する、
国内初のリファラル採用サービス
リファラル採用サービスです。
業界・企業規模問わず手軽にリファラル採用を導入でき、
人事・社員・友人のリファラル活動を促進します。

〇My Talent
負けずに採れる日本初の採用MAサービス
“つながり”を資産に変え、掛け捨て型の採用活動から
積立型の採用活動にシフトする採用MAサービスです。

〇My Brand
ノーコードでオリジナルの採用コンテンツを作成する採用ブランディングサービス。

「コンサルティング&RPOサービス」
〇RXO
採用計画の達成を実現する
コンサルティング&RPOサービス
事業戦略に基づき組織・採用戦略を整理し、ペルソナ設計、
母集団形成から決定率向上までの伴走、採用活動の丸ごと代行など、

【「就職・転職」ではなく、歴史に名を刻む「会社創り」】
私たちは、アイデアとテクノロジーを通じてHR市場に「未来の当たり前」を創ることを目指しています。

創業当初の2015年は、日本にリファラル採用という概念はなく、「採用は人事だけが取り組む仕事」ということが当たり前でした。
現在、リファラル採用は日本企業の6割が取り組み、「当たり前」になりつつあります。
既存の概念に捉われるのではなく、イノベーションと実行力を強みに、『激しく、変化しながら成長する』 こと。
これが当社のDNAです。

だからこそ、全員をリーダーとして捉え、個人と組織のポテンシャルを発揮する10個の行動指針を重要な価値観としています。
当社のパーパス「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」を実現していくうえで、私たち当社自身まだまだ発展途上。
完成した会社に入るのではなく、会社や事業という作品を創り上げるフェーズです。

ともに令和を代表する会社を創る仲間として、オーナーシップを持ってはたらくを楽しむ方を待っています。

応募資格

▼以下を全て満たす方
・同年代を圧倒できる成長環境で働きたい
・採用の当たり前を変えていきたい
・挑戦環境と良質なFBがある環境に身を置き、常に自分を更新し続けたい

※学歴不問ではありますが、自頭は必要となってくるため日東駒専層、GMARCH層がベストです。
★事業内容が難しいので、上記に当てはまってる学生様は説明会へのご参加お願いいたします。
【歓迎】
◆こんな人におすすめ
・「他でもない自分が世の中を変えた」という手触り感が欲しい人
・自分のWILLを何も諦めることなく、自分の力でつかみ取りたい人
・「偉大な会社に就職する」ではなく、「偉大な会社を創る」ことにワクワクする人

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制(10:00~16:00がコアタイム)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
・土日、国民の祝日 完全週休二日制
・有給休暇:10日~20日(入社日に有給付与)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)
・生理休暇

賃金

想定理論月収:283,828円(=以下1+2)
1基本給:210,000円
245時間時間外勤務した場合の時間外労働手当は73,828円
※見込み残業代なし
※別途、時間外労働手当、休日出勤手当、当深夜勤務手当を支給

・昇給、昇格年2回あり(基本給×3.6か月分)
・賞与を夏冬2回支給※会社/個人業績を加味し、金額を調整
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・通勤手当
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
※加入保険組合:全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制(営業系職種は10:00~16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし)
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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