◆【年収650~1000万円】累計会員180万「ウェルミージョブ」×IS戦略企画|BI・データ分析×組織マネジメント

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 650万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事データと戦略を起点にインサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化し、事業拡大を支える仕組みを構築する/具体業務:・
時間09:00〜18:00
給与年収 650万円〜1000万円

この仕事について

データと戦略を起点にインサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化し、事業拡大を支える仕組みを構築する/具体業務:・TableauやQuickSight等を活用したモニタリング環境・データ分析基盤の整備・KPI設計、

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 650万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: データと戦略を起点にインサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化し、事業拡大を支える仕組みを構築する/具体業務:・TableauやQuickSight等を活用したモニタリング環境・データ分析基盤の整備・KPI設計、課題特定、戦略立案・ナーチャリング、エンゲージメント、イネーブルメント施策の構築・推進・企画・戦略の現場浸透とチームマネジメント・クライアントマーケティングの企画・実行によるリード獲得/扱う対象:介護・医療・福祉に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」、累計会員数180万、45以上の職種を扱うサービス/面白さ・難しさ:単なる営業活動ではなく、データの定義・構成から見直し、分析結果をKPIや戦略、組織運営につなげる企画・分析力とマネジメント力を磨ける/仕事の進め方:モニタリング→課題特定→KPI設計→戦略立案→施策実行→組織への浸透・改善を進める

累計会員数180万の「ウェルミージョブ」を対象に、BI・データ分析からKPI設計、戦略立案、営業組織の仕組み化まで一気通貫で携われる。

・累計会員数180万を有する介護・医療・福祉特化型求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」に携われる
・45以上の職種を扱い、介護施設だけでなく障がい者福祉・医療事業者にも利用されるサービス
・TableauやQuickSight等のBIツールを活用し、データを起点とした営業組織の仕組み化を主導できる
・コンサルタント任せではなく、データ定義や構成から内製化を推進できる
・マーケティングから営業までのプロセス全体を設計・改善する経験を積める
・企画・分析力とチームマネジメント力を掛け合わせたキャリア形成が可能
・将来的にマーケティング責任者、全社BPR推進責任者、事業責任者などへのキャリア拡張が可能
・介護・障害福祉向けSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40以上の事業領域への挑戦機会がある
・完全週休二日制、原則土日祝休み、ハイブリッド勤務
・想定年収650万円~1000万円、東京本社勤務
応募資格: インサイドセールス、または営業組織における営業企画・事業企画・マーケティングいずれかの実務経験/SQL、BIツール(Tableau、QuickSight等)、またはExcel・スプレッドシートの関数等を用いたデータ分析・ダッシュボード構築経験/メンバーマネジメント、プロジェクトにおけるチームリード、後輩育成等の経験/複雑な課題を構造化し、自走して仕組み化・改善を進められる論理的思考力
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・データの裏側にある本質を考え続けながら課題を構造化したい方
・指示を待つのではなく、自ら仕組みを作り改善を推進したい方
・現場メンバーへの共感や配慮を大切にしながら組織を動かしたい方
・社内外の関係者と合意形成しながらプロジェクトを前に進めたい方
・営業企画、BtoBマーケティング、BPR、RevOps等の経験を活かして組織全体の成果向上に取り組みたい方
就業場所: 当社港区
出社とリモートワークのハイブリッド体制。基本フルリモートは不可で、週2回前後のリモート勤務が可能。出社頻度は部署等により変動。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
アニバーサリー休暇/介護休業/産前産後休業/育児休業/子の看護休暇/妊婦特別休暇
賃金: 月額は年収を12分割して支給。基本給402,448円~833,334円、職務手当139,219円~173,475円。職務手当は45時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給。スキルアップ手当15万円(年1度)、通勤手当月3.5万円上限。
待遇・福利厚生: 持株会制度・資格取得制度・社会保険完備・交通費支給
書籍購入制度/ベビーシッター利用補助制度
スキルアップ手当15万円(年1度)/通勤手当月3.5万円上限/業務上必要な交通費は全額支給
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回予定→オファー）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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