ex40【資本金1億円企業】反響顧客対応/事務・フォロー業務/平均残業7.5時間/フルフレックス・時短勤務可能!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

来店型保険ショップ『当社』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。
単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。

【主な業務内容】
・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング)
・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案)
・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート)
・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築)
・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等
・ライフプランや提案資料の作成
・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動)
※訪問・オンラインでの相談対応あり
※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業)

【研修・育成制度】
入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。

▼初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム)
保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。
▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。
3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。
▼CAデビュー後(3ヶ月目〜):実際のお客様対応を開始。
上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

✅業界の魅力
11社だけに頼らない「複数社比較・提案」に対する顧客ニーズの急増
特定の保険会社の商品だけを勧める従来の営業手法から、複数の会社から自分に合う商品を比較して選びたいという消費者が増えており、来店型保険ショップ市場は高い需要を維持しています。
2人生100年時代における「生存保障・ライフプラン相談」の重要性の高まり
公的保障の変化や長寿化に伴い、万が一の死亡保障だけでなく、医療・介護・老後資金など「生きるための備え」に関する相談が不可欠となっており、景気に左右されにくい安定した市場環境です。
3保険にとどまらない「生活全般(住宅ローン・介護等)」へのサービス拡大
単に保険を売るだけでなく、住宅ローンや介護・健康相談など人生の大きな節目に合わせた総合的なサポートへと業界の役割が広がっており、顧客と長期間にわたり深い信頼関係を築けるやりがいがあります。

✅会社の成長性
1全国350店舗以上の圧倒的な店舗網と年間13万人の「強力な顧客基盤」
身近な商業施設を中心に350店舗以上を展開する高い知名度と、年間13万人以上の新規相談・120万件以上の保有契約という実績があり、圧倒的な集客力と盤石な経営基盤を誇っています。
2『住宅ローンプラザ』や『ウェルビオ』による「総合ライフサポート化」
住信SBIネット銀行の代理業として扱う住宅ローンや、大人世代の課題を解決する『ウェルビオ』など、保険以外の金融・生活領域へ事業を広げることで1社あたりの提供価値を飛躍的に高めています。
3店舗・電話・Webを組み合わせた「マルチチャネル展開」の加速
実店舗での相談だけでなく、『当社オンラインストア』や各種Web予約、カスタマーサポートを連動させることで、時代に合わせた柔軟な相談スタイルを確立して成長を続けています。

▼資本金1億円以上となる会社は全体のたった『1.7%』

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1日々のスケジュールを柔軟に調整できる「フルフレックス勤務スタイル」
1日あたり7.5時間を標準労働時間とし、シフト以外の時間は個人の裁量に合わせて勤務時間を自由に調整できるフルフレックスを活用できるため、無理のないペースで仕事に取り組めます。
2ライフステージの変化に合わせて長く働ける「時短勤務制度」と高い復職率
育児や介護といった生活の変化に応じて働く時間を短縮できる時短勤務制度が整っており、育児休業からの復帰率は93.3%を誇るなど、将来環境が変わっても安心して長く活躍できる環境です。
3年間休日120日以上と平均残業時間「月7.5時間」がもたらすワークライフバランス
毎月の土日祝と同数の休日が確保される完全週休2日(シフト制)に加え、平均残業時間が月7.5時間・有休消化率85.0%と非常に少なく、仕事とプライベートをしっかり両立できます。

✅魅力ポイント (身に付けられるスキル)
140社以上の商品を扱うことで身につく「高度な金融・保険の専門知識」
約40社の保険商品を比較・分析する業務を通じて、保険の仕組みだけでなく税金や社会保障、ライフプランニングに関する幅広く実践的な知識が身に付き、資格取得費用も会社が全額負担してくれます。
2100%反響営業だからこそ磨かれる「本質的なヒアリング・コンサルティング力」
飛び込みやテレアポが一切なく、困りごとを抱えてご来店された顧客とじっくり向き合うため、相手の潜在的な悩みや将来の希望を丁寧に聞き出して最適な解決策を導き出す高度な提案力が養われます。
3ユニット制や明確な昇格制度を通じて得られる「店舗運営・マネジメント力」
近隣店舗とユニットを組んで協力する体制や、実績に応じた5段階のランク制度(D〜S)があり、将来的にリーダーやマネージャーとして店舗運営や人材育成を担う経営的視点が身に付きます。

応募資格

・接客、販売、営業などコミュニケーションを必要とする業務経験のある方
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり
・保険業界・金融業界での就業経験がある方
・営業経験がある方(業種不問)
・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定
・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力)
・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方
・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方
・目標達成に向けて主体的に行動ができる方
・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方

就業場所

山形県 天童市
■勤務時間:フレックスタイム制
※1日の標準労働時間:7.5時間
※コアタイム無
※店舗営業時間に応じて早番・遅番対応あり

店舗営業時間の目安:10:00〜20:00(店舗により前後あり)
・早番目安:9:45〜15:00
・遅番目安:15:00〜20:00
・通し勤務あり

【時短勤務の場合】
実働5.5~7時間の間で1日あたりの勤務時間を調整
例:9:45~16:45(実働6時間)
※実働時間に応じて固定給割合の変動あり

就業時間・休憩

09:45〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

・週休2日制(シフト制)※希望シフト提出可能
└1か月の公休日数=当月の土日祝日の日数分
・年間休日120日以上(2026年度実績:123日)
・年末年始休暇(5日間※12/30~1/3)
・慶弔休暇
・半日休暇制度
・有給休暇(10~20日付与/入社半年以降。5日以上の連続取得も可能)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり/復帰率93.3%)
・介護休暇
・看護休暇制度(就学前の子ども1人につき、年5日)

賃金

【年収例】
・年収624万円(35歳/入社3年目/前職:不動産営業)
・年収910万円(38歳/入社6年目/前職:自動車ディーラー)
※上記年収はインセンティブ含む
※ご経験、スキルによって条件変動あり

【インセンティブ】
・四半期(3ヶ月)ごとに実績に応じて支給(年4回・青天井)
・月間目標達成でインセンティブ還元対象
※1回のインセンティブで200万円獲得の実績あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当

・各種社会保険完備
・交通費支給(通勤手当:月5万円迄/その他営業交通費は別途支給)
・各種研修制度(営業研修・商品研修 ほか)
・顧客数・保険契約継続率に応じた月額手当(累積実績ベースで増加)
・資格取得支援制度(業務上必須資格の取得費用を全額会社負担)
・時短勤務制度
・PC・スマートフォン貸与(1人1台)
・退職金制度(選択型確定拠出年金)
・「福利厚生倶楽部」サービス
(レストラン・テーマパーク・温泉・ホテル・スポーツクラブ・映画・英会話・賃貸家賃補助・冠婚葬祭 ほか)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2WEB面接(1次:人事採用担当) 3WEB面接(2次:現場責任者) 4内定 ※状況によって選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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