◆東証プライム上場×人事ソリューション営業◆大手法人の採用課題を支援/年収459万~703万円/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用支援にとどまらず、採用戦略・プロセス・求人・スカウト・データ分析まで一体で支援。顧客の人事機能を強化しながら、営業モデルやサービスそのものの改善にも携われる。

・医療・介護・保育・障がい福祉×人材という変化の大きい市場で営業経験を積める
・業界TOPクラスのプロダクトと高いシェアを背景に顧客の人事課題へアプローチできる
・求人サイトや人材紹介など複数のリソースを組み合わせたソリューション提案が可能
・採用人数だけでなく採用の仕組みづくりまで支援するため、課題解決力を磨ける
・顧客との伴走を通じて企画・プロジェクト推進力を身につけられる
・営業現場の一次情報をサービスや営業モデルの改善につなげ、新しい価値づくりにも関われる
・将来的にマネージャー、スペシャリスト、事業開発、営業企画、事業責任者など幅広いキャリアを目指せる
・40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業で、転職せずに異なる事業・ビジネスモデルを経験できる
・書籍購入制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当など成長支援制度あり
・完全週休二日制、土日祝休みを原則とし、出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能

応募資格

以下いずれかの経験3年程度以上
・人材業界における法人営業
・ソリューション営業/顧客の課題起点で考え、動きながら改善できる方/素直で誠実な方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・売り切り型ではなく顧客と中長期的に伴走する営業に挑戦したい方
・顧客の本質的な課題を捉え、複数商材を組み合わせた提案をしたい方
・目的や目標から逆算して仮説検証を繰り返してきた方
・質と量の双方を意識して営業活動に取り組める方
・将来的に営業企画、事業開発、サービスづくりなどへキャリアを広げたい方

就業場所

東京都 港区
出社とリモートワークのハイブリッド体制。リモート頻度は部署等によって異なり、当該ポジションについては週2回前後のリモート勤務が目安。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
アニバーサリー休暇/子の看護休暇/妊婦特別休暇

賃金

年収約459.8万円/月給30.4万円+標準賞与額+その他手当/年収約703.0万円/月給50.7万円+標準賞与額+その他手当

基本給22.6万円~37.6万円、職務手当7.8万円~13.0万円。スキルアップ手当15万円を年1度支給。通勤手当は月3.5万円上限、業務上必要な交通費は全額支給。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・交通費支給
書籍購入制度/ベビーシッター利用補助制度
スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)/通勤手当月3.5万円上限

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回予定→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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