◆【年収500〜810万円】採用プラットフォームCS企画|累計会員180万×東証プライム上場×AI・データ活用

仕事内容と労働条件

仕事内容

累計会員180万人・45以上の職種を扱う「ウェルミージョブ」で、求職者・事業者双方のサクセスを高める仕組みづくりに携われる。データ・MA・生成AIを活用したテックタッチ化やプロダクト連携まで経験領域を広げられる

・累計会員180万人の「ウェルミージョブ」に携われる
・介護従事者不足という社会課題にデータと仕組みで挑戦
・求職者・事業者双方のサクセスを支援するCS企画ポジション
・MAツールや生成AIを活用したテックタッチ化を推進
・手動オペレーションから高付加価値型組織への変革をリード
・将来的に営業企画・イネーブルメント・プロダクト連携などへ役割拡張可能
・40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業
・書籍購入制度や資格取得支援制度あり
・完全週休二日制、原則土日祝休み
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務

応募資格

目的を理解した上で顧客へのアプローチ改善や効率化を自発的に行った経験/自身の成功体験やカウンタートーク等を言語化し、マニュアル化・チーム共有した経験/営業・CS等の顧客折衝職で定量的な目標を追い、高い成果を出した経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・「なぜ?」を追求し、顧客行動や成果のボトルネックを自発的に考えられる方
・成功パターンを言語化し、仕組みやナレッジとしてチームに展開したい方
・データをもとに仮説を立て、施策の実行・検証まで進めたい方
・新しいツールやAIを活用して業務を効率化したい方
・チームを巻き込みながら新しい施策を前向きに推進できる方

就業場所

東京都 港区
出社とリモートワークのハイブリッド体制。週2回前後のリモート勤務が目安。基本フルリモートは不可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
アニバーサリー休暇/子の看護休暇/妊婦特別休暇

賃金

年収500万円/月額約41.7万円(想定年収下限)/年収810万円/月額67.5万円(想定年収上限)

月額は年収を12分割して支給。基本給309,567円~501,525円、職務手当107,100円~173,475円。職務手当は45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額を基本給として支給。スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)、通勤手当月3.5万円上限

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・交通費支給
書籍購入制度/ベビーシッター利用補助制度/スキルアップ手当

社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。試用期間最大3ヶ月、期間中の条件変更なし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回予定→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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