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営業 / 東京都

◆東証プライム×国内ARR No.1 Vertical SaaS「カイポケ」◆法人営業×社会課題解決×リーダー候補

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 548万円〜754万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事介護事業者向けVertical SaaS「カイポケ」の導入提案から運用支援までを担い、東京エリアの新規顧客開拓と既存顧客
  • 時間08:00〜18:30
  • 給与年収 548万円〜754万円

この仕事について

介護事業者向けVertical SaaS「カイポケ」の導入提案から運用支援までを担い、東京エリアの新規顧客開拓と既存顧客の支援を通じてフィールドセールス組織の成長を牽引するミッション/・担当エリアの介護事業所への新規訪問

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 548万円〜754万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
介護事業者向けVertical SaaS「カイポケ」の導入提案から運用支援までを担い、東京エリアの新規顧客開拓と既存顧客の支援を通じてフィールドセールス組織の成長を牽引するミッション/・担当エリアの介護事業所への新規訪問・提案活動・「カイポケ」による業務効率化・経営改善効果のプレゼンテーション・導入後のフォローアップ・運用支援・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案・SalesforceなどのCRMツールを活用した商談管理・進捗共有/扱う対象:介護事業所、介護業界向けSaaS「カイポケ」、Salesforce等のCRMツール/面白さ・難しさ:商談設計からクロージング、導入後の支援までSaaS営業の一連のプロセスを経験でき、業務効率化や経営改善という顧客価値を提案する営業力を磨ける/仕事の進め方:新規開拓から提案、クロージング、導入後フォロー、アップセル・クロスセルまで顧客との接点を持ちながら営業活動を進める

介護事業所向けVertical SaaS「カイポケ」を通じて業務効率化・経営改善を支援/新規開拓から導入後支援、アップセル・クロスセルまで幅広い営業経験を積める/超高齢社会における介護業界の課題解決に携われる

・介護業界向けVertical SaaS「カイポケ」の営業を通じて社会課題の解決に直接貢献
・国内ARR No.1のVertical SaaSとして事業拡大を続けるサービス
・東証プライム上場企業の安定基盤
・22期連続増収を誇る組織基盤のもとで営業経験を蓄積
・新規訪問から提案、クロージング、導入後支援まで営業プロセスを一気通貫で経験
・既存顧客へのアップセル・クロスセルにも携わり、法人営業の幅を広げられる
・介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える事業領域を持ち、社内で多様なキャリアに挑戦可能
・全体研修+配属後OJTでキャッチアップを支援
・完全週休二日制、原則土日祝休み
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務
応募資格
法人営業経験2年以上/顧客訪問・商談対応の実務経験/基本的なPCスキル(メール・Excel・資料作成)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・新規営業で一定の商談数をこなし、短期間でクロージングまで進めてきた方
・商材そのものの強さだけに頼らず、顧客への価値訴求を工夫して成果を上げてきた方
・外部環境や組織変更などの変化の中でも試行錯誤を続けて成果を出した方
・担当範囲にとどまらず、自発的に周囲を巻き込み新しい取り組みを進めた方
・前例の少ない状況でも自ら判断しながら成果につなげたい方
就業場所
東京都 港区
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)/簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤)
就業時間・休憩
08:00〜18:30
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
アニバーサリー休暇/子の看護休暇/妊婦特別休暇
賃金
基本給28.0794万円〜40.835万円/職務手当9.7144万円〜14.1244万円/時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代を職務手当として支給/45時間超過分は超過勤務手当を追加支給/スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)/通勤手当月3.5万円上限、業務上必要な交通費は全額支給/年2回の考課により昇降給の可能性あり/賞与は会社業績・考課結果・在籍期間に基づき支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生
持株会制度・資格取得制度・社会保険完備・交通費支給
書籍購入制度/ベビーシッター利用補助制度
スキルアップ手当15万円/通勤手当月3.5万円上限/業務上必要な交通費は全額支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2~3回予定→オファー)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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