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建設・設備管理 / 兵庫県

《橋梁の施工管理◇有資格》明石海峡大橋等の大規模実績多数◎/充実の手当てと福利厚生借上社宅有彡

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員

  • 仕事あなたが渡ったことがある鉄橋。もしかしたら当社が造った鉄橋かもしれません。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

あなたが渡ったことがある鉄橋。もしかしたら当社が造った鉄橋かもしれません。

この求人のポイント

勤務地
兵庫県
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

兵庫県のイメージ
兵庫県
1282件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
仕事内容
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
あなたが渡ったことがある鉄橋。もしかしたら当社が造った鉄橋かもしれません。
これから先は、日本のどこかで誰かが渡ることになる橋を造り、守るのはあなたです!

✅ 明石海峡大橋など国家級プロジェクトに参画する歴史と実績を誇る橋梁メーカー
✅ 新設と保全の両輪で、日本の社会インフラを長期的に支え続ける安定事業基盤
✅ 奨学金返済支援・借上社宅など充実の福利厚生と、社員想いの制度が生む高い定着率
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

当社は大正8年の創立以来、『誠実・奉仕・独創・人和』の精神のもと、橋梁をはじめとする鋼構造物(橋梁・鉄塔・鉄骨など)の設計・施工を中心に事業を一貫して展開し、国土交通省や高速道路会社、自治体、鉄道会社などとともに社会基盤を支えるインフラ整備に貢献してきました。
生活道路から海峡を跨ぐ大規模橋梁まで、桁橋・トラス橋・アーチ橋・斜張橋・吊橋など多様な施工実績を有し、現在は新設工事に加えて補修・保全分野にも事業領域を拡大。次の100年を見据え、さらなる技術革新と人材育成に取り組んでいます。

【募集概要】
鋼製橋梁(新設・保全)の現場施工管理をお任せします。
協力会社を指揮し、地図に残る巨大インフラを完成へと導く、社会貢献性の高いポジションです。
培った経験を活かし、これからの同社を担うリーダー候補としての参画を期待しています。
▽ 主な業務内容
・国土交通省・自治体など発注者対応
・施工計画の作成
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理

【働き方】
・神戸事業所を拠点に、全国のプロジェクト現場へ赴任
・現場手当・帰省旅費など、出張時のサポート制度も充実
・ICT活用による業務効率化を推進中

【求人のポイント】
・数年規模の大型プロジェクトに携わり、完成の瞬間には大きな達成感を実感できます。
・経験を重ねながら、将来的には現場代理人や管理職へとキャリアアップできる環境です。

【施工実績🌉】
■ 吊橋(大規模長大橋)
・明石海峡大橋(吊橋) — 日本を代表する長大橋の一つで国家プロジェクトにも参画しています
・瀬戸大橋(吊橋を含む連続橋) — 本州と四国を結ぶ大規模構造物
■ 斜張橋(大型橋)
・東神戸大橋
・新尾道大橋
・生口橋
■ その他代表的な橋梁
・富士高架橋(桁橋)
・亀の瀬橋(桁橋)
・大仁橋(トラス橋)
・飛翔橋(アーチ橋)
など、多様な構造形式の橋梁施工実績も持ちます

【求める人物像】
・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・大規模インフラ工事に誇りを持てる方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

【キャリアアップ制度】
当社では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、段階的な成長支援と評価制度を整備しています。教育・評価・表彰の3本柱で、技術者の長期的な成長を支えています。
■社内教育制度✨
経験に裏づけされた教育体系のもと、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できる研修を実施。国家資格取得も奨励し、外部講習会参加などのサポートも行っています。
■目標管理制度📈
社員自身が期首に目標を設定し、上司との面談を通じて成果とプロセスを振り返りながらステップアップしていく制度です。効率的な成長と達成感のあるキャリア形成を支援します。
■表彰制度🏆
事業貢献や優れた提案、災害防止などに対し社内表彰を実施。特に優秀な技術者には特別表彰があり、功績を正当に評価し、社員のモチベーション向上につなげています。

【企業の強み・魅力】
📌 100年以上の歴史と蓄積された技術力
創立から100年以上の歴史があり、長年にわたって高い技術力と信頼ある実績を積み重ねてきた企業です。鋼橋の新設工事だけでなく、橋梁の保全・環境事業にも積極的に取り組んでいます。

📌 総合建設会社グループとしての強固な体制
平成23年にオリエンタル白石株式会社との経営統合で、橋梁上部工(鋼橋・PC橋)、橋梁下部工、基礎、維持補修までを網羅する 「橋梁の総合建設会社グループ」 として事業展開。グループ全体で相乗効果を発揮できる体制です。

📌 自社生産体制による品質と供給力
尾道工場を保有し、主に新設橋梁の製作を自社で行うことで、品質管理・工程管理・供給体制の強化につなげています。

📌 全国各地で社会インフラに貢献する仕事
海を渡る大規模橋梁から、山間部・都市部・鉄道橋など幅広い橋梁工事を手掛けており、“誰もが知る社会インフラ” に携わる仕事ができます。

📌 社員を支える充実の福利厚生
奨学金返済支援(上限200万円)や家賃補助付き社宅制度など、生活基盤を支える制度が充実。さらに、ビルボードライブ東京・ビルボードライブ横浜・ビルボードライブ大阪のチケット優待や、阪神甲子園球場の年間予約席など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。離職率が低く、長期的に活躍する社員が多い安定した環境です。

📌 安心して働ける社風
先輩・後輩の距離が近く、年次や役職に関係なく相談や意見交換がしやすい風通しの良い社風です。丁寧に教え合う文化が根付いており、社員同士が自然と助け合う温かい雰囲気が特徴。性別や立場に関係なく互いを尊重しながら働ける、安心して成長できる職場環境です。

鋼鉄製橋梁の老舗メーター、100年以上の歴史があり、瀬戸大橋、明石海峡大橋等の長大橋から歩道橋に至る、大小様々な橋を架けてきており、日本国内に20,000橋以上の当社の施工実績があります。
近年は、橋梁の老境化対策にも力を入れており、高速道路のリニューアル工事にいち早く参入し、今では、売上の半分以上は補修補強工事になっています。…
応募資格
応募条件
・1級または2級土木施工管理技士
・土木施工管理の実務経験

歓迎条件
・鋼橋架設や保全工事の経験
・現場代理人の経験
就業場所
兵庫県 神戸市中央区
試用期間詳細
1ヶ月

勤務時間
08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
休日詳細
■年間休日128日
<休日>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始
・夏季休暇
・GW休暇
<その他>
・ 年次有給休暇(初年度10日、最高22日)
・特別休暇(結婚、忌引等)
・ 積立休暇制度
・ 半日休暇制度
賃金
【モデル年収】
年収540万円 入社2年目 メンバー(30代)(月給350,000円+賞与)

給与詳細
<想定年収>
500万円〜700万円

<備考>
月給:294,000円~411,000円
諸手当¥21,000~¥198,000を含む/月

■昇給年1回(4月昇給、7月昇格)

賞与等詳細
年3回 (8月・12月・3月 ※業績により変動有)
2024年度実績:5ヶ月分
■賞与
3回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・社宅・寮・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・健康診断
諸手当
■通勤交通費全額支給
■家族手当
■別居手当
■役職手当
■残業手当
■現場手当
■現場責任者手当

福利厚生詳細
■各種社会保険完備
■奨学金返済支援制度(上限200万円まで)
■確定給付企業年金制度
■退職金制度
■借上げ社宅制度(家賃一部補助)
■借上げ独身寮制度(家賃一部補助)
■社内表彰制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■GLTD保険
■福利厚生倶楽部加入
■ビルボードライブ東京・横浜・大阪のチケット優待
■阪神甲子園球場 年間予約席
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金
■健康診断(人間ドックの一部補助)
■制服貸与
■フリードリンク(水・茶・コーヒー)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類審査、筆記、一次面接(オンライン面接可)、二次面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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