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営業 / 東京都

◆東証プライム×新規事業SaaSインサイドセールス|潜在市場を開拓する企画営業/年収401〜703万円

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 401万円〜703万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」の潜在顧客市場を開拓し、どの市場・ターゲットをどう攻めるかを企画・検証する
  • 時間08:00〜18:30
  • 給与年収 401万円〜703万円

この仕事について

障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」の潜在顧客市場を開拓し、どの市場・ターゲットをどう攻めるかを企画・検証するインサイドセールス/1ターゲット市場のセグメンテーション設計・一次情報をもとにした市場仮説の立案/2

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 401万円〜703万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」の潜在顧客市場を開拓し、どの市場・ターゲットをどう攻めるかを企画・検証するインサイドセールス/1ターゲット市場のセグメンテーション設計・一次情報をもとにした市場仮説の立案/2セグメント別の架電・DM・営業代行等を組み合わせたアプローチ手法・営業スタイルの設計と検証/3リスト設計・管理、商談化率・失注率等のKPI分析と改善/4マーケティング部門と連携したリードナーチャリング設計/5営業OPSの構築・型化/6オンライン商談対応などFS業務の一部/扱う対象は障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」/単純なアポイント獲得ではなく、市場・ターゲット選定からアプローチ設計、検証・改善まで横断して担当できる点が特徴/チームで仮説・知見を共有しながら市場開拓の型化を進める

2024年12月開始の障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」の事業拡大フェーズ/潜在顧客市場の開拓に向けてターゲット選定・営業手法設計・KPI改善・リードナーチャリング・OPS構築まで幅広く経験可能

・2024年12月開始の障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」の事業拡大フェーズ
・2025年5月から潜在顧客層の市場開拓を担う新チームを立ち上げ
・架電中心のISではなく、ターゲット市場の選定や営業手法の設計から携われる企画型ポジション
・商談化率・失注率などのKPIをもとに仮説検証と改善を推進
・マーケティング部門と連携しリードナーチャリングやOPSの型化にも携われる
・インサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業開発など幅広いキャリアパス
・営業・販売経験があれば障害福祉やSaaS営業未経験から挑戦可能
・入社後1カ月の研修や架電研修を通じてキャッチアップできる環境
・東証プライム上場企業で複数名採用
・完全週休二日制かつ出社・リモートのハイブリッド勤務
応募資格
営業または販売職の経験があり個人の数字を追っていた方/基本的なPCスキル/実行力があり数字へのコミットメントが強い方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・自ら仮説を立てて検証し、改善まで主体的に進めたい方
・営業数字を追いながら成果にコミットしてきた方
・新規市場の開拓や営業手法の設計に挑戦したい方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し前向きに行動できる方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら成果を出したい方
・セールス経験を軸にマーケティング、営業企画、事業開発などへキャリアを広げたい方
就業場所
東京都 港区
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)/簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤)
出社とリモートワークのハイブリッド体制/リモート勤務は週2回前後が目安/基本フルリモートは不可
就業時間・休憩
08:00〜18:30
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
アニバーサリー休暇/子の看護休暇/妊婦特別休暇
賃金
基本給20.8157万円~37.6469万円+職務手当7.2万円~13.0219万円/職務手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代として支給/45時間超過分は追加支給/スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)/通勤手当月3.5万円上限
待遇・福利厚生
持株会制度・資格取得制度・交通費支給・社会保険完備
書籍購入制度/ベビーシッター利用補助制度/スキルアップ手当
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

試用期間最大3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2~3回予定→オファー)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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