【ディレクター/PM】一人目正社員募集/フレックス/WEBコンテンツ制作・企画会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
当社は、導入事例や採用広報コンテンツ、ホワイトペーパー、ウェビナーレポート、インタビュー記事など、BtoB企業の営業・マーケティング・採用活動を支えるコンテンツの企画・制作を行っています。
案件数・組織ともに急成長しており、制作体制の強化を進めています。
現在は業務委託ディレクターを中心に案件を進行していますが、今後は正社員としてクライアントにより深くコミットし、品質向上や案件推進、制作体制の改善まで継続的に担える体制を構築していきます。
今回募集するディレクターには、単なる制作進行ではなく、クライアントとのコミュニケーションから企画・制作ディレクション、品質管理、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。

■具体的な業務
● クライアント対応
○ クライアントとの打ち合わせ
○ 制作要件の整理
○ クライアントの課題・目的の把握
○ スケジュール・進行に関する調整
○ クライアントへの改善提案
○ 追加ニーズの把握
○ アップセル

● 制作ディレクション
○ コンテンツ企画
○ インタビュー設計・進行
○ インタビュアーのディレクション
○ カメラマンのディレクション
○ 制作スケジュール・進行管理
○ 制作物の品質管理
○ 納品件数・納期の担保

● オペレーション・サービス改善
○ AIを活用した制作フローの改善
○ 制作オペレーションの効率化・標準化
○ 品質向上のための仕組みづくり
○ 新しいコンテンツ・サービスの企画

■キャリアパス
まずは制作ディレクターとして案件を担当し、クライアントワーク・制作ディレクション・品質管理・プロジェクト推進の経験を積んでいただきます。
その後は、本人の志向・適性・事業状況に応じて、以下のようなキャリアに挑戦できます。
● ディレクターリーダー/マネージャー
● カスタマーサクセスリーダー/マネージャー
● 制作責任者
● 新規事業責任者
また、創業期の組織だからこそ、既存のキャリアパスに限定されず、新しい役割やポジションを自らつくっていくことも可能です。

■この仕事の魅力
● AI時代の編集プロダクションをゼロからつくれる
○ 単にAIツールを使うのではなく、AIを前提とした制作フローそのものを設計・改善し、新しい編集組織をつくっていくフェーズです。
● ディレクターの枠を超えて事業に関われる
○ 制作進行だけではなく、顧客折衝、マーケティング、アップセル、AI活用、オペレーション改善、組織づくり、サービス改善まで幅広く携われます。
● 創業期ならではの裁量がある
○ まだ完成されていない組織だからこそ、既存のルールに沿って仕事をするだけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、仕組みそのものをつくることができ
ます。
● 幅広いコンテンツ制作に携われる
○ 導入事例だけではなく、採用広報、ホワイトペーパー、ウェビナーレポート、ブランドコンテンツなど、BtoB企業の営業・マーケティング・採用活動を支える様々なコンテンツに携われます。
● 経営者・事業責任者と仕事ができる
○ 取材先は経営者、事業責任者、人事責任者、マーケティング責任者などが中心です。
○ 様々な業界・企業のビジネスを知りながら、ビジネスパーソンとしての視野を広げられます。

応募資格

【経験 】
● 法人顧客との折衝経験
○ 法人営業
○ カスタマーサクセス
○ ディレクター
○ アカウントマネージャー等
● プロジェクトまたは制作進行の管理経験
● 複数案件を並行して管理した経験
【スキル 】
● クライアントと円滑にコミュニケーションできる
● 相手の要望や意図を整理できる
● 関係者を巻き込みながら案件を進められる
● 複数の案件・タスクを整理して進行できる
● Slack、Google Workspace等の基本的なITツールを利用できる
【勤務条件への適合 】
● 五反田オフィスへ週3日程度出社できる
● 必要に応じて柔軟にオフィスへ出社できる
● プロジェクトに応じた都内近郊への外出が可能
【歓迎】
【経験 】
● Web・紙媒体などの制作ディレクション経験
● 編集・ライティング経験
● コンテンツマーケティング経験
● マーケティング経験
● 採用マーケティング経験
● BtoB企業での業務経験
● 制作会社・広告代理店での勤務経験
● 人材業界でのRA/CA経験
● 受注からデリバリーまで一貫して担当した経験
● 業務委託メンバーのマネジメント経験
● アップセル・クロスセル経験
【AIについて】
● 生成AIを業務で活用した経験
● 生成AIツールを日常的に利用している
● AIを活用した業務効率化・品質改善の経験

就業場所

東京都 品川区
リモートと出社を組み合わせたハイブリッドスタイル。
● 週3日程度のオフィス出社を基本とする
● 基本はリモート勤務が可能
● 必要な際には柔軟にオフィスへ出社できるスタンスを歓迎
● プロジェクトに応じて都内近郊への外出あり
● フレックスタイム制のため中抜け可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 初回面談:取締役or代表 3. 最終面接:代表or取締役 4. オファー ※最終面接は五反田オフィスにて対面実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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