人事未経験も可能/残業ほぼなしのホワイト企業/他社との差別化が明確な企業/高従業員満足度/高定着率/IPO準備中/目指すは世界一のコトづくりカンパニー/充実の福利厚生/安定基盤の多

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】

飲食・ストレッチ等多業態を展開する成長企業で人事部長として組織全体の人事戦略を担当。
採用・教育・労務を横断的に統括し、5年後IPO・200億円規模を目指す組織拡大をリードします。

■人事戦略・組織設計
・経営戦略に基づく人事戦略の策定および実行
・グループ全体の人材ポートフォリオ設計・タレントマネジメントの推進

■採用戦略
・採用ブランディング戦略の立案
・採用チャネル
・母集団形成戦略の企画・運用
・部門責任者との要件定義、採用要件の明確化
・面接・選考フローの設計・改善

■評価制度・報酬制度の見直し・運用・定着化
■教育・研修・人材育成制度の設計・運用

当社は、創業より 『仲間の夢を応援する』 という価値観のもと 『ドリーム&チャレンジ』 の精神で走り続けてきました。
2006年「串焼旬菜食堂うっとり」から始まり、これまで様々な事業にチャレンジしながら、現在では当社グループとして1都7府県に10事業・90店舗以上を展開しています。

商品などの「モノ」を売るだけではなく、そこから生まれるストーリーをお客様に体感して頂ける仕掛けを作り、お客様一人一人にとって特別な『感動や喜び』『経験や体験』を提供しています。

この「コトづくり」を私たちのミッションとし、心が奮える経験・体験を提供する、コトづくりカンパニーを目指しています。

■成長フェーズ:IPO準備中の急成長企業で事業拡大フェーズに参画できる貴重な機会
■今後長くいかせるスキルが身につく:多業態展開により幅広い人事スキルを習得可能
■出張等がなく働きやすさ◎

応募資格

下記いずれかの経験のある方
■人事採用経験
■人材紹介事業でのCAの経験
■代理店営業の経験
【歓迎】
■複数事業部を持つ企業での人事経験
■拡大フェーズでの人事戦略立案経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■親孝行帰省休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・持株会制度・住宅手当
■親孝行手当
■特別手当
■子供手当
■表彰制度
■社員旅行
■沖縄・北海道への研修旅行
■フットボール、サーフィン、スノボー等イベント
■MVP制度
■誕生日プレゼント
■結婚祝い
■家族孝行帰省制度
■バディ制度
■社長ランチ会
■プロジェクト公募制
■資格支援制度
■体験型研修
■繁盛店ツアー
■ワイナリー研修
■ウイスキー工場見学
■農園体験
■牧場見学
■酒蔵見学
■漁師体験

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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