◆東証スタンダード上場×年収500〜830万円◆ERP・業務DX提案営業/大阪・転勤当面なし・リモート月8回

仕事内容と労働条件

仕事内容

中堅企業・成長企業を中心とした顧客の経営・業務課題を捉え、GRANDIT・SAP・mcframe等を組み合わせたERP・業務DXソリューションを提案し、大阪支社の営業体制強化を担う/具体業務:・新規顧客開拓・既存顧客深耕営業・展示会、セミナー、マーケティング、インサイドセールスと連携した案件創出・顧客課題、業務課題のヒアリング・業務プロセスの把握、課題整理、提案方針策定・提案書作成、プレゼン、見積、契約交渉、クロージング・コンサルタント、導入、開発部門との連携・受注後のフォロー、アップセル、クロスセル/扱う対象:GRANDIT・SAP・mcframe・ERP周辺ソリューション・AI活用、業務効率化ソリューション・業務システム連携、クラウド提案/面白さ・難しさ:特定製品の販売ではなく、顧客課題に応じて複数のERP・ソリューションから最適解を組み立てる課題解決型営業。製造業向け提案を通じて、生産・購買・販売・在庫・原価・会計等の幅広い業務知識を身につけられる/仕事の進め方:顧客課題のヒアリング・業務整理・提案方針策定から社内のコンサルタント、導入、開発部門との連携、契約、受注後の長期フォローまで一貫して推進

ERPを中核に、GRANDIT・SAP・mcframe・AI活用・クラウド等を組み合わせ、製造業をはじめとした顧客の経営・業務課題を解決する提案型営業

・東証スタンダード上場企業としてERP・SaaS・AI領域を展開
・GRANDITに加えSAP・mcframeを扱い、顧客課題起点で複数ソリューションを組み合わせた提案が可能
・製造業の生産、購買、販売、在庫、原価、会計まで幅広い業務知識を身につけられる
・AI活用や業務効率化など、AI時代の提案営業へ領域を広げられる
・大阪支社の営業体制強化フェーズで、将来的に営業戦略や組織づくりへ関与できる可能性あり
・経験に応じてゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用の可能性あり
・年収500〜830万円、経験に応じて管理職は750〜1000万円、ゼネラリスト・スペシャリストは700〜950万円
・完全週休2日制(土日)・祝祭日休み、リモートワーク月8回、副業制度あり
・プラチナくるみんプラス取得、教育制度やキャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度あり
・月平均所定外労働時間16時間05分、有給取得率86.0%の実績

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・製品ありきではなく顧客課題を起点に提案したい方
・複数ソリューションを扱い営業としての市場価値を高めたい方
・顧客の業務課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進したい方
・ERPや基幹業務、製造業の知識を広げたい方
・拡大フェーズの組織で裁量を持ち、将来的に営業戦略や組織づくりにも関わりたい方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
9:20〜18:00(休憩12:20〜13:20、所定労働時間7時間40分)/管理監督者:裁量労働制、管理監督者以外:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」出口より徒歩5分、「本町駅」出口より徒歩8分。リモートワーク制度(月8回)。転勤は当面なし。

就業時間・休憩

09:20〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・年末年始休暇
年末年始(12/29〜1/4)

有給休暇取得率86.0%、平均有給休暇取得日数14.31日。リフレッシュ休暇は勤続5年ごとに5日間付与。

賃金

年収750〜1000万円/月額47万5000円〜61万2000円(管理職採用時)/年収700〜950万円/月額44万1500円〜57万9200円(ゼネラリスト・スペシャリスト採用時)

通勤手当全額支給。管理職は裁量労働制、ゼネラリスト・スペシャリストはフレックスタイム勤務。試用期間3ヶ月。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

持株会制度・交通費支給
企業年金基金/確定拠出年金/資格試験代金補助/資格保有支援金制度/リモートワーク制度(月8回)/育児介護支援制度/副業制度
社員旅行(会社業績により実施)/社内クラブ助成金/レクリエーション費支給/階層別教育/部門教育/キャリアパス面談/1on1/ローテーション希望プログラム制度

プラチナくるみんプラス取得。育児介護支援制度として在宅勤務、時間短縮、時差勤務等を整備。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接&WEB適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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