◆東証スタンダード上場◆年収600~1000万円自社プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」導入支援/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ミッション】自社開発の統合型プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」を導入する顧客に対し、導入準備から安定稼働後まで伴走し、プロジェクト管理業務の改善と顧客の成功を実現します。/【具体業務】1顧客へのヒアリングと現状・課題の整理 2OBPM Neoの機能説明・マスタ設定 3マニュアル・運用ルールの作成 4データ移行支援 5業務効率化・プロジェクト管理改善の提案 6管理会計・財務会計を踏まえた運用アドバイス 7経営層・マネジメント層・メンバー層それぞれの役割・ルール整理と定着支援 8稼働後の追加支援・継続的な改善提案/【扱う対象】PMBOK準拠の自社製品「OBPM Neo」。SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業など、プロジェクト型業務を行う法人顧客が中心です。/【面白さ・難しさ】製品は1つでも顧客課題は多様で、同じ導入サービスはほぼありません。数多くの顧客課題に向き合うことで、課題分析力・提案力・コミュニケーション力・プロジェクト管理や企業システムへの知見を深められます。/【仕事の進め方】サービス提供期間は主に3~5ヶ月。担当案件は開始から終了まで自身で考え、計画・行動しながら推進し、稼働後も安定運用や追加支援の必要性を確認しながら長期的に顧客を支援します。

PMBOK準拠の統合型プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」を通じ、SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業など幅広い顧客の課題解決を支援。適用分析から導入支援、導入後支援、カスタマーサクセス、リモートPMOまで幅広いサービスを展開しており、プロジェクト管理・業務改善・会計・企業システムにまたがる経験を積めます。

東証スタンダード上場企業で、自社開発のプロジェクト管理製品を軸に顧客の業務改善を支援/・「要員・スケジュール・進捗・工数・コスト・採算・品質」などQCDに関わる情報を統合管理する「OBPM Neo」を担当/・単なる製品導入ではなく、業務効率化・運用定着・会計処理・PMOチェック・運用ルール策定まで踏み込むコンサルティング型ポジション/・1案件3~5ヶ月が中心で、数多くの顧客課題・導入案件を経験できる/・担当案件は開始から終了まで自身の考え・計画・行動で推進でき、裁量を持って顧客に向き合える/・年収600~1000万円、賞与は基本給4.5ヵ月分・年2回、インセンティブ制度あり/・完全週休2日制(土日)・祝日休み、有給取得率86.0%/・リモートワーク制度に加え、条件を満たす場合は遠隔地からのフルリモート勤務も相談可能/・副業制度、資格試験代金補助、資格保有支援金、キャリアパス面談、1on1などキャリア形成を支える制度あり/・勤務地は埼玉・大阪から選択可能で、転勤は当面なし

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・顧客の課題を深くヒアリングし、解決まで伴走したい方/・自身で案件の進め方や計画を考え、主体的にプロジェクトを推進したい方/・PM・PL経験を活かし、導入コンサルティングやカスタマーサクセスへ専門性を広げたい方/・プロジェクト管理だけでなく、管理会計・財務会計や企業システムへの知見も深めたい方/・自身の学びやノウハウをチームへ共有し、サービス品質の向上に取り組める方/【こんな方が実際に内定につながりやすい】・PMO組織立ち上げ、カスタマーサクセス、コンサルティング、基幹システム導入などの経験をお持ちの方/・PMP・簿記、管理会計・財務会計、製造業などの知識・経験を活かせる方

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区
休憩12:20~13:20/所定労働時間7時間40分。管理監督者以外はフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)、管理監督者は裁量労働制
勤務地は埼玉本社または大阪支社から選択可能。埼玉本社は「さいたま新都心駅」徒歩1分、「北与野駅」徒歩10分。大阪支社は「淀屋橋駅」徒歩5分、「本町駅」徒歩8分。遠隔地勤務相談可。居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)まで片道100km以上、または通勤時間が片道2時間を超える場合はフルリモート勤務の対象。通常のリモートワーク制度は月8回。転勤は当面なし。

就業時間・休憩

09:20〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
年末年始12/29~1/4。勤続5年ごとにリフレッシュ休暇5日間を付与。
有給休暇取得率86.0%、平均有給休暇取得日数14.31日。

賃金

ゼネラリスト・スペシャリスト:年収720万円~950万円/月額44.15万円~57.92万円/管理職:年収750万円~1000万円/月額47.5万円~61.2万円
賞与は年2回(6月・12月)。昇給年1回。経験に応じてゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合あり。通勤手当全額支給。入社ランクにより住宅手当、時間外手当、職務手当、職能手当、みなし労働手当等を支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・交通費支給・住宅手当
企業年金基金/確定拠出年金/資格試験代金補助/資格保有支援金制度/リモートワーク制度/育児介護支援制度/副業制度
住宅手当(条件あり)/時間外手当/職務手当/職能手当/みなし労働手当/社員旅行(会社業績により実施)/社内クラブ助成金/レクリエーション費/キャリアパス面談/1on1/ローテーション希望プログラム制度
プラチナくるみんプラス取得。階層別教育・部門教育などの教育制度あり。入社後はOBPM Neoに関する部門研修、中途社員向け研修、ビジネススキル研修を予定。試用期間3ヶ月は有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等の変更なし。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→WEB適性検査&1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• プロダクトマネージャー(PdM) toC向け埼玉県 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 【リモート可能/副業OK】埼玉or大阪勤務*SAP導入コンサルタント* 上場ベンチャーの自社開発商品埼玉県 さいたま市中央区 ／ 年収 380万円〜700万円 ／ 正社員
• 【埼玉・さいたま新都心/福岡・博多駅前】統合型プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」導入支援コンサルタント(PMBOK準拠の自社プロダクト)|年収600万〜1,000万埼玉県 さいたま市中央区 ／ 年収 600万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【埼玉・さいたま新都心/福岡・博多駅前】統合型プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」導入支援コンサルタント(PMBOK準拠の自社プロダクト)|年収600万〜1,000万埼玉県 さいたま市中央区 ／ 年収 600万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【埼玉・さいたま新都心/座学2ヶ月+OJT4ヶ月】自社プロダクト「OBPM Neo」導入支援(AI活用の新サービス企画にも関われる)|年収465万〜720万埼玉県 さいたま市中央区 ／ 年収 465万円〜720万円 ／ 正社員
• 【埼玉・さいたま新都心/座学2ヶ月+OJT4ヶ月】自社プロダクト「OBPM Neo」導入支援(AI活用の新サービス企画にも関われる)|年収465万〜720万埼玉県 さいたま市中央区 ／ 年収 465万円〜720万円 ／ 正社員