未経験OK大阪【人材×SaaS営業職】自社人材紹介プラットフォームの提案・コンサルティング前年比800%成長のHRTechベンチャー昇給&賞与年4回年休120日以上土日祝休み&長期

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 720万円〜850万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事そんな当社で「営業職」を担っていただきます。
時間09:00〜18:00
給与年収 720万円〜850万円

この仕事について

そんな当社で「営業職」を担っていただきます。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 720万円〜850万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 仕事内容
▼具体的な仕事内容

そんな当社で「営業職」を担っていただきます。
新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
1新規開拓業務
採用に課題を抱える企業様に対し、「当社」の導入提案を行うソリューション営業です。
・架電による新規企業へのアプローチ
・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉
・契約締結

2 契約後の採用コンサルタント業務
契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。
・採用背景・採用要件の整理、言語化
・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー
※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。

【営業フロー】
1.架電による経営者・決済者アポイント獲得
2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結
4.契約後の採用コンサルティング業務

・早期キャリアアップ
最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。

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ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に就職することのできるようなサービスを提供しております。

この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそが当社の存在価値であり、
目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。

募集要項
自社開発の就転職プラットフォーム「当社」の販売・運営・サポート等に携わっていただきます。

▼なぜやるか
目指すVision:Chance for All
どんな環境に生まれても挑戦できる社会の実現を志しています。
年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。
当社は、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。
当社の挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可欠なものなのです。

▼何をやるか

▼どうやるか
採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。
応募資格: 応募資格
下記2点を全て満たしている方
・大卒以上
【歓迎】
◤◤ 直近の採用実績 ◢◤◢
◉24歳男性 / インフラ業界2年経験 / 元エンジニア職
◉26歳男性 / 金融業界3年経験 / 元営業職
◉28歳男性/人材業界7年経験/元営業職

歓迎するスキル・経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験
・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)

◤◢◤ 現場で働く社員の声 ◢◤◢
<入社の決め手>
◉「まさに『今』が入社する最高のタイミングだと感じたからです。会社がものすごいスピードで急成長している一方で、組織規模はまだ大きすぎないため、一人ひとりの裁量が非常に大きいです。完成された大企業ではなく、自分たちの手で事業や組織を創り上げるフェーズだからこそ、ここでしか得られない圧倒的な成長が叶うと確信して入社を決めました。」(28歳男性 / 営業)

◉「昇給や昇格の基準が非常に明朗だったことです。前職では評価基準が曖昧でモヤモヤすることがありましたが、当社では『何を達成すれば次のステップに進めるのか』が明確に設定されています。目標に向かって迷いなく全力でコミットできる環境が、自分には合っていると感じました。」(26歳男性 / 営業)

<当社で働くやりがい>
◉「いい意味で完全な『実力主義』の環境であることです。年齢や社歴は一切関係なく、出した成果や仕事に向き合う姿勢を正当に評価してくれます。実際に私も、入社1年未満で重要なポジションを任せてもらえました。年功序列が一切ないため、若手でも実力次第でどんどんハイレイヤーを狙えるのは大きなモチベーションになっています。」(24歳男性 / 営業部リーダー)

◉「昇給・昇格のチャンスが年4回、さらに賞与も年4回あるという圧倒的なスピード感です。3ヶ月ごとに自分の頑張りがしっかりと目に見える形で還元されるため、常に高い熱量を維持して仕事に取り組めます。会社が拡大し続ける中でポストもどんどん生まれており、結果を出せば出すほどスピーディーに報われる仕組みは、営業としてこれ以上ないやりがいです。」(25歳男性 / 営業部リーダー)

求める人物像
【求める人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・挑戦できる環境でさらに成長したい方
・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方
・挫折を克服した経験のある方
・失敗を恐れずに行動できる方
就業場所: 大阪府大阪市西区
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
月平均残業時間:40時間程度
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
休日休暇
【年間休日】 124日※有給取得奨励日5日間を含まない
【週休】週休2日制(原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日(出勤日) あり)
【休暇】年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
賃金: 雇用形態
正社員(無期契約)
報酬(給与など)
年収
720 万円〜 850 万円
月給
40 万円〜 47 万円
給与詳細
■月給制
■固定残業代制(40時間超過分は別途支給)
※月給内訳(40万円の場合):基本給200,000円、職能手当104,000円、固定残業40時間96,000円

■昇給:年4回(2025年度平均年間昇給額:260万円!)
■賞与:あり(年4回 ※業績、人事評価による)
【現年収の一例】
年収840万円(入社1年目)
年収1200万円(入社2年目)
年収1300万円(入社4年目)
年収1600万円(入社3年目)
■賞与
4回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度・住宅手当
福利厚生
<福利厚生>
産休/育休実績あり、社宅/家賃補助制度あり

<福利厚生詳細>
・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)、健康診断、ノートパソコン、社用携帯貸与、ウォーターサーバーあり

・【500Towns制度】オフィスから3km圏内に住んだ場合の家賃補助制度。月3万円(交通費支給なし) 支給されます。

・【休憩パンダ制度】お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です!

・【腹ぺこタヌキ制度】20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします!

・【働く環境】服装・髪型自由、ネイルもOK!

<諸手当>
交通費全額支給
待遇
■諸手当:交通費全額支給
■試用期間:あり(6ヶ月間(条件変更なし))
■その他:
・面接交通費支給なし(遠方のお住まいの方の場合は別途支給させていただく可能性がございます。必ず事前にご相談ください。領収書がない場合は支給不可)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】エントリー→1次面接→SPI→最終面接→リファレンスチェック→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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