【プライム上場企業!安心の大手で!】金融機関出身者歓迎/企業審査・与信管理・財務分析担当(本社勤務)

仕事内容と労働条件

仕事内容

配属先:本部業務グループ債権回収・与信管理課

得意先の企業審査・財務分析、担保要否判断、信用不安情報の店課への発信、滞留債権発生時の店課支援など、与信業務を中心とした貸倒抑制に関わる業務です。
RPAやAIを活用した、課全体の継続的業務改善にも携わっていただきます

債権回収・与信管理課は、回収チーム(8名)と与信チーム(7名)で構成され、両チームが連携して業務を行います。

【仕事のやりがい】
営業部門(営業管理職・担当営業・業務スタッフ)に対して、安心感のある商談をする手助けとなる業務に携われます。営業部門への適切な助言によりリスク回避できた時などには自身の達成感、満足感を感じることができます。

【どのような能力が身につくのか】
(1)企業審査に伴い、分析力が得られます。
(2)業界別に動向を把握することで、様々な業界の現状や動向に関する知見が得られます。
(3)国内のみならず世界の経済や景気についての知見が得られます。

キャリアパス
(1)入社後は、トレーナーを中心とした指導(3~6ヵ月)や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
(2)ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
(3)社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来管理職への登用もあります。
(4)債権回収・与信管理課は、最新テクノロジーを活用して生産性を追い求める組織を目指しています。このため、継続的な自己研鑽(会計・法務などの専門分野の知識習得、弊社提供サービスの知識習得、IT知識の継続的学習)が極めて重要です。スキルアップをすることで、以下のような業務の変化・キャリアが見込まれます。
・企業審査で培った知識を活かして、債権回収の法的手続き対応。
・データアナリスト、データサイエンティスト(データ分析やAIを活用した業務)。
・RPAやAIを活用した、課全体の継続的業務改善。

応募資格

【必須要件】
・会計や法務の基本的な知識を備えていること
・財務諸表の読み取りができること

■資格:第一種運転免許普通自動車
■学歴:四大卒以上
【歓迎】
【歓迎要件】
・金融機関でのご経験がある方

【求める人物像】
・営業部門とコミュニケーションが取れる方
・新たな発想ができる方
・業務に対するモチベーションが高い方

就業場所

東京都 千代田区
勤務形態:フレックスタイム制
所定労働時間:9:00~17:30(休憩1時間含む)

【平均残業時間】
月15時間程度

【在宅勤務の有無】
可(要相談/週1~2日)(業務処理習得後)。出社率は基本月60%としています。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
・年間休日数:127日(2024年実績)
・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)
※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2024年実績)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇・育児休暇
・その他各種休暇制度あり

賃金

【給与】
想定年収:約550万~1000万
月給:279,000~(諸手当含む)
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。

<諸手当>
・通勤交通費:会社規定に基づき全額支給
・家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円)
・住宅手当

<残業手当>
残業時間に応じて別途支給

残業手当:有残業時間に応じて支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会制度
●育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
●自社健康保険組合および各種社会保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（筆記試験:有(適正検査30分程度) 書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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