【大阪】※ハイクラス※インフラエンジニア(構築業務)/自社内勤務100%/プライム上場G/面接1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

■医療関連施設や一般企業(通信業界等)のネットワーク・サーバ設計構築の最上流のPMをお任せ致します。

・構想、要求定義、要件定義
・設計構築(仕様検討フェーズ)
・外部ベンダーコントロール
など

案件規模は大小ございますが、兼務で対応していただきます。
オンプレミス案件がメインです。

【働く魅力】
◆マルチベンダー制を活かした一括提案:特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込めます!
◆安定した利益の確保:需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能!
◆景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能!

【シップヘルスケアHDについて】
同社は6,000名を超える従業員と50を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しております。

応募資格

【必須】
・ネットワーク設計・構築の経験
・PMのご経験

【人物像】
社内外との折衝・連携を円滑に進められる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
・9:00~17:30 (所定労働時間:7時30分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有)
【有給休暇】有(10~20日)

賃金

【形態】月給制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【各手当・制度補足】
・通勤手当:月額5万円まで支給
・退職金制度あり(勤労者退職金共済機構に加入) 勤続1年半以上

【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・IT教育研修(各自の申告により実施)
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等

【その他補足】
・社員旅行(国内・海外)
・退職金制度あり(勤労者退職金共済機構に加入) 勤続1年半以上
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会(会社補助有り)
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接1回 ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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