【カスタマーサクセス/兵庫県】お客様のDX推進を伴走支援|未経験歓迎・年次不問の実力評価|年間休日125日

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 350万円〜500万円
勤務地: 兵庫県
雇用形態: 正社員

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仕事当社のカスタマーサクセス(CS)事業部で、既にご契約いただいているお客様のフォローを担当します。2ヶ月に1度のペースで定
時間09:00〜18:00
給与年収 350万円〜500万円

この仕事について

当社のカスタマーサクセス(CS)事業部で、既にご契約いただいているお客様のフォローを担当します。2ヶ月に1度のペースで定期訪問を行い、導入済みのIT・通信商材が正しく活用されているかを確認しながら、DXサポートやコンサル

この求人のポイント

勤務地: 兵庫県
年収の目安: 初年度 350万円〜500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

1282件兵庫県の掲載求人

1,172円兵庫県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
当社のカスタマーサクセス(CS)事業部で、既にご契約いただいているお客様のフォローを担当します。2ヶ月に1度のペースで定期訪問を行い、導入済みのIT・通信商材が正しく活用されているかを確認しながら、DXサポートやコンサルティングを提供するポジションです。

【具体的には】
・契約中のお客様先へ2ヶ月に1度訪問し、利用状況をヒアリング
・各商品・サービスに関する専門知識やDXアドバイザー資格を活かし、お客様の困りごとを解決
・課題解決の一環として、新しい商品やサービスをご提案することもあり
・将来的には経営コンサルタントとして、より踏み込んだ提案・支援を担当

【入社後の流れ】
入社後は約半年間、OJT研修や各職種別の研修を受けていただき、基礎を身につけてから本配属となります。配属後は「DXアドバイザー」資格の取得が必須です。配属先はCS事業部(ルート営業)で、20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、平均年齢は30歳です。先輩社員に同行しながら少しずつ独り立ちを目指していきます。

【得られる経験・やりがい】
特定の業界・商材に精通した「通信のプロ」としての専門性を身につけられるほか、お客様の課題解決に伴走する中で提案力やコンサルティングスキルを磨けます。年次に関わらず実力が評価される風土のため、成果を出せば早期の昇給・昇格やインセンティブ(3カ月に1回、業績に応じて最大100万円)も期待できます。

当社は「業務効率改善」「コスト削減」「IT/OA促進」「アフターサポート」「オフィス環境改善」「ネットワーク/セキュリティ」など、企業の課題に合わせたDXソリューションを提供しています。2022年8月にはDXマーク認証制度の認証支援事業者に認定され、DXアドバイザー資格も取得するなど、時代に合わせた課題解決を後押しする事業変革を続けています。

・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み)で働き方にゆとり
・年次にかかわらず実力を評価、3カ月に1回最大100万円のインセンティブ制度
・未経験歓迎、人物重視の採用
・東証スタンダード上場企業グループの子会社で20年以上の安定経営
・半年間のOJT研修と各職種別研修で基礎から学べる
・DXアドバイザー資格取得など専門性を高められる環境
・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実
応募資格: ・学歴:高校卒以上
・普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
・人物重視の採用のため、未経験でも意欲があれば歓迎
・普通自動車免許(AT可)を保有している方
・年次に関わらず成果を出したい向上心がある方
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
就業場所: 兵庫県神戸市中央区
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
有給休暇10日~
賃金: 月給250,000円~(基本給170,000円~/固定残業代60,000円~[月40時間相当]/諸手当20,000円~を含む)。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。給与はスキル・経験に応じて決定。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
異動可能手当(対象者:月20,000円)/DXアドバイザー資格手当(月5,000円)/ITパスポート等資格手当(月5,000円)
住宅手当は社内規程に準じ最大年間60万円まで。家族手当は扶養者1人につき10,000円/月(2人目以降5,000円/月)。年間3万円までプライベート旅費交通費支給。コンバート制度(希望により部署異動・拠点異動可)あり。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(3回程度) → 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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