【インサイドセールス/千葉県】商談機会を生み出しDX提案を後押し|未経験・第二新卒歓迎|年間休日125日・インセンティブあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社のマーケティング部(インサイドセールス)で、中小企業のDX化を支援するための内勤営業を担当します。営業担当が成約につなげられるよう、商談のアポイント獲得や調整を行うポジションです。

【具体的には】
・アルバイトスタッフが行った市場調査情報をもとに、既存・新規のお客様へアプローチ
・追加商材のご提案に向けたアプローチも実施
・商談アポイント取得後は、営業担当のスケジュールを確認し調整、お客様情報を共有
・1人あたり2〜3名のアルバイトスタッフのマネジメントを担当
・1日あたり約100件の電話によるアプローチを実施

【入社後の流れ】
入社後は約半年間のOJT研修を経て、本配属となります。研修後は自身の予算を持って業務にあたり、まずはプレイヤーとして周囲の模範となることを目指します。その後は拠点や部署の管理者として、自らも営業をしながらチームの育成や生産性向上に関わるキャリアパスも見込めます。

【得られる経験・やりがい】
研修制度が充実しており、営業への転身やキャリアアップを目指す方に適したポジションです。一人ひとりの強みを活かすため、内勤営業から法人営業、スタッフ職への異動も可能で、幅広い経験を積めます。お互いに支え合える環境で、未経験からでも安心して挑戦できます。

当社は「業務効率改善」「コスト削減」「IT/OA促進」「アフターサポート」「オフィス環境改善」「ネットワーク/セキュリティ」など、企業の課題に合わせたDXソリューションを提供しています。2022年8月にはDXマーク認証制度の認証支援事業者に認定され、DXアドバイザー資格も取得するなど、時代に合わせた課題解決を後押しする事業変革を続けています。

・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み)
・東証スタンダード上場企業グループの子会社で20年以上の安定経営
・未経験・第二新卒歓迎、人物重視の採用
・中小企業のDX化を支援する成長分野の事業
・半年間のOJT研修でキャリアアップ・営業転身を支援
・内勤営業から法人営業・スタッフ職への異動も可能
・住宅手当・インセンティブ制度など待遇も充実

応募資格

・学歴:高校卒以上
【歓迎】
・自律的に考え、行動できる方
・人物重視の面接のため、未経験・第二新卒でも意欲があれば歓迎
・お互いに支え合いながら働ける方

就業場所

千葉県 千葉市中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
有給休暇10日~

賃金

月給250,000円~(基本給170,000円~/固定残業代60,000円~[月40時間相当]/諸手当20,000円~を含む)。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。給与はスキル・経験に応じて決定。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
異動可能手当(対象者:月20,000円)/DXアドバイザー資格手当(月5,000円)/ITパスポート等資格手当(月5,000円)
住宅手当は社内規程に準じ最大年間60万円まで。家族手当は扶養者1人につき10,000円/月(2人目以降5,000円/月)。年間3万円までプライベート旅費交通費支給。コンバート制度(希望により部署異動・拠点異動可)あり。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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