急募!積極採用中!!【東京×未経験OK】情シス(社内SE)メンバー|企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム!|年休120日 × 土日祝休 × リモート可◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容
・PC・モバイル端末等のキッティング(初期設定)
・社内ネットワーク・サーバー・データベース・アカウント・ライセンス管理
・IT資産管理
・社内ヘルプデスク
・社内システム構築に伴うインフラ構築・設計、セキュリティポリシーの策定等

■事業について
企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム

人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。
私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと
1派遣業界向けをはじめ、警備業界、建設業界向けなど各業界ニーズに対応したeラーニング
2全業種向け人材開発プラットフォーム「当社」を展開し導入実績は累計6,900社以上
3人事・評価制度コンサルティングの提供を実施
e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせることで「学びを提供」して終わりではなく、“学びが実行され、成果につながるまで支える”ことで人材の成長が組織の成果創出につながる“持続的な成長サイクルを生み出しています。

■カスタマーファースト
私たち当社には『顧客からはじめる』というバリューがあります。顧客と信頼を構築し、成功をもたらし、共に発展していく事が私たちの仕事だと考えています。

■ポイント
2026年3月に上場し、さらなる成長に向けて営業組織の拡充を図っています。

■募集背景
現在は30代半ばのメンバー1名を中心に情シス業務を担っており、今後の事業・組織拡大を見据えた体制強化のための増員募集です。
50名程度のベンチャー企業という環境のため、決められた業務だけを担当するのではなく、社内のさまざまな課題に対して主体的に取り組み、情シス業務を一気通貫で担っていただける方を求めています。
実務経験が十分でなくても、未経験領域を素直に吸収し、幅広い業務にチャレンジできる方であれば歓迎します。

■働き方・環境
今後、神保町エリアへのオフィス移転を予定しています。
リモート勤務は週2回まで可能ですが、社内メンバーとのコミュニケーションや連携を重視しているため、基本的には出社をベースとした働き方を想定しています。

応募資格

【必須スキル】
・部署横断的に調整できるコミュニケーション能力
・PCやITにアレルギーがない方
・素直に吸収できる方
【歓迎】
【歓迎スキル】
・社内SE業務の実務経験
・ISMS/Pマークに関する運用実務経験
・ポリシー・規程策定またはレビュー経験
・PCのキッティング経験
・ヘルプデスク業務経験

就業場所

東京都 新宿区
東京本社もしくは、リモートワーク

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

賃金

※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。
テレワーク手当:5,000円/月
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、服装自由、フリーアドレス、テレワーク手当(5,000円/月)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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