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企画・マーケ / 東京都

PMO/ITコンサルタント(インフラ)|大手通信会社PJ・AI/ゼロトラスト等先端技術に携わります!

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事大手通信事業者において、AI/テレコム/ネットワーク/クラウド/セキュリティ/ITSMを軸としたDX推進事業が急速に拡大
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜900万円

この仕事について

大手通信事業者において、AI/テレコム/ネットワーク/クラウド/セキュリティ/ITSMを軸としたDX推進事業が急速に拡大しています。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜900万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【募集背景】
大手通信事業者において、AI/テレコム/ネットワーク/クラウド/セキュリティ/ITSMを軸としたDX推進事業が急速に拡大しています。
この領域において、エンドクライアントの課題解決に対してテクノロジー実装をリードしていくことができる即戦力のPMO/ITコンサルタントを募集します。

【仕事内容】
PMOとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントへのシステム導入に伴う提案や構築プロジェクトの PMO業務や技術支援業務に携わります。

<具体的な業務内容>
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用
・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用
・AI、IoT、クラウド等を活用したクライアント向けのDX推進における提案支援、伴奏支援、プリセールス業務
※クライアントへの常駐業務となります

【案件事例】
*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*

【大手金融向けシステム導入PMO】
数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なPMOスキルが身につくポジションです。

【コールセンターのAI活用支援PMO】
BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC(技術検証)、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX(AI変革)領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。

【UC/FMCサービス導入PMO】
Microsoft TeamsやキャリアFMCを軸に、企業の働き方を変革するコミュニケーション基盤を構築します。営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いSEを目指せます。

【当社】DBP│PMO/ITコンサルタント(インフラ)

AI・データサイエンスの実践フィールド: PoC(概念実証)で終わらせず、実際のビジネスに組み込む「実装力」に強み。AIエンジニアやデータサイエンティストとして、市場価値の高いキャリアを築けます。

5つの専門領域(AI/Cloud/Mobile/Design/Marketing): 各分野のスペシャリストが在籍しており、領域を横断したプロジェクトに参画可能。多角的な視点を持つフルスタックな動きが身につきます。

プライム案件中心の最上流工程: グループのコンサルティング機能により、大手クライアントの経営課題に直結するプライム(直請け)案件が豊富。自分の仕事が顧客の変革にどう繋がっているかを実感できます。

【本ポジションの魅力】
・ITコンサルタントへのキャリアパス
大手キャリアの大規模プロジェクトにおいて、進捗・課題・リソース管理などを担うPMO業務に裁量を持って携わることができます。技術基盤を武器に、将来的に顧客の経営・業務課題を直接解決する「コンサルタント」へとキャリアアップするための最高峰の環境が整っています。

・希少性の高い市場価値を獲得
単一商材だけでなく、5G、閉域網、クラウド、音声、業種ソリューションなど、複数の技術要素を網羅する高度な「複合ICT構築」のスキルを習得でき、市場で圧倒的な差別化を図れます。

・大手企業向けプロジェクトへの参画
大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画し、プロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。エンドユーザ企業との接点 エンドユーザに近いポジションでの業務で、顧客の課題解決に直接関与することができます。

【所属事業部/デジタルビジネス推進事業部】
■デジタルビジネス推進事業部では・・・
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。
最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。

■デジタルビジネス推進事業部の環境
・90名以上所属しており、社内では最大規模の事業部となりますが、「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。
・常駐先は異なっても、上長との1on1やユニット会を適宜実施しており、他社の社員から「当社はよく社内同士でコミュニケーションをとっていて良いね」とコメントを頂くこともあります。
応募資格
【必須要件】
・システム開発またはインフラ構築プロジェクトでのPM,PMO,PLなどのご経験
・複数ベンダーや社内外ステークホルダーが関わる調整・折衝経験

【歓迎要件】
・NW・通信回線またはクラウドの設計・構築・運用保守
・音声ネットワーク(PBX、SIP、FMC等)の構築経験・知識
・番号ルーティングの仕組みや回線インタフェース種別等の知識
・各通信事業者の回線サービスやネットワークサービスの知識
・PM関連資格(PMP、APMなど)
・ネットワーク関連資格(ネットワークスペシャリスト、CCNPなど)

【求める人物像】
・技術知識を駆使したソリューション型の提案を行いたい方
・機器設定や構築業務主体のネットワークエンジニアからフロント(お客様)よりにシフトしたい方
・モバイル業界のビジネスに興味がある方
・クライアントが求めているものを形にする発想力豊かな方
・将来的にプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務に挑戦したい方
【歓迎】
システム開発やインフラ構築プロジェクトでのPM/PMO/PL経験があり、複数ベンダーや社内外関係者との調整・折衝力に長け、将来的にITコンサルタントや上位PMOを目指す意欲が高い方。
就業場所
東京都 港区
【勤務地】
東京都港区赤坂 当社(本社)および都内クライアント先。在宅勤務制度あり(※フルリモートは原則認めておりません)。

【勤務時間】
フルフレックス制(コアタイムなし)
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)19::00210::00
所定労働時間を超える労働の有無:有
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社日付与)
■年末年始休暇
■産休育休取得実績(復職率100%)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率74.5%!
賃金
500万円〜900万円
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
500~900万円(月収:340,688円~)
うち固定残業代 24,688円~(固定残業10h相当)
固定残業を超える残業代:超えた時間(分)×1.25

※スキル/経験に応じ、固定30hの裁量労働制となります

▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当(一律支給)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・退職金制度
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による)
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度(200種以上/5,000円~80,000円+受験費用/1資格)
■企業型確定拠出年金制度(選択制)
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種
試用期間:3ヵ月(試用期間中、条件面・待遇面に相違なし)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい! ↓ ▼面接2回 1次:現場部長or営業責任者 ↓ 最終:現場部長 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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