【東京】インフラエンジニア(AWS)

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆仕事内容
AWSを主軸にしたクラウド最新サービスを活用したシステム構築やコンサルティングサービスを提供しています。

【具体的な仕事内容】
・AWS Well-Architected Framework をベースにしたアーキテクチャの設計
・Infrastructure as Code を用いた構築
・オンプレミスからクラウドへの移行
・クラウドサービスを使った業務課題のシステム解決方法の提案
・AWSとの協業やプロモーションなどを企画・推進

◆募集背景
様々な業界でクラウド導入が当たり前の時代となり、全方位でのクラウド化、クラウドネイティブ化が進んでいる状況です。また、コグニティブ・コンピューティングなどの先端技術をクラウドで提供する機会も増えています。このような背景の中で、同社はクラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに体制を大幅に強化したいと考えています。

◆働き方
まずは、プロジェクトリーダーの下で、会社、プロジェクトの進め方に慣れて頂き、各種AWSサービスの設定や構築に携わって頂きます。中小規模の案件はお客様と直接契約をさせていただく事が多く、ほぼすべて同社への持ち帰り作業となっております。チームでの活動を通じて、PL/PMとしてのマネジメントスキルを有していると判断した場合は、そのポジションでアサインいたします。

PL/PM以外にも以下の役割があります。
・プリセールス:お客様へクラウド導入によるメリットを訴求し、案件獲得をサポート
・クラウドコンサルティング:クラウドの導入プロセスや導入方式などをお客様システムの状況を踏まえた計画立案
・クラウドアーキテクト:システムのクラウド実装評価を担当し、クラウド最適化や最新技術適用を推進

◆応募部署
デジタルソリューション事業本部 クラウドソリューション部

メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模(PL含めて2名)から、大規模(30名超)まで様々です。割合的には、4名〜10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。
期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。

◆特徴
「AWS Partner Network(APN)アドバンスドコンサルティングパートナー」として活動しています。また、AWS認定資格の取得数が200を超える企業として、AWSより「AWS 200 APN Certification Distinction」に認定されました。

AWS資格12冠のメンバも在籍しており、アプリケーションを含めたワンストップでのアーキテクト検討、性能改善、課題解決などが実施でき、日々の活動により今後必要とされているフルスタックエンジニアへ成長することが可能です。

応募資格

◆必須スキル
・インフラ/ネットワークエンジニア経験1年以上
・またはオンプレミス、クラウド問わずサーバーの設計・構築経験
【歓迎】
◆歓迎スキル
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformの設計・構築経験
・サーバーの設計・構築(Linux/Windows)
・非機能要件に関する知識
・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識
・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず)

就業場所

東京都 港区
9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分
■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00)
※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります
■残業:月平均20~30時間

就業時間・休憩

09:15〜18:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土曜、日曜)
年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日)
■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日
■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等

賃金

※賞与年2~3回(業績に応じて業績賞与支給)2022年度実績:5.27ヶ月
※フレックスタイム制/裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します

■月給制
月額(基本給):267,750円~489,800円

■諸手当
住宅手当:全社一律(15,000円)
職務(業務)手当:等級により額は異なる
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
残業手当:フレックスタイム制は全額支給
裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給

■退職金:有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
退職金制度
再雇用制度
育児短時間勤務制度
リフレッシュホリデー制度
フリーファッション制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金
社会保険完備
FA制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、WEB適性試験(※)、面接(通常2回、MAX3回) (※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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