■広報責任者/コーポレートブランディング・社外PR・インナーコミュニケーションを統括【経営直下】/広報経験5年以上/マネージャー候補/東京都恵比寿/年収600〜1000万円

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 600万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事代表・経営陣の想いや事業の強みを言語化し、社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略を統括します。
時間09:00〜19:00
給与年収 600万円〜1000万円

この仕事について

代表・経営陣の想いや事業の強みを言語化し、社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略を統括します。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

この条件で探す東京都の求人東京都のシステム開発・プログラマー全国のシステム開発・プログラマー

勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■仕事内容
代表・経営陣の想いや事業の強みを言語化し、社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略を統括します。

経営直下の広報責任者として、コーポレートブランディング、社外PR、インナーブランディングから、広報組織と業務プロセスの構築まで一貫して担当します。

◆担当業務
・代表・経営陣へのインタビューによる理念、ビジョン、事業構想の言語化
・コーポレートブランディング戦略の企画およびガイドライン策定
・メディアリレーションの構築、強化および取材獲得
・プレスリリース、オウンドメディア、SNSなどの企画、執筆、編集
・現場取材を通じた事業ストーリーや導入事例の発掘、制作
・理念浸透を目的としたインナーブランディング施策の企画、推進
・社内イベントおよび社内広報コンテンツの企画、実施
・広報領域の年間計画、KPI設計、実行管理
・広報チームの組織づくり、メンバー育成、業務プロセス構築
・危機管理広報体制の整備および運用

◆プロジェクト例
・代表や経営陣の理念、ビジョン、事業構想を起点としたコーポレートブランディング
・ブランドコミュニケーション方針およびガイドラインの策定
・メディアリレーション強化と取材機会の獲得
・理念浸透や組織カルチャー形成に向けたインナーブランディング
・広報部門の年間計画、KPI、業務プロセスの構築
・危機管理広報体制の整備

◆担当工程
・経営陣へのヒアリング
・課題設定
・広報およびブランド戦略の企画
・年間計画およびKPIの設計
・コンテンツの企画、執筆、編集
・施策の実行および進行管理
・効果検証および改善
・組織および業務プロセスの構築

◆使用チャネル・制作物
・プレスリリース
・オウンドメディア
・SNS
・社内広報コンテンツ
・社内イベント
・取材記事および事例コンテンツ
・ブランドガイドライン

◆この仕事の魅力
・代表取締役直轄で、経営陣と直接対話しながらブランド戦略を構築できます
・既存施策の運用だけでなく、広報およびブランディング体制の再構築を主導できます
・社外PRからインナーブランディング、組織づくりまで広範な領域を一貫して担当できます
・経営課題をPRおよびコミュニケーション戦略へ落とし込む経験を積めます
・将来的な広報チームの組織づくりとメンバー育成にも携われます

◆こんな方におすすめ
・広報、PR、ブランディングなどの実務経験を活かしたい方
・経営陣の抽象的な考えを、社内外へ伝わる言葉に整理できる方
・コーポレートブランディングやリブランディングを主導したい方
・広報部門の立ち上げや組織づくりに携わりたい方
・社外広報とインナーブランディングの両方を経験したい方
・自ら課題を設定し、企画から実行、検証まで推進できる方

「人と現場を、もっと近くに。」
当社は、建設業界に特化した人材サービスを通じて、現場の課題を“人”の力で解決することを目指しています。
私たちの仕事は、単なる人材のマッチングではありません。働く人の人生と、企業の未来をつなぐ架け橋となることです。

■主な事業領域
1. 建設業界専門の人材紹介・派遣
・現場監督、施工管理、CADオペレーターなど専門職に特化
・即戦力人材から未経験者まで幅広く対応
・全国対応・柔軟な雇用形態(正社員・契約社員・派遣)

2. キャリア支援・教育プログラム
・業界未経験者向けの研修制度
・資格取得支援(施工管理技士など)
・キャリアアップを見据えた個別相談

3. 働き方改革支援
・長時間労働の是正
・ワークライフバランスを重視した職場提案
・女性・シニア・外国人材の活躍支援

■私たちの強み
・業界特化型:建設業界に精通したコーディネーターが対応
・スピード対応:急な人材ニーズにも迅速に対応
・信頼のネットワーク:全国の建設企業との強固な連携

■メッセージ
「人材不足」「働き方の多様化」「技術継承」――
建設業界が抱える課題に、私たちは**“人”という答え**を届けます。
現場に必要なのは、技術だけではなく、人の力と想いです。
当社は、そんな“人”の可能性を信じ、未来の建設業界を支えていきます。

■仕事概要

【事業内容】
「ワンデスクソリューション」で企業の経営課題をトータルに解決
当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、企業が直面するあらゆる経営課題に対して、
オーダーメイドの解決策を「ワンデスク(窓口一つ)」で提供するコンサルティング企業です。
泥臭い現場の改善から経営戦略のアップデートまで、一気通貫で企業の成長を支えています。

【募集背景】
当社は、事業の拡大および組織の多様化に伴い、
ブランディングおよび広報体制の再構築を図るフェーズを迎えています。
これまでの広報活動にとどまらず、代表や経営陣の想い・ビジョンを深く言語化し、
社内外へのブランディング戦略を統括できる「広報責任者」のポジションを新設することになりました。
単にニュースリリースを発信する「広報担当者」ではなく、
経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを確立し、
チームおよび全社を牽引していただける方を募集いたします。

仕事内容
経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、
社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、
および広報組織の構築・推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
-経営・ブランド戦略の言語化
-代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化
-コーポレートブランディング全体の戦略企画およびガイドライン策定

・社外広報(メディア・PR)
-メディアリレーションの構築・強化および取材獲得
-プレスリリース、オウンドメディア、
SNS、各種広報コンテンツの企画・執筆・編集
-現場取材によるストーリー発掘および事例(コンテンツ)の制作

・社内広報(インナーコミュニケーション)
-理念浸透(インナーブランディング)施策の企画・推進…
応募資格: <必須スキル>
・事業会社または支援会社(PR会社・広告代理店・編集プロダクション等)に
おける広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験
(5年以上目安)

・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、
理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる
高いテキスト力および企画力

・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、
企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力
【歓迎】
<歓迎スキル>
・事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、
またはプロジェクトリードの経験

・コーポレートブランディング、
リブランディングプロジェクトの立ち上げ・推進経験

・インナーブランディングや組織カルチャー浸透施策の企画・運用経験

・少人数チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験

・危機管理広報(リスクコミュニケーション)の知識または経験

<求める人物像>
・当社の理念やビジョンに共感し、その魅力を自らの言葉で熱量高く発信できる方

・表面的な発信にとどまらず、
「何を伝えるべきか」「本質は何か」を深く思考できる方

・変化や曖昧さのある環境をポジティブに捉え、
周囲を巻き込みながら柔軟に動ける方
就業場所: 東京都渋谷区
■勤務時間:9:00~19:00
(所定労働時間:8時間30分)
・休憩時間:90分
・時間外労働有無:有

■勤務体系
・代表取締役直轄
就業時間・休憩: 09:00〜19:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・夏季休暇
・年末年始(12月31日~1月3日)
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
賃金: 《想定年収》
・年収:600万円 ~ 1,000万円
(経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定)

■給与
年収:600万円 ~ 1,000万円
(経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定)

・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・健康診断・家族手当
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> 1次選考 ↓ 最終選考）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人■広報責任者/コーポレートブランディング・社外PR・インナーコミュニケーションを統括【経営直下】/広報経験5年以上/マネージャー候補/東京都恵比寿/年収600〜1000万円ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc517750）

← 求人一覧へ戻る