【エリアマネージャー】複数介護事業所の管理・スタッフ教育/福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
エリアマネージャー(課長職)として、群馬県内に展開する複数の介護事業所(訪問介護、ケアプランセンター等: 10件程度)を統括し、利用者様・職員の管理業務全般をご担当いただきます。
利用者様の満足度向上、スタッフ育成、組織力強化に貢献していただくことがミッションです。

【業務詳細】
■複数の介護事業所の運営管理(訪問介護、ケアプランセンター等: 10件程度)
■利用者様の受入れ状況・満足度の把握や課題対応
■事業所スタッフの教育・評価、モチベーション向上施策の実施
■組織力強化を目的とした業務フローの最適化や改善提案
■本部や他部門との連携によるサービス品質の維持・向上
■各種報告書や資料の作成・提出
■関係機関や地域社会との折衝

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■地域に根ざした幅広い介護サービス
当社は群馬県内に76カ所の介護施設を展開し、介護施設運営、訪問介護、グループホーム、ケアプラン作成、福祉用具レンタル、児童発達支援など、多岐にわたる介護サービスを提供しています。地域社会の高齢化や多様なニーズに応えるため、常にサービスの質向上と拡充に努めています。

【仕事の魅力】
■福祉業界最大規模の安定基盤
県内福祉業界最大規模を誇る安定企業で、強固な経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを形成できます。福利厚生も充実しており、腰を据えてマネジメント業務に専念できる環境です。

■マネジメントスキル向上と組織力強化への貢献
エリアマネージャーとして、複数の介護事業所を統括し、運営管理、スタッフ教育、組織力強化に貢献できます。利用者様の満足度向上だけでなく、業務フローの最適化や改善提案を通じて、組織全体の成長を牽引する重要な役割を担います。これにより、高度なマネジメントスキルを習得し、自身の市場価値を高めることが可能です。

当社は2004年設立以来、群馬県内で76カ所の介護施設を展開し、県内福祉業界最大規模を誇ります。安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。エリアマネージャーとして、複数の事業所を統括する重要なポジションで、経営に近い視点でのマネジメントスキルを磨けます。

■ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日111日、月9日公休(2月は8日、9月・12月・1月は10日)に加え、誕生日休暇や特別休暇制度、有給休暇の積極取得を推奨しています。産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、仕事とプライベートの充実を図れる環境です。

■マネジメント未経験者も安心の教育体制
管理業務やマネージャー職の経験をお持ちの方を歓迎しますが、管理業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJTや充実したマニュアルを用意しています。経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートし、着実にマネジメントスキルを向上できる環境です。利用者様の満足度向上と組織力強化に貢献するやりがいを実感できます。

応募資格

■普通自動車免許をお持ちの方
■管理業務、マネージャー職経験者
【歓迎】
【歓迎】
■介護資格、介護経験

就業場所

群馬県 高崎市
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
■時間外労働:無(管理監督者のため)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

シフト制
年間休日111日
特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■誕生日休暇

■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■月9日公休(2月は8日、9月・12月・1月は10日)
■育児休業取得実績:有

賃金

【給与補足】
■月額:350,000円(12分割)
■昇給:有
■賞与:年1回(前年度実績550,000円)

【試用期間】
■期間:3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・健康診断・資格取得制度
■研修制度
■慶弔見舞金制度
■定年:60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(回数未定) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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