【公共ITコンサルタント】年収600万〜1,600万円/国・地方自治体のデジタルガバメント推進&IT戦略構築を牽引!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【公共領域における当社の役割】
~国・地方自治体のIT化が社会を変える時代。当社はその最前線で、技術力と品質で社会課題を解決するパートナーとして急成長中です~
いま、国や地方自治体では“デジタルガバメント”の実現に向けた取り組みが加速しています。
テレワーク、遠隔教育、オンライン行政など、国民の生活を支える行政サービスのデジタル化が本格化する一方で、地方自治体ごとの業務やシステムの違いが、横断的なデータ活用や標準化の大きな壁となっています。
当社は、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と、高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。
私たちは、単なる“テスト会社”ではなく、社会全体の信頼基盤をつくるパートナーとして、
「すべての人が、安心して行政サービスを利用できる社会」を目指し、日々現場で支援をつづけています。

公共事業部は2024年9月に事業部として発足いたしました。
現在、当社は官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、
これをさらに拡大させ、国・地方自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。
《参考記事》
元デジタル庁統括官が当社に入社した理由~地方創生への想いと当社が変える社会課題~

社会貢献性という名の駆動力。公共サービス部が、チャレンジ精神とアイデアにあふれているワケ

【公共事業部:M(ミッション)V(ビジョン)V(バリュー)】
・ Mission :官公庁システムに品質優先の仕組みを構築し、技術立国日本にふさわしいデジタルサービスを国民に提供する
・ Vision :民需案件を品質面から支え、安定的に増大させるとともに、官公庁にとってなくてはならないパートナーとして大型案件を受注する
・ Value :TO BEからのバックキャスト思考・社会を変えて、自分を変える

【業務内容】
・官公庁や地方自治体向けの一般競争入札の提案資料作成
・一般競争入札落札後のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗い出し、予算管理、要員/ベンダー管理)
・官公庁や地方自治体のIT戦略構築、標準化支援(自治体システム標準化対応含む)
・統計調査業務支援(官公庁向け)
・ガバメントクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)への移行支援、計画策定

【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

【事業内容】
当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

■主力事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

公共コンサルタント【社会を動かすDX提案から推進を担う】

プライム(直請け)案件中心!大手事業会社のIT変革を動かす
金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。

大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい
300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。

【本ポジションの魅力】
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。

【当社について】
◆年2回の昇給チャンス
実績に基づく絶対評価を採用しているため、成長を実感しながらキャリアを築いていただくことが可能です。
◆平均月残業時間7.2時間 (2025年8月期実績)
請負契約ではなく準委任契約がメインで単価×工数を週次で管理することで、残業の過多を未然に防いでいます。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
◆スキルアップにつながる教育制度
エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまであらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを準備し、意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。…

応募資格

【必須(MUST)】
・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO/サポート経験
・プロジェクトマネジメント知識(PMBOK)
・コミュニケーション、ドキュメンテーション能力

【歓迎(WANT)】
・UNIX/Windowsサーバ、DNS、ファイルサーバ、認証基盤、プロキシなど共通インフラ基盤の構築経験
・AWS、Azure、GDPなどのクラウド環境構築、クラウド移行経験
・ネットワーク設計に関する知識、経験
・サイバーセキュリティに関する知識、経験
・官公庁、地方自治体におけるインフラ基盤アーキテクチャ全体把握
・品質分析、品質改善活動

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
【歓迎】
ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント・PMO経験およびPMBOK知識を持ち、官公庁・自治体向け入札提案から標準化・クラウド移行支援まで高いドキュメンテーション・コミュニケーション力で牽引できる人物。

就業場所

東京都 港区
【勤務地】 東京都港区麻布台 当社32階(「神谷町駅」徒歩7分、「六本木一丁目駅」徒歩6分) 東京都渋谷区代々木 新宿文化クイントビル(「新宿駅」徒歩8分、「都庁前駅」徒歩7分) 大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル(JR「大阪駅」徒歩10分) 愛知県名古屋市中区錦 錦ハーモニービル(地下鉄「伏見駅」徒歩3分) 宮城県仙台市青葉区本町 ルナール仙台(地下鉄「勾当台公園駅」徒歩2分)
■その他拠点
札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西 MipLa札幌駅前ビル(JR「札幌駅」徒歩2分)
新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通 日本生命新潟ビル(JR「新潟駅」徒歩5分)
浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町 太陽生命浜松ビル(JR「浜松駅」徒歩5分)
大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町 日本生命梅田第二ビル(地下鉄「東梅田駅」徒歩4分)
広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町 広島鉄砲町ビルディング(広電「八丁堀駅」徒歩1分)
福岡オフィス:福岡市博多区御供所町 西鉄祇園ビル(地下鉄「祇園駅」徒歩1分)

【勤務時間】
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15)実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

【想定年収:600万円~1,460万円】
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給:500,000〜1,333,333円
【年収600~1,600万円】
<給与内訳>
1.基本給:350,000~1,025,134円
2.固定残業手当:95,000~253,200円
3.確定拠出手当:55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
給与改定:年2回

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・当社 AWARD
当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■他
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
加入保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当(上限あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接+適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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