【不動産提案営業】(27卒)資産形成の生涯パートナー/「やりたい」が叶う成長支援充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
■投資用マンションの企画・販売
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、将来の不安を安心に変える「ライフデザイン」を提案します。自社ブランド「当社」シリーズの都心・駅近の資産価値が高い物件に特化し、お客様の将来に向けた資産形成をサポートします。

■販売後の管理・コンサルティング
販売後もお客様の不安に真摯に向き合い、定期的な運用点検やアフターサポートを通じて、長く関係を築いていきます。オーナー様に代わり、入居者募集から家賃回収、退去手続きまでをワンストップで担当し、安定したマンション経営を実現します。
清掃や設備点検、修繕計画の立案など、建物の物理的なメンテナンスを徹底し、入居者様には「快適な住まい」を、オーナー様には「色あせない資産価値」を提供し続けます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【総合不動産企業としてワンストップで資産形成をサポート】
■投資用マンション販売事業
自社ブランド「当社」シリーズを展開しています。都心・駅近の資産価値が高い物件に特化し、お客様の将来に向けた資産形成をサポートします。単に物件を売るだけでなく、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、将来の不安を安心に変える「ライフデザイン」を提案しています。

■賃貸マネジメント事業
オーナー様に代わり、入居者募集から家賃回収、退去手続きまでをワンストップで担当しています。業界トップクラスの高い入居率を維持し、安定したマンション経営を実現します。

■建物マネジメント事業
清掃や設備点検、修繕計画の立案など、建物の物理的なメンテナンスを徹底しています。入居者様には「快適な住まい」を、オーナー様には「色あせない資産価値」を提供し続けます。

【当社の実績】
■販売物件数:多数(80棟)
■23区への販売実績:高い割合(86%)
■物件は最寄り駅まで平均:5.3分
■入居率:99.86%

【お客様の未来を共に創る資産運用パートナー】
■総合不動産企業としてワンストップでライフデザインを提案
当社は投資用マンションの企画・販売から管理・コンサルティングまでを一貫して手掛ける総合不動産企業です。単に物件を売るだけでなく、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、将来の不安を安心に変える「ライフデザイン」を提案しています。お客様の不安に真摯に向き合い、販売後も定期的なアフターサポートを通じて長く関係を築くことを大切にしています。

■「やりたい」が叶う場所、成長を支援する環境
社員一人ひとりが安心して成長し、長く活躍できる環境づくりを追求しています。プロフェッショナルとしての基盤となる「健康」と、一生モノの武器となる「スキルアップ」への支援には特に注力。予防から検診まで健康維持にかかる費用を会社がサポートし、不動産運用のプロとして信頼される専門知識を身につけるための資格取得・研修支援も惜しみません。「学びたい」という意欲を会社が全面的にサポートします。

■高率歩合・報奨金制度で成果を正当に評価
営業職には高率歩合や個人賞・部門達成賞などの報奨金制度があり、成果が正当に評価される環境です。昇給は当社規定により随時行われ、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。

応募資格

2027年3月に学校卒業予定の方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■休憩75分

就業時間・休憩

09:45〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■長期休暇
■振替休日制度
■特別休暇
■完全週休2日制(水日)

賃金

3年目:社員500万円
4年目:主任 600万円
6年目:係長 1000万円
【給与補足】
■月給:312,900円(みなし残業代42時間分含む)
※新卒(22歳)の場合の給与となります。

【昇給】
■当社規定により随時

【賞与】
■賞与なし(インセンティブあり)

【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中は月額265,000円
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■営業職は高率歩合、報奨金制度あり(個人賞・部門達成賞など)
■企業型確定拠出年金制度
■優待サービス「当社クラブオフ」無料入会
■育児短時間制度
■クラブオフ制度
■新人研修
■社内勉強会
■e-ラーニング研修
■お祝い金制度
■誕生日プレゼント制度
■資格取得支援制度(手当・合格祝金・テキスト代など)
■社員持株会
■健康管理支援(予防から検診まで、健康維持にかかる費用を会社がサポート)
■交通費支給(当社規定による)
■資格手当(月5万円まで)
■社宅制度(通勤に便利な都内近郊の社宅を月額負担50%で利用可能)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会 書類選考 面接1~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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