※在宅勤務&フルフレックス※【組み込みソフト開発エンジニア(バッテリー製品)】想定年収510万円〜1100万円/パナソニック商品の受託開発・上流工程から参画/年間休日126日以上/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
案件引き合いが増加している中、人員補充を行い、案件拡大および組織拡大を目指すための募集です。

【仕事内容】
バッテリー制御ソフトを中心とした組み込みソフトウェア開発をお任せします。ご経験に応じて、メンバー/PL(プロジェクトリーダー)/スペシャリストのいずれかのポジションでの採用となります。

【業務詳細】
<メンバーポジション>
バッテリー制御ソフトを中心とした組み込みソフトウェア開発
・要件定義・基本設計・詳細設計・設計・実装・評価

<PLポジション>
バッテリー制御ソフトを中心とした組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー
・要件定義・基本設計・詳細設計・設計・実装・評価
・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント

<スペシャリストポジション>
バッテリー制御ソフトを中心とした組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー、後任育成
・要件定義・基本設計・詳細設計・設計・実装・評価
・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント

【案件事例】
<ミッション>
ハード・ソフト連携によるソリューション提案の加速・拡大
<戦略 〜重点領域の攻略〜>
「エネルギー」「AI・画像処理」「工場・製造DX」「物流・建築DX」
・生成AI需要に伴い投資が活発なデータセンター向けバックアップ電源開発
・e-Bike(電動自転車)向けデータパック開発
・プラント向け装置開発
・パナソニック Let's note 他

【労働条件の追加事項】
1)就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
2)担当職務の変更の範囲
会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

映像・音響機器や情報通信機器のソフトウェア・機構・電気回路の設計開発評価に加え、モバイルアプリケーション/クラウドシステムの設計開発評価運用、AI・DXを活用したIoTシステムの設計開発評価、DX/IoTコンサルティング・PMO、UX/UIデザイン設計開発支援まで幅広く手掛けています。
1986年・1997年に松下電器(現パナソニック)100%出資会社として創業した2社(AVCテクノロジー、AVCマルチメディアソフト)が2018年4月に統合して発足し、2013年のパーソルグループ入りを機にAI・DX・IoT・RPA・モバイル・クラウドという新領域へ活躍の場を広げてきました。
今後は業種・業態の枠を超えた挑戦が加速する時代を見据え、ものづくりで培った技術力とパーソルグループの総合力で応えていきます。

◇エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力
1 ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる!
‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦
2 開発の上流工程から携われる!
‐ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能
3 店頭に並ぶ商品開発に携われる!
‐約7割の案件がパナソニック商品の開発

◇「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる
デジタル×リアルの世界である「IoT」は当社の得意技術です。また、永く請負開発を行ってきた当社は「ソリューション」も得意としています。この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています。

◇採用4Pから見た当社
【理念・目的】『当社WAY』
プロジェクトメンバーが中心となり、社員一人ひとりの声を言語化し、社員全員で作り上げたものです。
【仕事・事業】
「商品(製品)軸」「開発領域軸」「業界(業種・業態)軸」の3つの軸で成長していくことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
【人物・風土】
毎年1回、「TechJAM」という技術者交流会を開催し、様々なプロジェクトで活躍するエンジニアが情報共有する場・刺激し合う場があります。
【特権・待遇】
一人当たりにかける教育費用に関し、大手企業でも〜7万円程度と言われる中、当社では10万円以上も可能です(※自主選択制)。しかも選択肢が豊富です。

◇このポジションの魅力
・世界トップ企業向けの商品にかかわることが可能
・日本トップの重工業向けプラントシステムへの貢献が可能
・パナソニック社商品開発
∟各業務で必要な専門知識の習得が可能(カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連)
∟技術強化活動:AI/画像認識強化活動(他部署連携)
∟OJTによるフォロー
∟Udemyや外部研修活用+展示会見学可能
∟オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く

応募資格

【メンバーポジション】
・C言語
・組込みソフト開発経験

【PLポジション】
・C言語
・組込みソフト開発経験
・要件定義、工数計画等の開発マネジメント経験

【スペシャリストポジション】
・C言語
・組込みソフト開発経験
・要件定義、工数計画等の開発マネジメント経験

※参考となる経験年数の目安
・メンバー:実務経験1年半以上
・チームリーダー(PL):5年以上
・スペシャリスト:7年以上
※上記グレードになるために必要な経験年数は明確に定まっておらず、ご本人の経験によって変わるため、あくまでも参考値です。
【歓迎】
・要件定義、工数計画等の開発マネジメント経験(メンバーポジションの場合)
・オシロスコープ等の計測機器利用経験
・ST-Microマイコン利用経験
・OS:RTOS
・通信:I2c,UART,CAN,Modbus,LAN

・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

就業場所

大阪府 高槻市
・標準勤務時間:8:45〜17:30(フレックスタイム制勤務・コアタイムなし)
・休憩時間:45分
・所定時間外労働:有(超勤手当は1分単位で支給、平均23.3時間)
・勤務時間は勤務地により異なります。
・在宅勤務(リモートワーク)可

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日126日以上
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・ファミリーサポート休暇
<ファミリーサポート休暇>
年5日付与されます。

<特別休暇>
年2日付与されます。

<育休取得実績>
有

賃金

【メンバーポジション】
年収:510万円~690万円
基本給:27万1700円~36万9600円
月収:32万5225円~44万2411円
例)役割等級制/600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【PLポジション】
年収:630万円~870万円
基本給:33万9600円~46万4800円
月収想定:40万6501円~55万6366円(超勤手当25h分含む)
例)役割等級制/710万円:基本給37.9万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

【スペシャリストポジション】
年収:780万円~1100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸
基本給:41万5000円~66万5000円
月収:49万6000円~66万5000円
【手当】
・超勤手当(1分単位支給)※平均:23.3時間
・通勤手当(規定内実費支給)

・役割等級制を採用しています。
・ご経験・スキルにより、メンバー/PL/スペシャリストのいずれのポジションでの採用となるかが決まり、給与レンジも異なります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・社宅・寮・家族手当・退職金制度
・社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
・通勤手当
・家族手当(育英補助給付金制度)
・寮社宅
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度(奨励金有)
・カフェテリアプラン制度
・パナソニック共済会
・パナソニック保険サービス
・パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)
・教育・研修制度(外部研修機関との提携、e-Learning、ビデオ講座、Udemy)
・合格祝金制度
・副業可
・通勤手当:規定内実費支給
・寮社宅:会社規定による
・退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳(再雇用制度あり・70歳まで)

<副業>
可

<教育制度・資格補助>
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・e-Learning、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)
・一人当たりにかける教育費用は10万円以上も可能(自主選択制)

<その他>
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 適性検査(Web) → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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