【未経験歓迎 賞与年2回】Webマーケター/年収392万円~600万円・年間休日125日・土日祝休み・住宅手当あり・転勤なし・入社後約1ヶ月研修|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の集客課題に対して、SNS広告やリスティング広告の配信・改善を行うWebマーケターです。広告の構成制作から入稿、配信状況の分析、最適化まで一連の運用を担当します。
主な支援先は、美容、ゴルフ、金融、その他消費財など、集客ニーズに課題を持つ企業です。企業とユーザーが接点を持つ機会をつくるため、広告効果を見ながら配信内容を調整します。
扱う媒体は、YouTube、TikTok、LINE、Instagram、XなどのSNS広告とリスティング広告です。広告構成の制作、動画・画像制作、配信時間の設定、別部署への依頼、入稿チェック、配信後の分析まで関わります。

【具体的な業務内容】
・設計する:配信するWeb広告の構成を考え、広告内容を組み立てる
・制作する:広告で使用する動画や画像を作成する
・設定する:掲載するWeb広告の配信時間を管理する
・依頼する:広告制作や運用に必要な業務を別部署へ指示する
・点検する:配信前の広告について入稿内容をチェックする
・監視する:配信中のWeb広告について掲載状況や数値の動きを確認する
・分析する:広告の配信結果を確認し、効果改善につながる要素を整理する
・最適化する:分析結果をもとに広告の配信内容や運用方法を調整する
広告を作って配信するだけでなく、配信後のモニタリングと分析まで担当します。構成制作から運用改善まで一連の工程に関わり、広告成果を見ながら継続的に調整していく役割です。

【このポジションの特徴】
・SNS広告とリスティング広告の両方を担当
・構成制作から広告運用まで一気通貫で担当
・YouTube、TikTok、LINE、Instagram、Xを活用
・美容、ゴルフ、金融、消費財など複数業界を担当
・転勤なしで東京都渋谷区の自社内勤務
広告構成、クリエイティブ制作、入稿、配信管理、分析、最適化まで担当範囲が分かれず、一連の業務に関わります。媒体ごとの配信状況を確認しながら、広告効果の改善まで担うポジションです。

【研修制度】
・入社後約1ヶ月の研修を実施
・ビジネス基礎研修と広告研修を実施
・研修終了後は先輩社員からOJTで業務を習得
入社後は約1ヶ月間、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と、広告業界についての知見を深める広告研修を受けます。研修終了後に部署へ配属され、先輩社員からOJTを受けながら実務を学びます。

【入社後のキャリアパス】
・SNS広告とリスティング広告の運用を担当
・広告構成から制作、運用、改善まで担当範囲を広げる
・広告運用の専門領域に加え、営業や新規事業へのキャリア選択肢あり
入社後は研修とOJTを経て、広告の構成制作、動画・画像制作、入稿、配信管理、分析、最適化まで一連の運用業務を担当します。その後のキャリアとして、広告運用の専門性を深めるほか、営業や新規事業などの領域も示されています。

【仕事・事業】
同社は、株式会社ナハトを親会社に持ち、SNS広告を中心としたデジタル広告領域で、企業の集客課題に対する広告運用と実務人材の育成を担う専門組織です。YouTube、TikTok、LINE、Instagram、XなどのSNS広告やリスティング広告を扱い、美容、ゴルフ、金融、消費財などの顧客に対して集客を支援しています。
同社の強みは、広告の構成制作から動画・画像制作、入稿、配信状況の分析、改善までを一気通貫で行い、運用力とクリエイティブ力の両面から成果最大化を図る点です。広告の掲載時間管理や配信モニタリング、別部署への制作依頼や入稿チェックまで含め、広告施策全体を継続的に最適化しています。
今回のポジションは、その事業の中でSNS広告やWEB広告の運用実務を担い、配信結果を確認しながら改善を積み重ねる役割です。入社後は約1ヶ月のビジネス基礎研修と広告研修を経て部署へ配属され、OJTを通じて広告運用に必要な実務を身につけていきます。

【PRポイント】

【未経験採用】約1ヶ月の研修とOJTで広告実務を習得
入社後は約1ヶ月間、ビジネス基礎研修と広告研修を受講します。研修終了後は部署へ配属され、先輩社員からOJTを通じて業務を学びます。
業界・職種未経験から、広告業界の基礎知識を身につけたうえで実務へ移れる採用です。SNS広告やWeb広告に興味があり、未経験から実務に入りたい方に適しています。

【担当範囲】広告構成から分析・最適化まで一貫して担当
広告構成の制作、動画・画像制作、入稿、配信時間の管理、配信状況の分析、最適化まで一連の工程を担当します。別部署への依頼指示や入稿チェックにも関わります。
広告の一部分だけではなく、制作前の構成から配信後の改善まで担当できます。広告がどのように作られ、配信され、改善されるかを実務の流れに沿って経験できます。

【広告媒体】主要SNS5媒体とリスティング広告を運用
YouTube、TikTok、LINE、Instagram、XのSNS広告に加え、リスティング広告も扱います。美容、ゴルフ、金融、その他消費財など、集客ニーズを持つ企業の案件を担当します。
複数の広告媒体と業界に触れながら、それぞれの配信状況を比較して改善業務に取り組めます。特定のSNSだけに限定されず、Web広告運用の実務範囲を広げられる仕事内容です。

【休日制度】年間休日125日・完全週休2日制
休日は完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇も設けられています。
仕事と休日の予定を分けやすい勤務条件です。有給休暇は入社半年後に10日付与され、育児休暇の取得実績もあります。

【待遇条件】賞与年2回・昇給年2回・住宅手当あり
想定年収は392万円~600万円、月給は280,000円~500,000円です。賞与は年2回、昇給は年2回の6月・12月に実施されます。…

応募資格

【必要業務経験】
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・仕事で、個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験
■歓迎条件:
・SNS広告やWEB広告に興味がある方
・将来は事業責任者になりたいなど成長欲がある人
・営業経験(数字を追う経験)

【社会人経験年数】
0年~8年

【学歴】
設定なし

【転職回数】
2回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・営業などで数値目標を追い、目標達成に向けた行動を継続した経験がある方
・SNS広告やWEB広告に関心があり、広告運用の知識を実務として身につけたい方
・YouTube、TikTok、LINE、Instagram、XなどのSNSを日常的に利用し、広告に触れている方
広告運用では、配信結果を数値で確認しながら改善を重ねるため、目標数字を追った経験を業務へ接続できる方が評価されやすくなります。広告への関心に加えて、SNS上で表示される広告を身近に捉えている方は、研修後の実務を理解しやすくなります。
■業務遂行力
・広告の構成制作から動画・画像制作、入稿、運用まで一連の業務に関わりたい方
・広告の配信状況を確認し、数値を分析して改善や最適化まで繰り返せる方
・掲載時間の設定や入稿内容のチェックなど、運用上の確認業務まで担当できる方
担当業務は広告を配信して終わりではなく、制作、入稿、モニタリング、分析、最適化まで一気通貫で進みます。数値を確認して次の改善につなげる仕事に継続して取り組める方は、実際の業務との接続を示しやすくなります。
■対人調整力
・広告制作や入稿に必要な内容を整理し、別部署へ依頼や指示を出した経験がある方
・チームで数値目標を追い、担当者同士で進捗や対応内容を共有しながら成果を目指した経験がある方
・依頼後の制作物や入稿内容を確認し、必要な修正につなげられる方
広告運用では、自分だけで作業を完結させるのではなく、別部署への依頼指示や入稿チェックも発生します。関係者へ必要事項を伝え、完成物まで確認しながら業務を進めた経験がある方は、実務との親和性を示しやすくなります。
■志向性
・未経験から広告運用を学び、SNS広告やリスティング広告の運用実務を身につけたい方
・広告運用だけでなく、将来的に営業や新規事業などへ担当領域を広げたい方
・将来は事業責任者を目指すなど、マーケティング業務を起点に役割を広げたい方
入社後は約1ヶ月の研修とOJTを経て、広告運用の実務を学ぶ流れです。広告運用を入口として専門性を高めるだけでなく、営業や新規事業、事業責任者など将来の役割まで具体的に描いている方は、同社が示すキャリアパスと一致しやすくなります。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区道玄坂での自社内勤務
・勤務時間:11:00〜20:00の固定勤務で、実働8時間・休憩60分
・転勤:なし
・夜間勤務・時短勤務:いずれもなし
・月間平均残業時間:40時間以下
【詳細説明】
勤務地は東京都渋谷区道玄坂で、自社内勤務です。勤務時間は11:00〜20:00の固定勤務で、実働8時間・休憩60分です。
転勤や夜間勤務、時短勤務はありません。時間外労働があり、月間平均残業時間は40時間以下です。

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:392万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜525万円
・入社5年目:525万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:392万円〜600万円
・月給:28万円〜50万円
・基本給:21万3,000円〜38万円
・固定残業代:月40時間分、6万7,000円〜12万円
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・賞与:年2回
・昇給:年2回(6月、12月)
・インセンティブ:なし
・住宅手当:条件・上限金額あり
3補足コメント
年2回の昇給と年2回の賞与が設けられており、経験・スキル・評価に応じて想定年収392万円〜600万円の範囲で収入形成を目指せます。
賞与の具体的な支給額や昇給幅、評価基準は選考時に確認すると、入社後の収入イメージをより具体化できます。
【補足事項】
・想定年収:392万円〜600万円
・想定月収:280,000円〜500,000円
・基本給:213,000円〜380,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計指定なし
・昇給:年2回(6月、12月)

【詳細説明】
想定年収は392万円〜600万円、想定月収は280,000円〜500,000円です。基本給は213,000円〜380,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計指定なしヶ月分です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:通勤にかかる費用を支給
・住宅手当:支給条件および上限金額あり
・教育制度:入社後約1か月の研修を実施
・研修内容:ビジネス基礎研修、広告業界に関する広告研修
・配属後は先輩社員によるOJTを実施
▼その他待遇条件・手当
・昇給:年2回(6月、12月)
・賞与:年2回
・月給:28万円〜50万円
・基本給:21万3,000円〜38万円
・固定残業代:月40時間分、6万7,000円〜12万円を月給に含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間:4か月
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年後10日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当は支給条件と上限金額が設定されています。
・通勤にかかる費用は通勤手当として支給されます。
・入社後約1か月はビジネス基礎と広告業界に関する研修を受け、配属後は先輩社員によるOJTで業務を学びます。
・月給には40時間分の固定残業代6万7,000円〜12万円を含み、超過分は追加支給されます。

【詳細説明】
住宅手当は一律支給ではなく、所定の条件と上限金額が設けられています。入社後は約1か月の研修を経て、配属後にOJTで実務を学ぶ流れです。
給与には月40時間分の固定残業代が含まれ、超過した時間外労働分は別途支給されます。休日は完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 1次面接 適性検査 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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