年収1000〜1900万円◆AI×サイバーセキュリティ◆Manager・Senior Manager|リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業のセキュリティ態勢を構想から実装・定着まで支援し、経営アジェンダとしてのセキュリティを顧客の意思決定層とともに推進するリーダーポジションです。1セキュリティコンサルティング案件のPM/PLとして、構想策定・アセスメントから設計・導入・運用定着までを統括 2顧客の経営層・部門責任者への提案・報告・折衝 3プロジェクトチームのマネジメント、成果物の品質管理、メンバー育成 4Senior Managerは複数プロジェクトを同時統括し、案件創出・事業推進までリード/対象領域は、ISMS・ISMAP・NIST CSF・PCI DSS等のGRC、CSIRT・SOC・BCP・DR・インシデントレスポンス、ゼロトラスト・SASE・IAM・IGA・PAM・CIAM・PKI・EDR・SIEM、CSPM・CWPP・CNAPP・DLP・CASB・DSPM、Security for AI・AIガバナンス、OT・IoT・組み込みセキュリティなど。すべての領域経験は必要なく、ご自身の専門性を軸に案件をリードできます。技術・ガバナンス双方の幅広いテーマを扱い、顧客の部長・CxOクラスと意思決定を動かしながら、提案から納品まで一貫して担えることが本ポジションの醍醐味です。

ガバナンス・リスク管理からインシデント対応、ゼロトラスト、クラウド・データセキュリティ、AI・OT・IoTまで防御系セキュリティを幅広く扱い、構想から実装・定着まで一貫して顧客を支援できる。

年収1000〜1900万円、Manager/Senior Managerに特化したハイクラス採用 ・「Security for AI」を入口にAIネイティブ総合コンサルティングファームを目指す事業拡大フェーズ ・ガバナンス、インシデント対応、ゼロトラスト、クラウド、データ、AI、OT・IoTなど幅広いディフェンシブセキュリティ領域が対象 ・専門領域はいずれか一つの経験で応募可能で、すべてを網羅する必要なし ・ManagerはITインフラ、クラウド基盤、ID基盤、IT監査・ITガバナンス等の隣接領域からのセキュリティ転身も対象 ・顧客の部長・CxOクラスとの折衝や案件統括を通じ、経営アジェンダとしてセキュリティを推進できる ・Senior Managerは複数案件の統括だけでなく、案件創出・事業推進にも関与 ・書籍購入・資格取得支援があり専門性向上を後押し ・リモートワーク可(プロジェクトによる)、フレックスタイム制 ・書類選考は最短1〜2営業日、見極め状況によってはカジュアル面談+面接1回で内定となるスピード選考あり

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり> ・自身のセキュリティ専門性を軸に、顧客の経営課題まで踏み込んだコンサルティングをしたい方 ・PM/PL経験を活かして案件全体をリードしたい方 ・顧客の経営層や部門責任者と直接折衝し、意思決定を動かしたい方 ・AI、ゼロトラスト、クラウド、データセキュリティなど新しい領域にも専門性を広げたい方 ・成長フェーズの組織で案件創出や事業推進にも関わりたい方 【こんな方が実際に内定につながりやすいと考えられます】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社のセキュリティ部門でManager〜Senior Manager相当の役割を担ってきた方 ・セキュリティ専門会社で構築・運用・監視チームをリードしてきた方 ・Manager候補としてITインフラ、クラウド、ID基盤、IT監査等のPM/PL経験をセキュリティ領域へ展開したい方

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制(コアタイムあり)。シニアコンサルタント以上は裁量労働制。
リモート可(プロジェクトによる)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇

賃金

:G4(Manager)1000〜1400万円/G3(Senior Manager)1200〜1900万円
G3(Senior Manager)は、ディフェンシブセキュリティ領域で複数プロジェクト/チームを統括し、顧客の部長・CxOクラスとの折衝、提案・受注から納品までをリードできる方が対象(実務目安7〜10年以上)。G4(Manager)は、セキュリティまたは隣接領域でPM・PLとして案件を完遂できる方が対象(実務目安5年以上、またはPM・PL経験)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
書籍購入
試用期間は原則3ヶ月。経歴により短縮・なしの特例あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(CHRO)→最終面接(COO)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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