年収1000〜1900万円◆AI時代の企業変革を支えるセキュリティコンサルタント【Manager/Senior Manager】リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:企業のセキュリティ態勢を構想から実装まで支え、経営アジェンダとしてのセキュリティを顧客の意思決定層とともに推進するリーダーポジションです。/具体業務:1セキュリティコンサルティング案件のPM・PLとして、構想策定・アセスメントから設計・導入・運用定着までを統括 2顧客の経営層・部門責任者への提案、報告、折衝 3プロジェクトチームのマネジメント、成果物の品質管理、メンバー育成 4Senior Managerは複数プロジェクトを同時統括し、案件創出・事業推進までリード/扱う対象:ISMS・ISMAP・NIST CSF・PCI DSS等のGRC、CSIRT・SOC・インシデントレスポンス、ゼロトラスト・SASE・IAM・IGA・PAM・CIAM・PKI・EDR・SIEM、CSPM・CWPP・CNAPP・DLP・CASB・DSPM、Security for AI、OT・制御システム、IoT・組み込みセキュリティ等。いずれか一つの専門領域を軸に応募可能です。/面白さ・難しさ:自身の専門性を軸に、防御系セキュリティの幅広いテーマを経営レベルの課題として扱い、構想から実装・定着まで一気通貫でリードできます。AI時代の新たなセキュリティ課題にも携われる環境です。/仕事の進め方:顧客の意思決定層と課題・要件を整理し、チームを率いて提案・設計・導入・運用定着まで推進。Senior Managerは複数案件の統括に加え、提案・受注や事業推進も担います。

GRCからインシデント対応、ゼロトラスト、クラウド・データセキュリティ、Security for AI、OT・IoTまで、防御系セキュリティの幅広い領域を対象に、構想から実装・運用定着まで統括できます。

セキュリティ特化フリーランス領域で培った実績と人材基盤を持つ企業で、事業成長の中核を担えるポジション ・「Security for AI」を入口にAIネイティブ総合コンサルティングファームを目指す事業フェーズ ・FY29売上200億円、その先に時価総額1000億円超を掲げる成長戦略 ・GRC、CSIRT/SOC、ゼロトラスト、クラウド、データ、AI、OT/IoTなど防御系セキュリティの幅広いテーマが対象 ・すべての専門領域を満たす必要はなく、いずれか一つの専門性を軸に応募可能 ・ManagerはITインフラ、クラウド基盤、ID基盤、IT監査・ITガバナンス等の隣接領域からのセキュリティ領域への転身も対象 ・年収1000〜1900万円、給与改定年2回 ・リモートワーク可能(プロジェクトによる) ・書類選考は最短1〜2営業日、見極め状況により面接1回で内定となるスピード選考ケースあり ・書籍購入・資格取得支援があり、専門性向上を後押しする環境

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり> ・自身のセキュリティやIT基盤領域の専門性を活かし、PM・PLとして顧客課題を解決したい方 ・経営層や部門責任者と直接折衝し、セキュリティを経営アジェンダとして推進したい方 ・GRC、ゼロトラスト、クラウド、Identity、CSIRT/SOC、当社等の専門性をさらに広げたい方 ・成長フェーズの企業で、案件だけでなく組織・事業づくりにも関わりたい方 ・Senior Managerとして複数案件やチームを統括し、提案・案件創出までリードしたい方 ・ITインフラ、クラウド、ID基盤、IT監査等の経験を活かし、セキュリティ領域へ専門性を広げたい方

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制(コアタイムあり)。シニアコンサルタント以上は裁量労働制。
リモート可(プロジェクトによる)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇

賃金

G4(Manager)1000〜1400万円/G3(Senior Manager)1200〜1900万円
G3(Senior Manager)は、ディフェンシブセキュリティ領域で複数プロジェクト・チームを統括し、顧客の部長・CxOクラスとの折衝、提案・受注から納品までをリードできる方を想定(実務目安7〜10年以上)。G4(Manager)は、セキュリティまたは隣接領域でPM・PLとして案件を完遂できる方を想定(実務目安5年以上、またはPM・PL経験)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
書籍購入
原則3ヶ月。経歴により短縮・なしの特例あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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