【27卒/月給28.5万円・初年度理論年収428万円】【法人営業・提案営業】◎大手ゼネコンなどへの法人営業で企業の人手不足を解決!◎既存顧客との関係構築から新規開拓まで営業力が身に

仕事内容と労働条件

仕事内容

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当社は建設技術者派遣のリーディングカンパニーとして、日本のシンボルとなる数多くの巨大プロジェクト(リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど)に貢献してきました。
単に人材を紹介するだけの営業ではなく、採用から配属、その後のキャリア形成まで中長期的に伴走する、やりがい抜群のお仕事です!

◆主な業務内容
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▶クライアントへの提案営業(BtoB)
∟大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントを担当します。
既存クライアントとの関係性を深める深耕営業を中心に、新規開拓も行います。
プロジェクトが抱える人材不足の課題をヒアリングし、当社のサービスを用いた最適な解決策を提案します。

▶派遣技術社員の就業マネジメント&成長サポート
∟クライアント先で活躍している派遣技術社員が、安心して働き続け、成長できる環境を作ります。
定期的なフォロー面談を実施し、キャリアプランの相談やスキルアップのサポートを行います。
現場でのトラブルや不安を早期にキャッチし、クライアントや社内と連携しながら解決に導く調整役です。

▶労務管理&コンプライアンスの推進
∟派遣技術社員の勤怠管理(労働時間の超過防止、残業や休日の適正管理など)を行います。
派遣契約や労働条件のチェック、管理、更新業務を担います。
クライアントや技術社員に対して、派遣法や労働法の遵守を広める活動も行います。

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◆ 国家的プロジェクトへの貢献
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リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど、日本のシンボルとなる多数の巨大プロジェクトに人材の力で貢献しています。

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単なる営業にとどまらず、クライアントの人手不足解消から技術社員の採用・配属・その後のキャリア形成まで中長期的にプロデュースします。

◆ 総合的な就業マネジメント
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定期フォローや面談を通じた相談対応をはじめ、労務管理やコンプライアンス推進など技術社員が安心して活躍できる環境を支えます。

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業界No.1の圧倒的安定基盤 × 新生リクルート流の変革期!圧倒的成長ができる最高のフィールド!
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当社は、東証プライム上場のオープンアップグループの中核企業であり、約8,000名の仲間を擁する建設技術者派遣の業界No.1企業です。
しかし、私たちは現状に全く満足していません!さらなる成長を目指し、新しくリクルート出身の経営陣を招き入れて理念や組織体制を刷新しました。
大手の安定した地盤と、ベンチャーのような挑戦的かつ刺激的な環境が融合した、これ以上ない「第二創業期」のタイミングでお迎えします!

◆当社が誇る3つの魅力
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▶1圧倒的な教育力で、未経験から一生モノの市場価値を獲得!
∟専門知識は不要です!当社は「未経験からプロの技術者を育てる」独自の研修ノウハウを持っています。
同じように、あなたもビジネスパーソンとしての高い提案力やマネジメント力を一から身につけられるので、同期より一歩リードしたキャリアを築けます。

▶2 主体性が正当に評価される!早期のキャリアアップも実現!
∟新組織に刷新されたばかりだからこそ、年次に関係なく意見や成果が歓迎されます。
将来的には新たな組織でマネジメントを担う「幹部候補」としての活躍を期待されているため、早くからリーダー経験を積みたい意欲的な方を歓迎します。

▶3 安心して挑戦を続けられる、業界最高水準の待遇と労働環境!
∟初年度最高年収は427万円と、新卒1年目から高水準の待遇!
年間休日125日(土日祝休み)&実際の残業は月10〜20時間程度なので、私生活も全力で楽しめます。
フレックスタイム制も完備しており、スケジュールを自分で調整しながら働けます。

応募資格

★☆未経験歓迎・必須資格なし!!☆★
2027年新卒の学生を募集しています!
【歓迎】
1 「主体性」と「変革期の挑戦意欲」がある人
∟新体制の組織を一緒に盛り上げ、自分を急成長させたいというポジティブな意欲を持つ学生は非常に高く評価されます!

2 「素直さ」と「共感・傾聴力」がある人
∟技術社員の「キャリアの伴走者」として、人の話に耳を傾け、親身にアドバイスできるホスピタリティがある方は大歓迎!

3 「チームワーク」を重んじる方
∟リクルート出身の新経営陣のもと、組織刷新の変革プロセスを楽しみながら、仲間と協力して目標を追いかけられる方

就業場所

東京都 港区
▼勤務時間詳細
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9:00~18:00(休憩1時間)

◎フレックスタイム制あり
◎固定残業代の相当時間:20時間分
◎実際の残業時間:月10~20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

▼休日休暇制度詳細
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休日: 土日祝休み
年間休日: 125日(2026年7月改定)
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎有給休暇
∟入社半年経過後10日付与(最大20日)

▶完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日が125日確保されているため、ワークライフバランスがしっかり保てます。
家族や友人との予定が立てやすく、オン・オフのメリハリをつけてリフレッシュしながら長く働き続けることができる環境です。

▶産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など、人生のライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。
将来的に結婚・出産・育児・介護などの転機を迎えても、キャリアを途切れさせずに安心して長期的なキャリア形成を図ることが可能です。

賃金

▼給与内訳
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月給 285,000 円 〜
∟基本給:246,000円
∟固定残業代:39,000円(20時間分)

▼給与補足
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◎賞与:あり(年2回)
※標準評価の場合
◎昇格:あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・持株会制度

▼各種手当
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◎時間外手当
◎通勤手当
◎出張手当
◎単身赴任手当
◎交通費支給
∟上限月5万円

▼各種福利厚生
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◎社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◎確定拠出年金制度
◎財形貯蓄制度
◎従業員持株会
◎ベネフィットステーション
◎社内イベント多数あり

▶上限月5万円までの交通費支給や通勤手当に加え、出張手当や単身赴任手当など、業務や転勤に伴う個人的な出費をカバーする手当が網羅されています。
固定費である移動費・生活費の負担を大きく軽減できるため、日々の生活コストを抑えながら安心して働ける環境が整っています。

▶社会保険完備という基本はもちろん、確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会といった「将来や老後に向けた資産形成」を支援する仕組みが非常に充実しています。
給与以外にも税制優遇や会社の支援を活用しながら自立的な資産形成を目指せます。

▶福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」の導入により、旅行・レジャー・育児・介護サービスなどを優待価格で利用でき、日常から休日まで幅広いメリットを享受できます。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会兼選考 ↓ 一次選考(WEB) ↓ 二次選考(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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