■ 東京都【ITコンサルタント:マネージャー】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
※マネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。

■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。
■スキルアップセッション
アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング
■Udemy
アカウントの付与を行っており、学習に活用いただいております。
■各種勉強会・ワークショップ
業務時間外での開催となりますが、コンサルタントたち主催による勉強会・ワークショップが毎月数回開催されています。

現在の日本の競争力低下は10数年前とは比較にならないほど深刻化していると肌で感じております。

私は海外旅行(特に東南アジア)が大好きで、コロナ前には年に数回訪れておりました。現地の方々のもっと上にいくんだというハングリー精神、生き生きとした良い意味で尖っている表情・行動、さらに訪れるたびに変わる街並みや経済発展の湧き立つような空気感に圧倒され、自身がビジネスを行ううえで刺激を受けにいっていたと言っても過言ではありません。

一方で、依然としてGDP世界4位であるものの、なぜかワクワクするような高揚感に欠ける感じがする日本。その多くの問題が労働人口の減少を主とする国力の低下に起因するといわれております。また、世界的な産業の変化スピードが加速しており、既存の企業の在り方が問われています。こうした流れの中で世界における大好きな日本の存在が薄くなりつつあることに危機感を抱きました。同時に日本が持続的発展を実現するためにはテクノロジーを活用して生産性を向上させ組織を再構築することが必要不可欠だと考えました。大手金融・コンサルティング会社出身者3名と当社を創業した由縁です。

日本の産業革命の架け橋となるために、評論型で終わるのではなく、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していくハンズオン型のコンサルティングファームとして成果にこだわって精進してまいります。

弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
■Vision:Strong presence as a hands-on consulting firm
-ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。
■Value:
Speed
-優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
Professionalism
-自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
Proactive
-主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。

応募資格

必須スキル・経験
■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■最新技術の活用提案

歓迎スキル・経験
■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
■名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
■30名程度のメンバーのタスク管理ができる
■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
■論理的思考能力
■高いコミュニケーション能力
■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験
【歓迎】
求める人物像
■スタートアップに興味のある方
■自己研鑽ができる方
■上昇志向が高い方
■コミュニケーションを取ることがお好きな方
■常駐、出社可能

就業場所

東京都 港区
■勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■その他就業時間補足
・顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる
・業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
≪完全週休二日制 年間休日数:120日以上≫
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

賃金

■予定年収
900~1450万円
■予定年収
900~1450万円
※ご経験を鑑みて決定いたします。
■内訳
月給642,858円(基本給478,158円+固定残業代164,700円)~月給1,035,715円(基本給770,315円+固定残業代265,400円)
■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
年2回(5月、11月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■通勤手当(実費精算)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■資格取得・研修支援制度
■副業 応相談
■試用期間
6カ月
※試用期間中の待遇の変動はございません。
■固定残業代
有。
月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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