※在宅勤務&フルフレックス※【ハード部門 管理職(部長候補/課長)】想定年収1,000万円〜1,300万円/受託開発9割以上・パーソル×パナソニックの2大資本/年間休日126日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
組織強化・増員に伴う募集です。機構・電気を中心としたプロジェクトを牽引いただける管理職ポジションを募集しています。若手メンバーが多い組織のため、育成・組織運営を担っていただけるマネジメント人材を求めています。

【仕事内容】
【テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに】
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

【業務詳細】
■管理職ポジション
・機構・電気を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。
・機構・電気に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話をいただき、要件定義、設計、開発をサポートいただきます。
・また、メンバーの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。

【様々なお客様の「かなえたい」をカタチに】
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。
取引先例:(製造業)電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど(IT業界)情報・通信会社など(研究機関)自動運転技術研究企業など

【就業場所・担当職務の変更範囲】
1)就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
2)担当職務の変更の範囲
会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

映像・音響機器や情報通信機器のソフトウェア・機構・電気回路の設計開発評価に加え、モバイルアプリケーション/クラウドシステムの設計開発評価運用、AI・DXを活用したIoTシステムの設計開発評価、DX/IoTコンサルティング・PMO、UX/UIデザイン設計開発支援まで幅広く手掛けています。
1986年・1997年に松下電器(現パナソニック)100%出資会社として創業した2社(AVCテクノロジー、AVCマルチメディアソフト)が2018年4月に統合して発足し、2013年のパーソルグループ入りを機にAI・DX・IoT・RPA・モバイル・クラウドという新領域へ活躍の場を広げてきました。
今後は業種・業態の枠を超えた挑戦が加速する時代を見据え、ものづくりで培った技術力とパーソルグループの総合力で応えていきます。

【エンジニアの「かなえたい」をカタチにする魅力】

■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる!
トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦!
AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われます。

■開発の上流工程から携われる!
ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能!
受託開発案件が9割以上です。

■店頭に並ぶ商品開発に携われる!
約7割の案件がパナソニック商品の開発!
世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能です。

■学ぶ・挑戦できる環境が充実!
・TechJAM:全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント(2日間)を毎年開催
・技術勉強会(ワーキンググループ):有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度:エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム:社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能
・各種研修充実:パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、自己成長をサポートする機会あり(例)マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等

■働き方
在宅勤務・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)・年間休日126日以上と、働きやすい環境が整っています。

応募資格

・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験(部長、課長、係長など)
・量産製品のシステム設計・回路設計実務経験
・デジタル回路・制御回路設計
・アナログ回路(電源・インバーター等)設計
【歓迎】
・若手メンバーの育成経験
・組織マネジメントにおける成果創出のご経験

・人材育成に興味をお持ちの方
・上位方針を言語化し、組織メンバーに伝えられる方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

就業場所

大阪府 高槻市
・就業時間:8:45〜17:30(休憩45分)
・フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)
※勤務時間は勤務地により異なります。
※管理監督者のため、超勤手当は支給対象外です。

【就業場所の変更範囲】
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日126日以上
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
<ファミリーサポート休暇>
年5日付与されます。

<特別休暇>
年2日付与されます。

賃金

【管理職ポジション】
年収:1,000万円~1,300万円
月収:609,700円~790,000円(想定月収)
※管理監督者のため、超勤手当は支給対象外
・通勤手当(規定内実費支給)
・管理監督者のため、超勤手当は支給対象外となります。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
・通勤手当
・くるみん認定(2025年)
・育英補助給付金
・財形貯蓄
・従業員持株
・生命保険・自動車保険団体割引
・車両購入特典
・診療施設
・保養施設
・カフェテリアプラン 等
・通勤手当(規定内実費支給)
・合格祝い金制度(現在は100を超える資格が対象)
・各種研修(パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講可能。例:マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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