【Exa Frontier Edge(AIネイティブSI)】事業責任者候補(新会社立ち上げ経営幹部候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

まずはプレイングマネージャーとして自らエンタープライズ顧客と対峙し、案件獲得からデリバリーまでを強力にリードしていただきます。その上で、現場の一次情報を起点とした事業全体のグロースやビジネスモデルの高度化、状況に応じた0→1の新規事業開発など、新会社の経営基盤構築を牽引していただき、将来的には新会社「Exa Frontier Edge」のボードメンバー(COOや取締役など)として経営の中枢を担っていただくことを期待しています。

アカウントマネジメント・案件の獲得
クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
上記テーマに対するソリューションの企画・提案

プロジェクトのデリバリー・運用
要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント(エンジニアとの連携)
プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント

事業開発・ビジネスモデル構築
全体戦略策定、およびP&L(収益)を見据えた事業推進
現場の知見を抽象化したビジネスモデルの高度化・型化(パッケージ化、外販スキームの構築、アライアンスなど)
上記に伴う、新たな収益の柱となる0→1の新規事業の構想~実行
新会社の立ち上げに伴う自チームの組成(採用・育成)、および当社本体との連携

応募資格

下記のどちらかの経験をお持ちの方
コンサルティングファームまたはITベンダーにおけるエンタープライズ向けIT関連プロジェクトのリード経験(CxOや事業部門長に対する提案・折衝・PM等の経験)
事業会社やメガベンチャーでの、技術基盤を伴う事業開発・プロダクトのリーダーや責任者(PdM・BizDev等)としての経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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