【toB営業/人材】決裁者提案で成長できる営業職!年収600万円以上のモデル実績あり/インセンティブ充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の主力サービス「プロの副業」におけるフィールドセールス(FS)およびカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
商談・提案
(FS): インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントに対する商談およびソリューション提案。
クライアントワーク
(CS): 契約済みの企業に対するフォロー、契約継続に向けたアップセル・クロスセル施策の実行。
人材の同席・訪問: プロ人材と企業との面談立ち会い・訪問。 その他運用業務: 担当顧客の請求関連業務など。

【1日の流れ・仕事の特徴】
アポイントの新規開拓は専任のISチームが行うため、商談・提案および既存顧客の支援に集中できる分業体制が整っています。

アポイント獲得はISが担当するため、FS・CS業務(提案・成果創出)に専念できる環境です。

PRポイント決裁者提案の経験が積める:

企業の経営層や決裁者との接点が多く、質の高い営業スキルが身につきます。

インセンティブ+評価制度: 成果が給与に直結!若手でも高年収を目指せる環境です。

応募資格

営業経験
【歓迎】
toB営業で顧客課題に対する提案を行ってきた方
決裁者層に対する提案スキルを高めたい成長意欲のある方

就業場所

東京都 渋谷区
特記事項なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
特記事項なし
完全週休2日制(土・日・祝日)

賃金

年収600万円/入社3年目(25歳・IS責任者)
毎月インセンティブ平均20万円含む 年収780万円/入社6年目(27歳・No.2ポジション)
みなし残業手当(45時間分)を含む。
月ごとの達成度に応じたインセンティブ制度あり。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事・現場担当) ↓ 最終面接(代表) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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