【未経験OK!20代活躍中】広告の力で企業を支える|法人向け広告企画営業/大阪

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み

給与: 年収 357万円〜375万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。
時間09:00〜18:00
給与年収 357万円〜375万円

この仕事について

Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 357万円〜375万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

この条件で探す大阪府の求人大阪府の法人営業全国の法人営業

勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。
企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで
企業の成長にも貢献できる仕事です。

【具体的には】
■新規開拓営業
電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。

■既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。

■仕事の流れ
◎電話・メール等による顧客接触
◎お客様を訪問し、採用課題を確認
◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解
◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成
◎原稿提案、修正のやり取り、入稿
◎広告掲載後、振返りとご報告

探客~採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。

■1日の仕事の流れ
9:00 出社・朝礼
10:00 顧客アプローチ・商談準備
11:00 商談
12:00 昼休憩
13:00 ヒアリング内容の整理
15:00 広告効果のフォロー・改善提案
17:00 事務作業・翌日の準備
18:00 退社

▶▶▶▶当社に入社してどう?
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性)
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性)

▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは?
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性)
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性)

▶▶▶▶当社に入って何が変わった?
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性)

ポジションのアピールポイント
【地域のお客様とじっくり向き合う、千葉密着の広告営業】
◎地元のお店から大手企業まで、いろいろな採用課題に関われる
◎対面もWebも経験しながら、自分らしい営業スタイルが見つかる
◎駅直結の便利なオフィスで、通勤・お客様先への移動ラク!

<おすすめポイント>
・最新システムを積極導入中!
業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。

~自社開発のAIツールがリリース!~
2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を自社で開発しました。
求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、
採用業務の効率化をサポートします。

また、2025年12月には、求人広告の運用データをもとに
応募数や採用コストを予測するAIツール『ぶんた』をリリースしました。

・キャリアをサポートする体制が整っています
2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。
さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。
(例)Google 広告の認定資格など

・成長をサポートする環境が整っています
半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など
成長をサポートする制度が充実!
「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください!

<参考資料>ご興味あればご覧ください。
・採用ピッチ資料

・弊社の仕事について(弊社の仕事がイメージできます)

・社員のインタビュー(働いている人をご覧いただけます)

・面接でよくある逆質問集(面接前に是非ご覧ください)

入社後のキャリアパス
年齢・勤続年数問わず正当に評価。最短1年半目の20代社員が2,3名をマネジメントする「ユニットリーダー」のポジションに就くことも!

(実際のキャリアアップ例)

メンバー
⇒ユニットリーダー
⇒リーダー
⇒マネージャー
⇒シニアマネージャー

※現在、採用支援強化のためアライアンス先を拡大しており、伴って新しいポジションも誕生しています。

仕事を通じて得られるスキル
・顧客の経営課題や採用課題などのヒアリングスキル
・数値分析のスキル
・マーケティングスキル
・課題解決スキル
応募資格: 必須要件
社会人経験1年以上
専・短・大卒以上
接客・販売経験がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎!
・人と接する仕事に興味がある方
・接客、販売経験のある方
・人のために本気になれる方
上記が当てはまればOKです◎

同社への応募履歴応募歴が無い方を想定
就業場所: 大阪府大阪市中央区
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
週休2日制/土日祝休み
※3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり

有給/入社直後5日付与
GW・夏季・年末年始休暇/最大11連休(2025年実績)
◎特別休暇
HAPPY休暇(SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇)
メンテナンス休暇(自分のメンテナンスに使う日)
推しごとデー(ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日)

◆年間休日122日
◆平均有給取得日数10日以上!
子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎
GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です!
賃金: 入社時想定年収 357 万円〜375 万円
賃金制度
完全月給制

月給 252,310円〜267,310円
裁量労働制固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
月給:252,310円~267,310円 + インセンティブ
試用期間終了後は、査定により昇給も有

◎固定残業代について
月:47,910円/30時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
※267,310円は住宅手当15,000円を含みます。
ご自身が住民票上の世帯主の場合に一律支給されます。
※勤務開始後6か月間は試用期間とする(給与変更なし)

◎インセンティブについて
頑張りを応援!大幅な年収アップを目指せます!
(1)達成インセンティブ
週、月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給
(2)営業推進インセンティブ
ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給
(3)ゴールインボーナス(GIB)
所属する部署の達成に応じて支給

※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、
ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎

【年収例】
1700万円/マネージャー(月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与)
2600万円/リーダー(月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与)
3470万円/メンバー(月給26万100円 ×12+手当+インセンティブ+賞与)

【手当など】
昇給年1回
賞与年2回/試用期間中は査定期間外 ※業績による
地域手当/社内規定による
家族手当/扶養者1人あたり月1万円
住宅手当/月1万5千円 ※社内規定による
交通費支給/上限月3万円迄
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
福利厚生
◆福利厚生
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給/上限月3万円迄
・住宅手当/月1万5000円 ※規定有
・家族手当/扶養者1人あたり月1万円
・都市手当
・営業手当
・企業型確定拠出型年金制度
・退職金制度
・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入

◆働き方サポート
・リモートワーク(在宅)制度、ハイブリッド勤務制度
・時短勤務制度
・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可

◆社内イベント
・社員旅行/2018年はセブ島へ
・社内表彰制度
・達成食事会
・永年勤続表彰制度
・部活動制度

◆業務支援、スキルアップ支援
・資格取得奨励金制度
・携帯電話貸与
・PC・ipad貸与

◆その他特典
・家族で使えるベネフィット・ワン利用可
・健康保険組合保養所あり
・年会費無料ゴールドカード優待

【資格取得奨励金制度とは?】
従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために
2023年6月より新たに設立。
対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。
<対象資格>
Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、
ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc.

<ワークライフバランスを実現できる職場です>
年間休日122日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上
産休・育休の取得率も100%!
取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。

また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。
フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、
時短勤務、フルリモート勤務など、
一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考プロセス ◎書類選考 ▼ ◎面接1~2回(WEBで実施/zoomを使用します) 面接はお互いを知る場だと考えています。お気軽にご質問ください。 ▼ ）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【未経験OK!20代活躍中】広告の力で企業を支える|法人向け広告企画営業/大阪営業の求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc519084）

← 求人一覧へ戻る