【マーケティング担当/当社】データ分析から施策推進まで一気通貫|経営層と近い裁量ある環境|学び支援充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
2004年創業、美容医療業界において確かな技術と患者様への真摯な姿勢で業界を牽引してきたクリニックのマーケティング担当を募集します。データ分析から施策の企画立案、実行推進、業務改善までを一気通貫で担当し、広告運用やSNS運用など単一の手法にとらわれず、数字を見ながら横断的にマーケティングを推進していただくポジションです。

【具体的には】
・各種マーケティングデータの集計・可視化・レポート作成、課題の発見と優先度整理、上長や関係者への報告
・Web広告・SNS・LP改善・SEO・CRMなど各チャネルの施策立案、社内外の関係者との調整・進行管理・実行フォロー
・現状の業務フローにおける課題整理・改善提案・実行、ツール活用や仕組み化による効率化
・経営層・上長向けの資料作成、突発的な依頼への対応や横断的なサポート業務

【入社後の流れ】
試用期間は6ヶ月間で、試用期間中も給与・待遇の変更はありません。入社後はまず既存のマーケティングデータやレポーティング体制を把握いただき、そのうえで施策の企画・推進や業務改善プロジェクトへと徐々に担当範囲を広げていきます。

【得られる経験・やりがい】
他院では対応が難しい症例を解決する技術力や、狭き門を突破した専門医の在籍など、業界屈指の「強み」を武器にしたマーケティングに携われるため、データに基づく改善がダイレクトに成果へ繋がる面白さを実感できます。また経営層と距離が近く、単なる広告運用代行にとどまらず、クリニック全体の経営数字やKPIを俯瞰したマーケティングに取り組めるほか、現場の改善提案が経営判断にスピーディーに反映される環境で働くやりがいがあります。

美容医療クリニックとして主要都市に拠点を展開。マーケティング部門ではデータに基づいた横断的な施策推進を行っています。

・完全週休2日制(土日)+祝日、年末年始・夏季休暇あり
・2004年創業、業界で確固たる地位を築いてきた安定基盤(グループ連結800名)
・経営層と距離が近く、事業全体を俯瞰したマーケティング推進が可能
・書籍購入制度やコーチングスクールなど学び支援が充実
・データに基づく改善がダイレクトに成果へ繋がる裁量ある環境
・慶弔見舞金、産休育休制度、健康診断など福利厚生充実

応募資格

・正社員としての就業経験(2年以上)
・Webディレクション、または何らかのプロジェクト進行管理の実務経験
・複数の関係者(エンジニア、デザイナー、営業、クライアント等)と連携して業務を前に進めた経験
・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートを用いたデータ整理や、業務資料・レポートの作成経験)

【歓迎条件】
Webマーケティング領域(広告運用、CRM、SNS、SEO等)のディレクション経験、または基礎知識/数値データ(アクセス解析や売上データ等)を用いた現状分析と、それに基づく改善提案の経験/SQL、BIツール等のデータ抽出・分析ツールの利用経験(自らコードを書かなくても、抽出されたデータを扱える方歓迎)/業務フローの整備や、業務改善プロジェクトのリード経験/経営層やクライアントなど、意思決定者向けの資料作成・プレゼンテーション経験
【歓迎】
・指示を待たず必要な業務を自ら拾い上げようとする方
・地道な作業にも前向きに取り組める方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力がある方
・複雑な状況を整理し数字をもとに施策・改善を進められる方

就業場所

当社
原則出社勤務(リモートワーク制度なし)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
子どもの看護等休暇

賃金

固定残業代(月45時間分)を含む(超過分は別途支給)/経験スキルに応じて応相談

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・社員割引制度
慶弔見舞金/ベビーシッター補助(一部会社負担)/服装髪型自由/PC貸与/学び・成長支援制度/書籍購入制度/グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引)/顧客イベント参加(野球・サッカー観戦など)/ウェルネス・ヘルスケア(グループ内事業)/ARTクリニック(無料AMH検査)/パーソナルジム・サウナ(社員割引)/食事補助(グループ内事業)/飲食店(グループ内事業)割引
交通費は実費支給、月額5万円上限

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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