
営業 / 東京都
【新規事業企画・事業開発/東京】グループの非連続成長を創る事業開発室/経営直結の裁量・少数精鋭3名体制・アライアンス推進
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 700万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の事業開発室にて、既存事業に紐づかない非連続な成長機会の創出をミッションに、グループの資産を活用した事業開発・推進業
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 700万円〜1500万円
この仕事について
当社の事業開発室にて、既存事業に紐づかない非連続な成長機会の創出をミッションに、グループの資産を活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。経営企画室(40以上の既存事業の経営管理を担当)と並ぶ横断組織として、アライ
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 700万円〜1500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
当社の事業開発室にて、既存事業に紐づかない非連続な成長機会の創出をミッションに、グループの資産を活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。経営企画室(40以上の既存事業の経営管理を担当)と並ぶ横断組織として、アライアンスによる共同事業推進から新規事業の企画・実行まで幅広く手がけるポジションです。
【具体的には】
・他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進
・グループシナジーを最大化させるための戦略的アライアンス先の開拓
・新規事業立案におけるマーケットリサーチおよびビジネスモデル構築
・社長直轄プロジェクトの企画および推進
・経営にまつわるインシデント対応
【入社後の流れ】
現在、事業開発室は室長を含む3名の少数組織で上記の多様なミッションを担っています。入社後は、ご経験やご志向を踏まえて役職や裁量範囲を柔軟に設定いただき、社長直下の組織としてグループの経営に関わるプロジェクトに順次アサインされていきます。
【得られる経験・やりがい】
M&A、出資、アライアンスなど企業の非連続成長に直接関わる重要な意思決定プロセスに参画できるほか、事業会社・VC・PEすべての側面を持つ組織で多様な経験を積むことができます。30以上の既存事業と約60社の出資先という豊富なアセットを活用しながら、様々な業界・事業モデルに携わり、高い裁量権と責任を持って事業開発に取り組める環境です。
会計事務所を祖業に、会計税務・労務・資金調達支援、BPO(経理・労務のDX化/アウトソーシング)、採用支援(人材紹介・RPO)、開発支援、マーケティング支援、空間デザイン支援、ベンチャー投資など10以上のバリューアップ機能を展開。加えてスマートクリニック経営、飲食店、会員制サウナ、宅食事業など30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに成長を続けています。
・年間休日125日・完全週休二日制(土日)、リモートワーク相談可
・既存事業に紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとする事業開発室で、M&A・出資・アライアンスなど経営に直結する意思決定に参画
・事業会社・VC・PEすべての側面を持つ組織で多様な経験を積める、少数精鋭3名体制で高い裁量権
・30以上の既存事業と約60社の出資先という豊富なアセットを活用できる事業展開
・社会保険完備、健康診断・保険診療全額会社負担(提携クリニック)、ベビーシッター補助など - 応募資格
- ・事業会社での事業開発または事業グロースの経験(具体的な事業改善実績:数億規模の事業立ち上げ、赤字事業の黒字化、営業利益の大幅増加など)
・担当事業のKPI設定と数字に基づく戦略立案能力
・新規事業立ち上げ、起業のご経験
(いずれか必須)
【歓迎条件】
変革を推進し会社が良くなることに貢献したい方/課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方/組織横断的チームを率いプロジェクトを遂行できる方(PMO・リーダーいずれも可)
【歓迎】
・経営者・事業責任者として事業運営に携わった経験がある方
・事業会社での経営企画・事業戦略の経験がある方
・経営戦略系コンサルティングファームで中期経営計画を立案した経験がある方
・経営幹部・会社経営の経験がある方
・組織横断的なプロジェクトマネジメント力がある方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
時差出勤制度あり(業務都合により就業開始・終了時間の選択が可能、実働8時間)/リモートワーク相談可 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休 - 賃金
- 給与はスキル・経験によって決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
PC貸与/慶弔見舞金/書籍購入制度/引っ越し支援制度/ウェルネス・ヘルスケア支援/食事補助/グループ内飲食店優待/ベビーシッター補助
通勤交通費は実費支給・月額5万円上限/保険診療・健康診断は提携クリニックにて全額会社負担 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次選考(WEB・社長室メンバー/社長室長) → 二次選考(対面・社長室長) → 最終選考(対面・代表/副代表/社長室長))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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