【機械・電気施工管理】 働き方改革を推進中/フレックスタイム制あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

トンネル、シールド工事における仮設計画の検討と立案
土木工事現場での施工機械の管理全般(点検および運用、トラブル対応)、施工機械の改善提案および検討

【業務内容】
■土木工事全般(ダム、トンネル、シールド等)における建設機械・仮設備の計画、施工管理業務
■土木工事全般における技術支援、技術開発、設計、積算業務

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【当社について】
創業140年を迎える老舗企業です。
建設技術を活かしてトータルソリューションを提供しており、
都市を基盤とした防災・環境ニーズといった多様化する建設投資に対して、
建設技術だけではなく企画・設計・施工から運営・維持管理までのトータルサービスを展開しています。
特に防災・減災に関わる技術に強みを持っており、人々が安心安全で暮らせる社会づくりに貢献しております。

【当社について】
◎創業140年来、土木に関して特に高い技術力と実績を誇ります。
特に防災・震災に関わる技術に強みを持っており、復興支援及び将来発生が危惧されている大規模地震への対応等、
人々が安心安全で暮らせる社会づくりに貢献しております。

【働き方について】
2019年2月より「フレックスタイム勤務制度」を導入し、コアタイム(11::00)を設けて、
所定内労働時間を月単位で管理することで柔軟な働き方を推進しています。

【企業・求人の特色】
■創業140年超の高い技術力を誇る企業。社会インフラ整備に加え、建設×IT等の新規事業にも取組む
■フレックスタイムやテレワークなど働き方改革を推進中
■65歳定年制の導入により安心して長く働ける環境

応募資格

【必須】
■現場の施工管理経験
【歓迎】
【歓迎】
■技術士、土木系資格(一級土木施工管理技士)、1級建設機械施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、第一種電気主任技術者

就業場所

北海道
【勤務地補足】
■配属先情報:全国の土木作業所
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■1日あたり所定労働時間:8時間
■フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
■休憩:60分(12:00~13:00)
■残業:有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・特別休暇・GW休暇・介護休暇
■完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
■有給休暇:有(~40日)
■作業所異動時休暇
■リフレッシュ休暇(勤続15年5日間)
■リヴュー休暇(50歳到達時10日間)
■配偶者出産時休暇
■育児休暇
■看護休暇

賃金

【給与モデル】
(総合職/作業所勤務/残業40h)
30歳年収:650万円
35歳年収:855万円
40歳年収:930万円
※40歳はみなし残業26.5h含む
等級によって残業手当が時間連動制と固定残業代制に分かれます。

■時間連動制:月給392,000円~、基本給365,000円~、諸手当27,000円~等を含む
■固定残業代制:月給552,000~、基本給525,000円~、諸手当27,000円~、固定残業代95,000円~等を含む
※固定残業代の場合の相当時間:26.8時間/月、超過分は別途支給

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
※35歳ポイントで4.4ヵ月分(2025年度実績)

■試用期間:無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・社会保険完備・社宅・寮・住宅手当・資格手当・資格取得制度・健康診断・家族手当・持株会制度
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(等級に応じて変動有)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■ノー残業デー
■資格取得奨励金
■65歳定年制
■子女手当
■別居手当
■作業所手当
■特殊勤務手当
■帰省旅費等

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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